【正文】 酌情安排用車。第四篇：各崗位責任卡目錄氧割、電焊工鍋爐運行工電工鉗工汽輪機運行工電氣運行工值長檢修班長氧割、電焊工安全生產(chǎn)崗位責任卡一、工作前必須按《操作規(guī)程》規(guī)定詳細檢查電焊、氧割設(shè)備是否安全可靠。切實遵守《電廠鍋爐運行安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級安全主管部門以及分廠的各項規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全運行，并對本崗位分工操作范圍內(nèi)的工作負責。四、愛護機器設(shè)備和各種儀表，專用工具及貴重器材，做好備品、配件、材料的準備，并妥善保管，嚴防丟失。堅持巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患，確保安全生產(chǎn)。a)堅持巡回檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。嚴格執(zhí)行各項規(guī)程制度，發(fā)現(xiàn)運行異常和設(shè)備缺陷要及時匯報值長正確處理，并做好記錄。有權(quán)拒絕執(zhí)行違反本崗位安全、技術(shù)操作規(guī)程規(guī)定的停送電操作指令（火災(zāi)或人身觸電事故情況除外），在發(fā)生火災(zāi)或人身觸電事故情況下，可迅速切斷有關(guān)電源再搶救和報告。負責對本值運行系統(tǒng)發(fā)生事故的調(diào)查分析，提出改進措施并督促實施余熱發(fā)電廠檢修班長安全生產(chǎn)崗位責任卡1檢修班長是檢修班第一安全責任人，對本班組人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責；對所管轄設(shè)備的安全運行負責。7參加安全大檢查、安全周活動，積極落實分廠下達的反事故措施。10經(jīng)常檢查本班組工作現(xiàn)場所（每天不少于一次）的工作環(huán)境、安全實施、設(shè)備工器具的安全狀況。五、加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，不斷提高經(jīng)濟效益。五、負責客戶服務(wù)中心、辦公室工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。十三、每年年初負責編制本小區(qū)的社區(qū)活動計劃，并報行政部審核、批準，并組織實施。（二）部門負責人一日以內(nèi)由公司經(jīng)理審批，一日以上由經(jīng)理簽字后上報總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準。六、負責日常班務(wù)處理，檢查、糾正本班人員的違規(guī)行為。若消防栓，管道房的門、防火通道門損壞，燈管、燈泡不亮等等，應(yīng)立即通知相關(guān)部門處理。十一、負責園區(qū)內(nèi)的花草樹木、園林建筑看護，對于踐踏草坪、采摘花果者要立即勸阻，并妥善處理。五、負責登記進出車輛并檢查車輛外觀，車輛進場時，檢查車輛外部有無損壞現(xiàn)象，如有損壞應(yīng)及時告之車主并做好登記。十二、負責執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全，及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為，對造成影響、損失的當事者，應(yīng)及時報客戶服務(wù)中心查處。認真檢查車型、車牌號，避免出現(xiàn)差錯。二、制定本工作計劃，協(xié)調(diào)好同其它部門的工作關(guān)系。十、每天進行不定期對園區(qū)公共區(qū)域、樓層保潔工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題責令員工及時整改，并主動向項目經(jīng)理匯報工作情況。五、管理好本區(qū)域的環(huán)衛(wèi)設(shè)施及正確使用清潔設(shè)備、用具，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。堅持勞保上崗，帶電作業(yè)時，必須有人監(jiān)護，確保工作人員及商家的人身安全。對用電用水設(shè)備要定時或不定時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，填寫好工作日志，并及時向上級匯報。四、維護企業(yè)利益，不挪用、私分清潔用品及用具。八、有突發(fā)事件或重要任務(wù)時，迅速布置給員工并督導(dǎo)完成。十、車輛出入嚴格檢驗證、票、卡對照出入口圖像，認真檢查車型、車牌號，避免出現(xiàn)差錯；十一、保持車輛登記、交接記錄的完整、準確；十二、負責臨時停放車輛場地租用費，票據(jù)的出示及費用的收??；十三、如遇車輛出小區(qū)無證、票、卡時，必須嚴格檢查、驗證，做到“三對照”：對駕駛證、行駛證和身份證，并進行詢問，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況及時報告和記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時整修，以保持正常的使用狀態(tài)。十、遇上級領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)及貴賓出入門口時要行舉手禮。三、負責對進入園區(qū)的外來人員進行登記及控制，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監(jiān)控。九、接到報警訊號后，應(yīng)立即趕往現(xiàn)場確認，并將詳情報告監(jiān)控中心及領(lǐng)班。三、在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)在園區(qū)內(nèi)的閑雜人員或混入園區(qū)的推銷人員等時，應(yīng)及時采取盤查、勸其離開、監(jiān)控或清理的辦法，以免影響客戶正常的營業(yè)，預(yù)防各類案件發(fā)生。四、協(xié)助客戶中心做好培訓計劃的實施，并起好傳、幫、帶的作用。二、請假人必須寫請假條，得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，親自將假條拿到辦公室備案，領(lǐng)導(dǎo)不予批準或未做請假而擅自離開或逾假不歸者均按曠工處理。十一、負責部門辦公費用、工資、能源成本控制方案的制訂及實施工作。三、負責客戶服務(wù)中心工作人員工作的分工，及時了解員工的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)部門工作。三、負責編制和審定本項目的經(jīng)營決策，計劃、員工培訓計劃和員工工資調(diào)整方案，及時提出各個時期的中心工作，確保各項計劃和工作任務(wù)的順利完成，使公司得到不斷的發(fā)展。9組織保管、使用、管理好安全工器具，做到專人負責，定期檢驗和試驗，不合格的及時更換，并做好記錄。抓好現(xiàn)場技術(shù)培訓，不斷提高班組人員的技術(shù)素質(zhì)。了解各專業(yè)設(shè)備運行、備用及安全裝置投運情況，天氣異常時負責督促各專業(yè)做好事故預(yù)想和重點設(shè)備巡視工作。執(zhí)行廠調(diào)度人員、電氣技術(shù)人員的指令對本崗位的電源開關(guān)進行停送電操作。按時正確記錄運行日志，完成值長布置的其他工作。反“三違”建“三標”，不發(fā)生任何人身和設(shè)備事故。嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，反“三違”建“三標”，不發(fā)生任何人身和設(shè)備事故。二、負責電廠所有電氣設(shè)備和電纜、電線、照明、通訊、信號的維護、保養(yǎng)、檢修，并負責一些臨時性和小型電氣設(shè)備的安裝工程。七、積極參加各種安全活動，自覺接受有關(guān)安全生產(chǎn)的教育和培訓，掌握所從事工作應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識。，負責開發(fā)項目的資料整理和歸檔，建立各應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)難性恢復(fù)應(yīng)急預(yù)案，建立系統(tǒng)維護日。公務(wù)用車，公司領(lǐng)導(dǎo)人員在市內(nèi)參加各種業(yè)務(wù)活動，派車接送；到外地出差，送到火車站或機場。1負責公司人力資源信息的上傳下達工作 、檔案員崗位職責負責員工的考勤管理工作，為勞資管理員提供考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)助勞資管理員做好工資核算工作。負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質(zhì)性的問題。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展總評比和表彰活動；負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；負責公司辦公用品的管理；1負責公司員工活動的策劃和組織；1負責公司檔案管理工作；1加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；二、人事方面：負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用；負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；1做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作1負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；1配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；1定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成；1其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。定期向董事長、總經(jīng)理推薦優(yōu)秀人才。防火工作負責人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，及時消除隱患。，消防器材及設(shè)施必須由專人負責，定點放置，定期檢查，保證完好不效，隨時可用。發(fā)生死亡、重傷事故應(yīng)及時按《事故調(diào)查報告》處理結(jié)案，并加強管理，制定預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施，減少工傷事故。五、加強宣傳、組織職工培訓，正確使用勞動保健防護用品，并注意使用事項。一、勞動保健防護用品發(fā)放標準：管理人員：每月1袋洗衣粉；一袋茶葉；每兩月一條毛巾。，停機后應(yīng)做好加油、清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常維護工作。安全員隨時搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。我廠安全生產(chǎn)工作建立安全生產(chǎn)檔案，由安全員統(tǒng)一管理。電工、焊工、場內(nèi)機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員必須接受專門安全教育和技術(shù)培訓經(jīng)考核合格取證后持證上崗。（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查可分別結(jié)合進行。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；?、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，專業(yè)檢查和月度檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)管理條例》及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制精神，結(jié)合實際，制定我廠安全生產(chǎn)目標管理制度。六、經(jīng)常檢查院內(nèi)各處設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象，及時采取相關(guān)措施。九、操作前及接觸食物、分發(fā)飯菜前，要用肥皂徹底洗手，上廁所必須脫下工作服，便后用肥皂洗手后，方可進行工作。炊事員崗位職責一、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，遵守本園的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作。及時收結(jié)幼兒各項費用，按時發(fā)工資。二、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。八、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。四、隨時觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告保健員并通知家長。二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。八、認真鉆研業(yè)務(wù)。二、認真執(zhí)行生活日程，嚴格按照一日常規(guī)要求培養(yǎng)幼兒良好的文明生活習慣和獨立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好的情緒。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習。