【正文】 制工資表。四、認(rèn)真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。幼兒園財務(wù)人員崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。做好保健、教育工作。十、按季節(jié)和幼兒的特點布置教室，積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持教室、幼兒園衛(wèi)生整潔。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。要采取直觀和游戲的形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，調(diào)動幼兒的“三性”（積極性、主動性、創(chuàng)造性），注意個別幼兒的差異，不斷提高教學(xué)和游戲的質(zhì)量。幼兒教師崗位責(zé)任制一、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，負(fù)責(zé)本班幼兒的全面教育、教養(yǎng)工作，使幼兒在德智體美方面得到健康發(fā)展。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，190。十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。五、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。三、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責(zé)。六、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。八、組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。五、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。十一、及時向園長匯報工作和提出建議。常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。十、做好教職工的考勤登記。三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。二、認(rèn)真執(zhí)行生活日程，嚴(yán)格按照一日常規(guī)要求培養(yǎng)幼兒良好的文明生活習(xí)慣和獨(dú)立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好的情緒。五、加強(qiáng)幼兒的素質(zhì)教育，經(jīng)常組織開展勞動、課外觀察、游戲、娛樂、體育鍛煉等活動，不斷增強(qiáng)其自立能力。八、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。十一、作好幼兒的安全工作，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育，防止意外事故。二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。四、隨時觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告保健員并通知家長。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。二、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。及時收結(jié)幼兒各項費(fèi)用，按時發(fā)工資。二、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。炊事員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，遵守本園的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作。五、面食發(fā)酵適度，軟硬適中，不斷變換花樣，適合幼兒的年齡特點。九、操作前及接觸食物、分發(fā)飯菜前，要用肥皂徹底洗手，上廁所必須脫下工作服，便后用肥皂洗手后，方可進(jìn)行工作。二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。六、經(jīng)常檢查院內(nèi)各處設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象，及時采取相關(guān)措施。定期清理電鍋爐中的水垢，并一定要沖洗干凈。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)管理條例》及上級有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，結(jié)合實際，制定我廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。四、制定安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)計劃，不斷總結(jié)完善本企業(yè)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，專業(yè)檢查和月度檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。（五）日常檢查是安全員和班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。廠長安全教育培訓(xùn)要求：具備安全專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理事故的能力。電工、焊工、場內(nèi)機(jī)動車輛駕駛等特種作業(yè)人員必須接受專門安全教育和技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)考核合格取證后持證上崗。逐級實行安全責(zé)任到人，由廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，實行獎罰。我廠安全生產(chǎn)工作建立安全生產(chǎn)檔案，由安全員統(tǒng)一管理。突發(fā)安全事故，應(yīng)同步介入收集相關(guān)材料歸檔備查。安全員隨時搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。，滿足生產(chǎn)需要，制定本制度。，停機(jī)后應(yīng)做好加油、清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常維護(hù)工作。、潤滑、清洗或更換濾油器。一、勞動保健防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：管理人員：每月1袋洗衣粉；一袋茶葉；每兩月一條毛巾。零時外聘人員使用廠公用勞動保健防護(hù)用品，用后及時收回。五、加強(qiáng)宣傳、組織職工培訓(xùn)，正確使用勞動保健防護(hù)用品，并注意使用事項。九、要按計劃預(yù)備足夠的勞動保健防護(hù)用品及應(yīng)急救援需要的相應(yīng)器材，保證本廠正常生產(chǎn)。發(fā)生死亡、重傷事故應(yīng)及時按《事故調(diào)查報告》處理結(jié)案，并加強(qiáng)管理，制定預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施，減少工傷事故。、線路受潮和過載運(yùn)行，防止發(fā)生短路，釀成事故。，消防器材及設(shè)施必須由專人負(fù)責(zé)，定點放置，定期檢查，保證完好不效，隨時可用。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒電爐，熱得快等電器具。防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，及時消除隱患。擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展?fàn)顩r，對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。定期向董事長、總經(jīng)理推薦優(yōu)秀人才。1負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施及資產(chǎn)的管理。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展總評比和表彰活動；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理；1負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織；1負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；1加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作；二、人事方面：負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制；制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；1做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作1負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；1配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；1定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成；1其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。如未能及時有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實。：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質(zhì)性的問題。：節(jié)日禮品、賀卡等