【正文】 根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。負責制定公司績效考核辦法，組織各部門對公司員工的任職情況進行考核，并在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。職工宿舍每50平方米設置一只滅火級別不小于3A 的滅火器，定期檢查其使用可靠性，按時補換藥物。出現(xiàn)問題及時報告。發(fā)生死亡，重傷事故時，逐級報告至廠長、安監(jiān)、公安部門（報告事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、職稱和事故簡要經(jīng)過原因及受傷程度等）。四、按時、按標準發(fā)放勞動保健防護用品，不得推遲發(fā)放期限。要會同技術人員及有關人員會診，及時排除?！梆B(yǎng)修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結(jié)合”的方針。廠里安全工作檔案實行借還登記制度，按檔案管理條例進行管理。凡發(fā)生致殘及以上事故的，對經(jīng)有關部門調(diào)查認定應負責任的人員，廠里單另召開職工大會給予1000元3000元罰款。五、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓的時間不少于20小時。（七）廠里和各班組視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。不發(fā)生一次經(jīng)濟損失超過2000元的生產(chǎn)安全事故。第二篇：磚廠各崗位責任制度磚廠各崗位責任制度 20120412 12:38 目錄 為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。八、炊事人員要做到“四勤”，上班要穿工作服，戴工作帽（要求頭發(fā)置于帽中），工作服必須保持清潔整齊。五、每月定期檢查一次大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。八、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。幼兒園財務人員崗位職責一、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。做好保健、教育工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。幼兒教師崗位責任制一、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，負責本班幼兒的全面教育、教養(yǎng)工作，使幼兒在德智體美方面得到健康發(fā)展。六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。四、貫徹保教結(jié)合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。六、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。二、負責幼兒園保教工作。協(xié)助后勤園長指導教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。五、加強幼兒的素質(zhì)教育，經(jīng)常組織開展勞動、課外觀察、游戲、娛樂、體育鍛煉等活動，不斷增強其自立能力。十一、作好幼兒的安全工作，加強幼兒自我保護意識教育，防止意外事故。三、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。五、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。二、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。五、面食發(fā)酵適度，軟硬適中，不斷變換花樣，適合幼兒的年齡特點。二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。定期清理電鍋爐中的水垢，并一定要沖洗干凈。四、制定安全生產(chǎn)達標計劃，不斷總結(jié)完善本企業(yè)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（五）日常檢查是安全員和班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。廠長安全教育培訓要求：具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產(chǎn)和處理事故的能力。逐級實行安全責任到人，由廠安全領導小組監(jiān)督，實行獎罰。突發(fā)安全事故，應同步介入收集相關材料歸檔備查。，滿足生產(chǎn)需要，制定本制度。、潤滑、清洗或更換濾油器。零時外聘人員使用廠公用勞動保健防護用品，用后及時收回。九、要按計劃預備足夠的勞動保健防護用品及應急救援需要的相應器材，保證本廠正常生產(chǎn)。、線路受潮和過載運行，防止發(fā)生短路，釀成事故。宿舍內(nèi)嚴禁燒電爐，熱得快等電器具。擬制公司組織架構及人員編制，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展狀況，對公司的組織架構及人員編制做出調(diào)整，報公司領導審批。1負責公司辦公設施及資產(chǎn)的管理。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實。：節(jié)日禮品、賀卡等，在重要的節(jié)日（如圣誕節(jié)、新年、春節(jié)、或重要合作伙伴[客戶]的公司紀念日等），應在征求總經(jīng)理意見之后，以禮品或賀信及時致意，維護與合作伙伴的友好關系。負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。1負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。負責勞動合同、入職資料和本部門各類文件、檔案、資料的保管工作。，具體實施公司信息化建設目標和任務。三、操作前必須穿戴好本工種防護用品，不得打赤膊、赤腳和穿拖鞋、板鞋。認真做好鍋爐及其輔助設備的保養(yǎng)工作，應保持安全閥、壓力表、水位計和其它儀表靈敏可靠。六、認真遵守有關操作規(guī)程和技術措施，嚴禁違章作業(yè)。熟悉本單位機械設備的工作原理、結(jié)構和性能。c)日常維修工作的返修率不應高于10%。交接班時負責清點本機組的工具、儀器日志記錄等，對存在的問題做好記錄。負責設備和室內(nèi)衛(wèi)生的清掃。3認真開好班前會，掌握班內(nèi)職工思想動態(tài)和技術特長，組織安全生產(chǎn)，布置當天的工作任務，負責做好每項工作任務的事先兩交（交工作任務、交安全措施）工作、事故預想工作。8組織班內(nèi)人員認真進行設備巡回檢查和現(xiàn)場設施檢查。11對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結(jié)教訓，落實改進措施。七、認真做好工作考核，鼓勵先進、樹立典型，發(fā)揚成績、糾正錯誤，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。七、負責物資、物品、辦公用品及財務的管理工作。十五、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。五、負責主管考勤領導要嚴格考勤不徇情看面，秉公辦事。七、執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保本班值班、登記記錄的完整、真實、嚴格執(zhí)行《內(nèi)務管理制度》，帶領秩序維護隊員搞好宿舍的清潔衛(wèi)生。六、在巡邏中注意發(fā)現(xiàn)有不正常的氣味，嗅到異味時，迅速尋找異味來源于何處。十三、按規(guī)定程序處置突發(fā)事件。七、保持車輛登記、交接記錄的完整、準確。停車場崗位職責一、車庫崗人員應搞好停車場的經(jīng)營管理，為客戶（商家）提供停車服務。如有車輛違反此規(guī)定進場時，應立即責令其開出車場，并向管理部上報，必要時可通知公安機關。四、檢查使用設備有無損壞，如有損壞及時報修，并做好維修保養(yǎng)記錄。保潔員工作職責一、嚴格遵守各項規(guī)章制度，實行工作規(guī)范化，提高工作效率，堅持文明禮貌用語。七、完成上級領導交辦的其他任務。搞好崗位衛(wèi)生，保持配電室內(nèi)外干凈、干燥、整潔，禁止閑雜人員進入配電室。遵守公司一切規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，用戶隨叫隨到，不拖拉扯皮。注意節(jié)約原材料，降低成本。六、對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務技術負有培訓和提高的責任。八、按時檢查車場消防設施、設備，做好消防安全工作。三、當車輛進入停車場入口時，根據(jù)停車場的車位情況和車輛的流量，認真主動的引導車輛按規(guī)定路線緩慢地到指定的位置整齊停放，并做好登記。九、如遇車輛出小區(qū)無證、票、卡時，必須嚴格檢查、驗證，做到“三對照”。大門崗工作職責一、負責維持門口的進出秩序和園區(qū)內(nèi)的公共秩序，注重禮節(jié)禮貌。七、巡邏時注意觀察檢查商戶陽臺是否擺放有拖把、盆景等物品，防止高空墜物傷人及影響整體美觀。巡邏崗職責一、負責按園區(qū)的巡邏路線圖對公共區(qū)域進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患或不符合規(guī)定的情況及時制止和勸阻，及時向領班反映檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并做好解釋工作，做好巡邏記錄。二、以身作則，組織實施各項具體工作，對上級下達的工作任務、安排和決策指令要及時傳達、落實，帶領本班人員按質(zhì)按時完成。托人簽到、簽退或弄虛作假報考勤者，每發(fā)現(xiàn)一次處罰當事人50元罰款。九、負責安排物管費、水、電、氣費及其他各項費用的收支統(tǒng)計工作，并于每月五日前上報項目經(jīng)理和公司財務部。服務中心客戶員職責一、貫徹、執(zhí)行公司制定的政策、決議和規(guī)定以及管理處的相關規(guī)定；接受項目經(jīng)理的直接領導。一、認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家對物業(yè)管理部門制定的方針、政策，法令和上級領導的指示決定及工作安排。發(fā)現(xiàn)重大隱患缺陷及時匯報，積極組織消除。5做好班組安全技術管理，建立健全各種技術資料、記錄、臺帳。負責貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，安全經(jīng)濟地完成發(fā)電，供熱任務。做到送電、停電、倒閘等操作都能自覺執(zhí)行操作規(guī)程；實現(xiàn)送電可靠、停電安全。e)管好，用好維修材料和工具。了解自控設備