【總結】年上海市教育委員會文件滬教委體〔2011〕7號上海市教育委員會關于印發(fā)《2011年上海市初中畢業(yè)升學體育考試工作實施方案》的通知各區(qū)縣教育局:為貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》,做好2011年上海市初中畢業(yè)升學體育考試工作(以下簡稱“體育考試”),在全面總結三年來組織實施工作的基礎上,我委研究制定了2011年的實施方案。
2025-05-14 00:04
【總結】1簰洲灣鎮(zhèn)學校教師獎勵性績效工資考核實施方案(小學)為適應教育教學改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵機制,進一步挖掘學校內部潛力,充分調動和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標,現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定和精神,結合我校實際,特制定本考核實施方案。一、指導思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀,充分調動廣
2025-05-09 22:12
【總結】第一篇:績效工資獎勵性津貼考核實施方案 貞元鎮(zhèn)宋家小學 績效工資獎勵性津貼考核實施方案 (討論試行稿) 2011年10月8日 宋家小學績效工資獎勵性津貼考核實施方案(討論試行稿) 一、指導...
2024-10-17 18:53
【總結】第一篇:學校獎勵性績效工資考核實施方案 文章來源 ww YK1 為深化學校人事分配制度改革,推進學??冃ЧべY制度順利實施,根據(jù)《海安縣義務教育學校教職工績效考核工作指導意見(試行)》和《海安縣...
2024-10-20 23:51
【總結】第一篇:教師獎勵性績效工資考核實施方案 啦井中學教師獎勵性績效工資考核實施方案(試行) 啦井中學第三屆職代會第九次會議討論通過 為落實好國家義務教育階段教師績效工資政策,充分發(fā)揮獎勵性績效工資的...
2024-10-21 01:02
【總結】溫嶺市學校衛(wèi)生工作考核實施方案(修訂版)為進一步提高我市學校衛(wèi)生工作水平,促進我市學校衛(wèi)生工作健康發(fā)展,改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,維護校園衛(wèi)生安全健康環(huán)境,根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》,特制定本辦法。一、工作目標完善我市學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作機制,加強對學校傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急、飲用水、教學環(huán)境生活設施、學校內設衛(wèi)生機構等日常衛(wèi)生監(jiān)督與指導,提高學校衛(wèi)生工作責任意識
2025-08-05 05:17
【總結】公司員工績效考核實施方案1.總則目的.1加強和提升員工的工作績效和公司績效,保證公司經營目標的實現(xiàn)。檢查員工對工作崗位的適應性和勝任性,公開評價工作效果及其價值,為改進工作和調整工作提供依據(jù)。建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。.4為激勵員工的工作績效,發(fā)掘優(yōu)秀人才,以此作為獎懲、提升的依據(jù),促進員工的升遷、賞罰的公平合理。
2025-04-26 05:53
【總結】醫(yī)師定期考核實施方案 醫(yī)師定期考核實施方案 各縣(市)區(qū)衛(wèi)生計生局、各開發(fā)(度假)園區(qū)社會事業(yè)局,委直屬各單位,市級管理的民營醫(yī)療機構: 為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)...
2025-04-05 07:46
【總結】2010年終考核實施方案一、考核目的最大限度激勵員工,調動員工積極性并挖掘其潛能并促進人員合理流動、優(yōu)化人力資源配置。二、考核范圍09年12月20日入職且現(xiàn)在仍在崗的員工(含派遣員工),考核時限為10年1月1日至12月31日。三、考核方式10年終考核分為四部份進行,即:一線員工、一般管理人員、班組負責人、部門負責人。(一)一線員工的考核班組負責人進行,由各管理處文控員
2025-04-22 22:24
【總結】 法治建設考核實施方案 一、組織領導 2014年市法治建設(法制宣傳教育)考核工作在市依法治市領導小組領導下,根據(jù)市黨政機關目標管理考核委員會統(tǒng)一安排,由市司法局、市依法治市領導小組辦公室組織實...
2025-09-21 23:44
【總結】第一篇:形成性考核實施方案 形成性考核實施方案 該課程一共安排四次形成性考核任務,由以下各項組成:平時自主學習內容、四次平時作業(yè)內容、實踐性教學環(huán)節(jié)作業(yè)。形成性考核作業(yè)占本課程總成績的30% 一...
2024-10-21 00:56
【總結】 第1頁共8頁 殘聯(lián)選聘考核實施方案 一、工作目標 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科 學發(fā)展觀,以實現(xiàn)殘疾人就業(yè)為目標,不斷提高殘疾人參與社會 工作的積極性;以規(guī)范基層...
2025-09-12 19:03
【總結】第一篇:績效考核實施方案 單位年度績效考核實施方案 (征求意見稿) 為有效推進機關內部績效管理,進一步強化機關效能建設,根據(jù)市委、市政府《關于做好單位內部績效考核工作的通知》有關要求,結合我辦實...
2024-11-16 23:09
【總結】**中學教職工績效考核實施方案(修訂稿)根據(jù)《二道江區(qū)教育系統(tǒng)教職工績效考核實施辦法(試行)》精神和我校的實際情況,制定本方案。一、指導思想以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,以提高教育教學質量為核心,以促進教職工素質不斷提高為目標,以增強教職工愛崗敬業(yè)的工作積極性為導向,以提升學校社會形象為基準,全面提高學校整體辦學水平,努力辦好讓人民滿意的十四中學。二、考核原
2025-05-03 04:20
【總結】袁莊中學教職工績效考核實施方案為落實義務教育學校教職工績效考核和工資分配政策,穩(wěn)定基層教師隊伍,維護廣大教職工利益,調動積極性,發(fā)揮主動性,提高教育教學質量。根據(jù)故城縣義務教育階段學校教職工績效考核工作的文件精神及夏莊鎮(zhèn)中心??冃Э己朔桨?,結合我校實際,制訂本方案。一、績效考核工作的意義做好義務教育學??冃Э己斯ぷ鳎锹鋵嵙x務教育學??冃ЧべY分配政策的前提和保證;是依法保障教師收入水
2025-05-03 13:03