【正文】 日生工作。九、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。七、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。六、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領(lǐng)導匯報財政開支情況，合理安排經(jīng)費，計劃開支。九、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導簽名方能報銷。三、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費、丟失。二、認真學習，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高飯菜制作水平。六、蔬菜要擇洗干凈再切，菜要切的大小適中，咸淡適合幼兒口味，菜要燒得恰到好處，做到色香味俱全。十、在食物的加工過程中要采用科學合理的制作方法，避免各種營養(yǎng) 素的流失。三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，閑雜人員禁止進入，因公來訪要詳細登記方可入園。七、夜間值班不得擅離職守、睡覺或聊天，應(yīng)注意監(jiān)聽。九、熟記火警（119）、盜警（110）及單位領(lǐng)導電話，有事立即報告。一、堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作擺到企業(yè)工作的首要位置，常抓不懈，始終如一。五、實行獎懲制度，以利調(diào)動職工努力完成安全生產(chǎn)目標的積極性。（二）廠里建立由廠長和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導，做好檢查工作。此項檢查每周至少應(yīng)進行一次，由安全員或班組長負責組織。一、企業(yè)應(yīng)加強職工的安全教育培訓工作，開展安全宣傳活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識和技術(shù)素質(zhì)。三、新進廠的職工，接受安全教育培訓的時間不應(yīng)少于40小時，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。六、本廠職工安全教育培訓的內(nèi)容：職工在安全方面的權(quán)利與義務(wù)；有關(guān)安全管理規(guī)章制度與操作規(guī)程；與本職工作有關(guān)的安全知識；各種事故征兆的識別；發(fā)生緊急情況時的應(yīng)急措施和撤離路線；救援器材的使用和有關(guān)急救方面的知識；有關(guān)主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容。每月由廠安全領(lǐng)導小組對各班組及個人進行評比，對達標的班組（個人）和遵守安全操作規(guī)程的班組及個人實行獎勵（個人50100元，班組100200元），對安全不達標的及違反操作規(guī)程的班組或個人實行罰款（個人50100元，班組100200元）。各級政府和上級主管部門關(guān)于企業(yè)安全工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼及時歸檔備查。廠里和各部門簽訂的安全責任書要歸檔管理。安全員隨時注意收集整理安全生產(chǎn)管理材料并及時歸檔。，按操作規(guī)定辦事。、調(diào)整制動力。生產(chǎn)工人：每月1袋洗衣粉；一袋茶葉；兩雙手套。二、落實勞動保健防護用品認證制度，在采購防護用品時，必須要有三證齊全的生產(chǎn)廠家的勞動保健防護用品，方可采購。六、對過期失效、劣質(zhì)的勞動保健防護用品，嚴禁發(fā)放給職工，已發(fā)放的要及時收回。職工發(fā)生負傷并使其工作中斷，喪失勞動能力滿一個工作日和超過一個工作日的一切事故，負傷人員和最先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立刻報告班組長或廠長。 生產(chǎn)車間防火安全管理規(guī)定，出口、走道處嚴禁擺放任何物品。，如確實需要須征得安全員同意，在采取有效安全措施后，方可使用。，應(yīng)檢查車間內(nèi)所有閥門、開關(guān)、電源是否斷開，確認安全無誤后方可離開。宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。第三篇：行政各崗位責任初稿 行政人事部職責貫徹公司的經(jīng)營宗旨、經(jīng)營理念，負責公司行政管理、文化建設(shè)工作；負責服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實總經(jīng)辦安排的各項工作。負責公司的人員招聘、勞動合同簽定、勞動保護工作，及時辦理員工社保及公積金的增減，處理勞資糾紛。負責公司車輛管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導和各項目正常工作用車。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、電話機、電腦和筆記本電腦的管理和使用，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作；1負責執(zhí)行公司的福利制度；負責公司全體員工工資的核算工作；1負責公司員工檔案管理；1參與公司綜合巡檢工作；為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動1完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。：在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，做好自己分管的主要工作。：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導落實。與會人員均應(yīng)將手機設(shè)置為會議狀態(tài)。在業(yè)務(wù)合作中，適時提醒經(jīng)理并根據(jù)經(jīng)理要求為其安排與合作伙伴的定期溝通活動或輕松的就餐，與合作伙伴建立經(jīng)常性的溝通。組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。1負責建立健全員工的人事檔案。1負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。協(xié)助部門經(jīng)理進行紀律檢查，接收各類投訴反饋信息并作做好紀錄，建立違紀職工處罰臺賬。協(xié)助相關(guān)人員搞好人力資源培訓教育和績效考核工作。公司其他員工遇有緊急、重要公務(wù)或因路遠等必需用車的情況時可酌情批準派車。、配置、維護、調(diào)整及更新，保證各應(yīng)用服務(wù)器的正常運行，做好信息系統(tǒng)安全定級備案管理工作。、資源分配，積極主動配合、協(xié)助中心其他崗位的工作。四、保證焊接或氧割制作質(zhì)量，不準有漏焊和焊接不牢現(xiàn)象，作業(yè)完后要仔細檢查。余熱發(fā)電廠 鍋爐運行工安全生產(chǎn)崗位責任卡熱愛本職工作，努力學習鍋爐安全技術(shù)知識，熟悉和掌握鍋爐及輔助設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、并施行持證上崗作業(yè)。鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時，應(yīng)采取緊急措施，并立即報告有關(guān)管理人員及廠領(lǐng)導。三、經(jīng)常對所有電氣設(shè)備進行預防性的檢查和維護，使井下電氣設(shè)備達到完好標準。七、負責向有關(guān)領(lǐng)導匯報電氣設(shè)備運行使用情況，及時提供檢修資料。嚴格執(zhí)行設(shè)備維修驗收制度。對本單位的生產(chǎn)工藝、管道、閥門的配置情況能全面掌握。設(shè)備的維修、使用與保養(yǎng)，必須嚴格按公司企業(yè)標準執(zhí)行。d)認真填寫巡回檢查、安全檢查、大中修等原始記錄，做到記錄準確。以主廠房內(nèi)設(shè)備為主，定期進行巡回檢查和衛(wèi)生清潔工作。余熱發(fā)電廠電氣運行工安全生產(chǎn)崗位責任卡認真學習本崗位的專業(yè)技術(shù)知識，包括本崗位的各項規(guī)程、規(guī)章制度；掌握和熟悉供配電系統(tǒng)的原理及線路圖，對每路電源包括雙回路電源電路都要了解其兩端點的分布位置及倒送電關(guān)系。根據(jù)實際情況作好停送電所需的各項安全防范措施。余熱發(fā)電廠值長安全生產(chǎn)崗位責任卡值長是本運行值第一安全責任人，對安全經(jīng)濟運行負直接領(lǐng)導責任。負責對運行設(shè)備突發(fā)性事故的指揮處理，并協(xié)助設(shè)備的搶修工作。4切實抓好安全思想、技術(shù)知識教育，組織好新人員入廠的第三級安全教育，督促班組人員嚴格執(zhí)行安規(guī)，提高班組安全管理水平。6負責制訂和組織實施本班組控制異常和未遂的安全目標，按設(shè)備系統(tǒng)（施工程序）進行安全技術(shù)分析預測，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行安全控制。經(jīng)常巡回檢查檢修、施工現(xiàn)場，制止違章作業(yè)，切實做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。督促工人正確使用勞動防護用品。余熱發(fā)電廠第五篇：物業(yè)公司各崗位責任項目經(jīng)理崗位職責項目經(jīng)理對項目負有全面服務(wù)的管理者，處于中心地位，起領(lǐng)導核心作用，負責項目的全盤工作。四、貫徹執(zhí)行安全經(jīng)營管理和勞動保護條例，保證員工生命安全和身心健康。八、以公司經(jīng)營宗旨為使命，以業(yè)主（客戶）滿意為目的，搞好實質(zhì)工作。四、負責客戶服務(wù)中心工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓、績效考核工作，并對其日常工作進行指導；對本部門員工的考評、晉升提出建議。八、負責與外部各職能、業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。十二、負責網(wǎng)上投訴的處理、回復工作，并作好記錄。考勤管理制度一、簽到制度嚴格實行上下班簽到制，上班前10分鐘、下班后10分鐘為簽到時間，超出或提前均視為遲到和早退，遲到、早退五分鐘以內(nèi)處罰現(xiàn)金五元，五分鐘以上30分鐘以內(nèi)處罰10元，30分鐘以上或不到者按曠工一天進行處理。三、請假審批規(guī)定如下：（一）各部門員工一日以內(nèi)由部門主管審批，一日以上報公司經(jīng)理批準。秩序維護部領(lǐng)班崗位職責一、協(xié)助項目經(jīng)理做好園區(qū)日常安全工作，努力完成公司下達的各項工作任務(wù)，對項目經(jīng)理負責。五、掌握秩序維護員工的思想狀況及工作情況，及時向客戶中心匯報并負責班組之間的協(xié)調(diào)。八、帶領(lǐng)秩序部人員積極主動地完成各項工作任務(wù)。四、在巡邏中應(yīng)認真檢查天棚、地面、水渠、及平常不易到達的角落，查看有無垃圾或不清潔的地方；有無公共設(shè)施、設(shè)備被損壞。如屬于液化氣泄漏應(yīng)視情況立即進行處理或上報管理處，并請液化氣公司速來解決；如有“火警”，則根據(jù)情況立即撲滅或報警并上報相關(guān)負責人。十、負責管園區(qū)內(nèi)各樓層、商家、裝飾裝修現(xiàn)場的檢查管理；負責園區(qū)內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施及各類安防標識標牌進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報并做好記錄。十四、協(xié)助其他崗位人員做好安全保衛(wèi)工作。四、依法處理本園區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當班領(lǐng)班，并負責現(xiàn)場秩序的維護。八、負責臨時停放車輛場地租用費、票據(jù)的出示及費用的收取。十一、保證報警電話、對講機不被無故占用。二、按照國家頒布的交通管理法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定依法管理，努力維護好車場的交通和治安秩序，保證安全暢通。五、認真負責登記車輛出入記錄，嚴格辦理停車手續(xù)。七、嚴禁無關(guān)人員進入車場，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)立即上報并注意事態(tài)發(fā)展。保潔領(lǐng)班工作職責一、直接對項目經(jīng)理負責，并接受公司領(lǐng)導的業(yè)務(wù)指導，承擔園區(qū)內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生管理責任。五、在日常清潔衛(wèi)生工作中，督促員工注意安全，消除事故隱患，愛護公物，提醒員工正確使用清潔衛(wèi)生工具并按規(guī)定操作，防止清潔物體的損壞。九、掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施和清潔用品的使用方法，提高自身的業(yè)務(wù)水平。二、按工作流程完成分管區(qū)域范圍的清潔任務(wù)，達到質(zhì)量標準。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)客戶遺棄的物品應(yīng)及時按規(guī)定上交。水電工崗位職責認真學習業(yè)務(wù)知識，明確供水、供電系統(tǒng)，熟悉設(shè)備性能，保證安全用電。嚴格遵守操作規(guī)程，做到“送電時先送高壓再低壓，停電時先停低壓再高壓”，嚴禁刀開關(guān)帶負荷停送電。