【正文】 員承擔。，或是用公款代墊私人費用，一經(jīng)查明，立即辭退。（必須在交班時點清，否則兩班一起承擔）。，就每月問題加以整理、分析，并提交方案交經(jīng)理備案。，及時處理員工額思想問題。每周12次全面現(xiàn)場檢查，并發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。八、食品在冰箱（柜）內(nèi)貯藏時，使用時應(yīng)遵循先進先出的原則，變質(zhì)和這期食品應(yīng)及時清除。五、庫房內(nèi)嚴禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、過期及標識不全的食品。六、對存在的消防問題應(yīng)做好記錄并派專人跟蹤，限期兩天內(nèi)予以整改完畢。一、設(shè)立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：成員：二、經(jīng)常組織學(xué)習(xí)消防安全知識，不定時地進行消防滅火訓(xùn)練和演練。七、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所經(jīng)營單位不得經(jīng)營非網(wǎng)絡(luò)游戲。三、網(wǎng)吧不得接納未成年人進入營業(yè)場所。信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度一、網(wǎng)吧須安裝使用任子行實名系統(tǒng)，不得以任何方式干擾安全技術(shù)措施的正常運轉(zhuǎn)。瀏覽色情網(wǎng)站等違法行為的，應(yīng)立即予以制止并向文化行政部門、公安機關(guān)舉報。責成網(wǎng)吧內(nèi)管理人員，網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)人員或工作人員為場地巡查員進行現(xiàn)場巡查，場地巡查員在上崗前要接受有關(guān)法律法規(guī)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)。經(jīng)網(wǎng)吧管理人員核實確認為消費者本人且為年滿18周歲的成年人后方可上機；網(wǎng)吧不得接納未成年人進入營業(yè)場所。二、登記保存內(nèi)容：包括上網(wǎng)消費者身份證上載明的姓名、性別、號碼以及入場時間等有關(guān)上網(wǎng)信息。禁止在網(wǎng)上下載一些黑客軟件，故意破壞他人和本網(wǎng)吧的計算機系統(tǒng)。，不能在網(wǎng)吧大聲喧嘩，以免影響他人上網(wǎng)。第一篇：網(wǎng)吧管理規(guī)章制度，和在網(wǎng)上發(fā)表反動宣言。，如計算機，電腦桌椅等物品。如有違反以上規(guī)定者，本網(wǎng)吧將把此人送于有關(guān)部門予以查處。登記內(nèi)容和記錄備份保存時間不得少于60日，并在文化行政部門、公安機關(guān)依法查詢時予以提供。場 內(nèi) 巡 查 制 度根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》規(guī)定，特制定此制度。三、場地巡查員應(yīng)明確各自的巡查區(qū)域，保證對所負責的區(qū)域每半小時巡查一次以上，做好巡查記錄。五、各網(wǎng)吧場地巡查員在巡查中應(yīng)著重檢查店內(nèi)設(shè)備安全、消防安全和治安安全。二、網(wǎng)吧必須對上網(wǎng)消費者的身份證等有效證件進行核對、登記，并記錄有關(guān)上網(wǎng)信息。四、網(wǎng)吧和上網(wǎng)消費者不得利用互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內(nèi)容的信息：反對憲法確定的基本原則的；危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；泄露國家秘密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的；煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)，或者侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的；破壞國家宗教政策，宣揚邪教、迷信的；散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪感；侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。九、網(wǎng)吧應(yīng)當建立場內(nèi)巡查制度，發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)消費者有違法行為的，應(yīng)當立即予以制止并向公安機關(guān)舉報。做到場所全體員工人人知曉消防常識，遇有險情人人都能熟練操作滅火器具；三、所有員工都應(yīng)積極參加防火演習(xí)，了解有關(guān)消防知識，熟記火警電話，熟悉電源開關(guān)、出口通道、滅火器具位置及使用方法等。衛(wèi) 生 管 理 制 度為保證為廣大網(wǎng)友提供一個干凈舒適的上網(wǎng)環(huán)境，本公司特再次制定以下衛(wèi)生標準：一、入口處衛(wèi)生標準：保持地面清潔、無污漬、無雜物；玻璃門要經(jīng)常擦拭保持無污漬與指紋；公共休息區(qū)要保持無污漬、無雜物，煙灰缸內(nèi)煙頭超過3個要及時更換，桌面要保持清潔，無煙灰與其他雜物；二、臺衛(wèi)生標準：吧臺表面要求無污漬、無雜物；貨架表面保持無灰塵、雜物，商品要擺放整齊，并保持無變質(zhì)和過期商品；收銀設(shè)備要求表面無污漬；三、衛(wèi)生間衛(wèi)生標準：衛(wèi)生間地面保持清潔，無痰漬、水漬；便池表面要保持清潔，無便漬及雜物；清潔工具要擺放整齊，不得隨意亂丟；洗手池表面要求保持清潔，無污漬及雜物；四、網(wǎng)吧機器衛(wèi)生標準：機器表面要求無污漬；顯示器表面要求無灰塵、指紋；鍵盤要求無污漬及灰塵；主機箱內(nèi)部要定期清潔，保證cpu風(fēng)扇、內(nèi)存及其他零配件表面無灰塵。二、每次購入食品，如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容。禁止在庫房內(nèi)存放私人物品及從事與庫房貯藏無關(guān)的活動。九、用于冷藏、冷凍食品的冰箱（柜），應(yīng)定期除霜、清潔和維修，以確保其溫度達到要求并保持衛(wèi)生。十一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有效健康證上崗。、考核員工的工作、紀律情況，及時處理違紀怠工現(xiàn)象。二、收銀員，嚴于律已；小心謹慎，細心認真；堅持遵循財務(wù)制度辦事。若當班收到假鈔，由當班者承擔；若無法檢驗時則由全體收銀員共同承擔。，不得借出任何商品，貨物既出不收回。），收銀員必須即時通知網(wǎng)管，網(wǎng)管接到收銀員通知時須第一時間去查看并解決問題，否則屬網(wǎng)管責任。（服務(wù)器、客戶機）。，應(yīng)立即檢查并以最快速度解決，同時向顧客解釋以安撫客人情緒。，若網(wǎng)吧出現(xiàn)客人打斗或爭吵事情，應(yīng)想辦法勸阻；實在沒辦法勸阻的，應(yīng)第一時間報警處理，并通知網(wǎng)吧經(jīng)理到現(xiàn)場處理。做好（防火，防盜，放破壞）。保證每日打掃完會所衛(wèi)生。、窗、包廂、柱子、卡座、鋼邊等衛(wèi)生。二、對全體員工進行關(guān)于《社會主義核心價值觀》的教育，使員工了解社會主義核心價值觀的內(nèi)容和實踐要求。加強衛(wèi)生標準工作程序化的規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率。六、對全體員工進行“關(guān)愛未成年人健康成長”的教育，使員工認識“關(guān)愛未成年人健康成長”的社會主義。第三篇：網(wǎng)吧員工管理規(guī)章制度為了使員工忠于職守，促進銀河公司業(yè)務(wù)繁榮與發(fā)展，要求全體員工必須遵守各類制度，不能做與銀河公司利益相沖突的業(yè)務(wù)，自覺維護公司的根本利益。公司對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針，在合同期內(nèi)員工辭職，須提前十天寫出書面辭呈，經(jīng)批準后，結(jié)清各部門手續(xù)交回工作服、工號牌等，憑《手續(xù)結(jié)清證明》、原始收據(jù)到財務(wù)部領(lǐng)取保證金及工資。二、考勤制度正常工作時間視部門工作需要而定。.遲到：凡未按公司規(guī)定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。上班時間若要外出須得到領(lǐng)班或經(jīng)理同意。辭職或除名的員工對配發(fā)的工作服應(yīng)上交公司，不繳回者按服裝成本費用的全部在工資中扣除。并進行定期培訓(xùn)公司將在自己的論壇上設(shè)立專業(yè)培訓(xùn)版，便于員工更好地掌握技能，加強專業(yè)實力。（各電線、網(wǎng)線連接點要逐一清查，不得有煙頭等危險品存在）。在救火過程中要保持鎮(zhèn)靜，聽從有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，不可驚慌失措，找出起火原因，利用就近的滅火器材試行將火撲滅。如發(fā)現(xiàn)丟失由該區(qū)負責人賠償。獎勵：對保護公司財產(chǎn)和他人生命、財產(chǎn)安全挺身而出的，見義勇為的，反響較大的員工公司將給予獎勵現(xiàn)金（50500元）。懲罰、紀律處分：上班不穿工服者，一次罰5元；遲到：半小時以內(nèi)一次罰5元，半小時以外、一小時以內(nèi)罰10元，一小時以外、兩小時以內(nèi)罰20元，以此類推；工作時間干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現(xiàn)一次各罰5元；上班時間上網(wǎng)、睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不執(zhí)行命令、不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的，一次罰50元；嚴重違返各項制度，造成公司利益或形象損失的將被開除并扣工資與保證金。八、交接班制度：有準確的時間觀念，每班必須提前15分鐘接收工作整理儀容，進行接班準備。保安：下班前認真檢查各種設(shè)施、設(shè)備，消除不安全隱患，確保安全。講究公德，愛護公物，不大聲喧嘩，不影響他人。十、崗位職責為嚴格組織紀律，落實責任，確保各項工作正常有序地進行，制定出各崗位職責，全體員工必須忠于職守，各司其職，除授權(quán)外，所有員工不得替公司對顧客做任何承諾。做好考勤，合理安排人員。（保證場內(nèi)空氣流通）經(jīng)常聽取顧客的意見，不斷改進工作，落實防火及安全工作，促進管理水平的提高。（二）、網(wǎng)管職責隨時檢查電腦的運行情況，及時排除電腦的故障及隱患。制作并維護本網(wǎng)吧主頁，收集整理安裝并及時升級各種應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)游戲，至少做到每周更新。（要求；當與其他正在做的工作發(fā)生沖突時，要先解決計算機問題和顧客上機問題）收集、監(jiān)督、記錄并整理每天發(fā)生的機器軟、硬件故障，詳細登記并保存換下的和新的計算機零配件及相關(guān)軟件資料（包括各類光盤、軟盤、說明書、相關(guān)技術(shù)資料、詳細的機器配置清單和相關(guān)驅(qū)動，要求整理成冊）每周一報表：包括上周工作總結(jié)，硬件耗損、鍵盤、鼠標等易損件的新貨使用情況及本周工作計劃。面帶微笑、語音甜美，用標準的普通話服務(wù)，收款付款要求吐字清晰，唱收唱付，提醒客人鈔票當面點清，交付無誤后向客人道別，嚴禁“摔、甩、扔、丟”。時刻了解網(wǎng)吧各廳室上座率，協(xié)助服務(wù)員對長時間（5小時以上）的上機顧客進行提醒。不得以任何理