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正文內(nèi)容

人際溝通[五篇模版]-wenkub

2024-10-29 01 本頁面
 

【正文】 常態(tài)就是失敗人眼里的變態(tài)。但見蹙額眉,不知心恨誰。八項(xiàng)注意:(一)說話和氣;(二)買賣公平;(三)借東西要還;(四)損壞東西要賠;(五)不打人罵人;(六)不損壞莊稼;(七)不調(diào)戲婦女;(八)不虐待俘虜。參考文獻(xiàn) 專業(yè)社會工作者的社會需求和從業(yè)現(xiàn)狀 符號互動理論與旅游形象的確立 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程 心理咨詢師 破解社工人才稀缺和就業(yè)難的雙重困境 個案工作第二篇:人際溝通美國著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專 業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。空間因素指人與人之間的距離,位置以及溝通場所的氣氛。那樣來訪者才會有把問題告訴工作者的意愿。身體符號具有無偽裝性特點(diǎn),人可以話不由衷,但強(qiáng)裝笑臉總要露出破綻。再者,把話說得恰當(dāng)。語言能力表現(xiàn)在:首先,把話說得悅耳。符號即傳播符號,意指具有某種象征意義的信息的代表或代碼。與案主建立良好的關(guān)系和富有成效的助人效果的達(dá)成都離不開溝通。社會工作者工作內(nèi)容包括:在一些特定機(jī)構(gòu)中展開的社會服務(wù)。人通過語言認(rèn)識自我,他人與社會。人對情境的定義,表現(xiàn)在個體不斷解釋所見所聞,對各種事物賦予意義,這種定義過程或者說是解釋過程,也好似一種符號互動。使用符號的能力,那么其心智與自我乃至社會者處于混亂中,或者說失去了存在的依據(jù)。(一)符號互動論的基本假設(shè)。本文在對符號互動理論的研究基礎(chǔ)上,得出符號運(yùn)用在社會工作者與來訪者建立關(guān)系時的使用方法。第一篇:人際溝通論文題目:重慶工商大學(xué) 人際溝通考試論文運(yùn)用象征性符號互動理論結(jié)合專業(yè)體驗(yàn),論證該理論和方法在人際溝通中的具體應(yīng)用 課程名稱:人際溝通 學(xué)院社會與公共管理學(xué)院 專業(yè)班級社會工作4班 學(xué)號2009161435 姓名劉柳 任課教師周昌祥2011年5月 5 日1(共6頁)符號互動理論與社工專業(yè)關(guān)系建立劉柳200916143509社會工作4班摘要:2008年6月,全國首屆助理社會工作師和社會工作師職業(yè)水平考試的舉行標(biāo)志著我國社會工作職業(yè)體系的初步形成。關(guān)鍵詞:符號互動理論,社會工作者,關(guān)系建立一 符號互動理論概述符號互動理論是奠定社會心理學(xué)基礎(chǔ)的一種理論取向,是帶有社會學(xué)特色的社會心理學(xué)理論。,而不是存在于事物自身中。,而是在行動的過程中自己“設(shè)計(jì)”的。協(xié)商的中心問題是雙方的身份和身份的意義。二 社會工作者社工是工業(yè)化的產(chǎn)物。如在大,中小學(xué)開展學(xué)校社會工作。我們可以說社會工作是社會工作者與案主之間的人際互動,也就是他們之間借助符號的互動。人們溝通所要傳遞的是某種思想,觀念,態(tài)度,情感,知識,資料等相關(guān)信息。要想取得良好的溝通效果,雙方當(dāng)事人都應(yīng)該具有一定的傳播符號的熟知,運(yùn)用和解讀的能力。其次,把話說得清楚。最后,把話說的巧妙。人們可以通過細(xì)心觀察對方的身體符號解讀其內(nèi)心世界。環(huán)境符號是指能夠傳遞信息的時間和空間因素。當(dāng)社工與來訪者溝通的時候激勵最好保持在個人距離,可以給對方親切友好的感覺,讓對方有傾訴的欲望。哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組1995年調(diào)查結(jié)果顯示,在5000名被解職的男女中,因人際溝通 不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。不增不減、不動不靜、不生不滅!一個人一旦悟道,隨心所欲都是機(jī)會,信手拈來都是智慧;一旦得道,真可以叫合縱連橫,縱橫捭闔、無中生有,化腐朽為神奇、化干戈為玉帛、化不可能為可能!談笑間檣櫓灰飛煙滅!大道無形,行者無疆;大方無隅,教長河為酥酪、變大地為黃金!溝通三要素:氣氛、環(huán)境(場景、場面、場合,門、人走動)、情緒 學(xué)知識以道馭術(shù)干事業(yè);交到了朋友,祖國處處是親人吶。人心死、道心才能活,時時可死步步才能求生!知識只能告訴你事情是什么,想象力、創(chuàng)造力才能告訴你事情將成為什么? TAT課程:思考力、表達(dá)力、行動力。瘋狂有時是最大的理智,瘋狂的前提在于認(rèn)準(zhǔn)方向、找對辦法,全力以赴直到成功。銷售(營銷):主動接近潛在顧客,說服并誘導(dǎo)接受產(chǎn)品或服務(wù)的工作。營銷是一種最高級的生活方式、最高級的工作境界。要知道一個人的水準(zhǔn)怎么樣看看他周圍的人際關(guān)系。君子性非異也善假于物也。人要學(xué)會跟各種各樣的人打交道。溝通的第四個特征:目的的雙重性。敞開你的心胸去接納所有的人。言寡優(yōu)行寡悔,福祿盡在其中。微笑,世界通用語。這個人的笑聲和他的胸懷讓那些討價還價的人感覺特別卑微。精通的目的全在于運(yùn)用(毛澤東)團(tuán)隊(duì)建設(shè):毛澤東的三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意。我期待的結(jié)果要從對方的嘴里說出來。成功的人都是盯住目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,建立行動力達(dá)成目標(biāo)。每天靜坐一小時,你就是人才;堅(jiān)持每周靜坐,你就是天才;你能堅(jiān)持三個禮拜,你就是釋迦摩尼。一陰一陽之謂道,萬物負(fù)陰而抱陽,充氣以為合。12月26日,毛主席生日,中國人的圣誕夜。知人者智,自知者明。道:思考、行動、表達(dá)(能說會道)思考力乃萬力之源,行動力乃萬力之本,表達(dá)力乃萬力之魂。書單分類:強(qiáng)勢知識、弱勢知識、垃圾知識溝通的要點(diǎn):喜悅心、包容心、同理心(我多用您、我們)、贊美心、愛心 人生的命運(yùn)來自于你的決定和選擇,選擇比努力更重要。辯論勝利了,友誼喪失了,生意喪失了。世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底是你們的。同理戰(zhàn)術(shù)(點(diǎn)頭微笑是的、同意,沒錯、認(rèn)同)認(rèn)同別人更容易肯定自己。是的,沒錯。包裝是你們的事兒,我更在乎產(chǎn)品質(zhì)量。講師你的生命取向要高,你的生命能量要強(qiáng),你的生命體驗(yàn)要深。叔叔親了我媽媽也親了我。你看待別人的想法決定他后面的行為。延邊歌舞團(tuán)長途跋涉。贊美是人際互動、人際溝通的潤滑劑。贊美是一種境界、一種胸懷。高高山頭立,深深海底吟。人際溝通中的障礙主要有:語言障礙,組織障礙,心理障礙,生理障礙,其它障礙。你如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,并且不影響工作?,但是補(bǔ)償款并未發(fā)到群眾手中。請問你有哪些調(diào)查途徑?,后來發(fā)現(xiàn)羊毛衫有問題,到商店要求退貨,店員說要先檢測羊毛衫,有問題才給退,而檢測羊毛衫要2千元。你怎么處理?,選舉社區(qū)委員會代表,投票數(shù)45%以上獲選,你怎么組織?,但是交通干道少,有農(nóng)民在路邊推銷農(nóng)產(chǎn)品與強(qiáng)拉客,你怎么解決?、助教活動,由你負(fù)責(zé)具體組織,你如何組織這項(xiàng)活動?,社區(qū)居民認(rèn)為很吵鬧影響休息,社區(qū)與居民發(fā)生沖突,你作為舉辦此次活動的社區(qū)負(fù)責(zé)人,你如何解決?,你發(fā)現(xiàn)學(xué)校教工食堂和學(xué)生食堂都存在浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象,你應(yīng)該怎么處理?,有人對你的執(zhí)法過程并不滿意,并且對你揚(yáng)言:我記住你的工號了,我要去告你。領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這個問題,你該怎么處理?,科長同意了你的方案,裝修完成后你在打掃衛(wèi)生時副局長經(jīng)過,對此裝修結(jié)果不滿意,并要求照他說的整改,三天之內(nèi)完成,科長在外出差,可以電話聯(lián)系,這時你該怎么辦?,車撞上護(hù)欄,護(hù)欄出現(xiàn)紙屑泡沫,對此媒體大肆報(bào)道,群眾圍觀,網(wǎng)友向市長信箱發(fā)郵件,市長讓你處理,你該如何處理?,李奶奶被政府安排在一個養(yǎng)老院,但是養(yǎng)老院設(shè)施陳舊,服務(wù)不到位,李奶奶寫信給政府反映問題,領(lǐng)導(dǎo)讓你來處理這個事,你怎么處理?,一司機(jī)不慎落入,向施工單位反應(yīng),單位推諉,司機(jī)又向有關(guān)部門反應(yīng),你接聽電話,你該如何應(yīng)對?,在建之前,向有關(guān)部門提出申請,該部門回應(yīng)說沒有相關(guān)規(guī)定,后來房子建好了,最近有網(wǎng)友拍攝了照片放在網(wǎng)上,并稱其違反相關(guān)規(guī)定,有關(guān)部門就此召開會議,你是與會者之一,會提出哪些建議?,粉塵大、噪音大、時間長,假如你是該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,針對這些問題,你會給領(lǐng)導(dǎo)提出什么意見(做出一個什么樣的計(jì)劃)?,該村群眾基礎(chǔ)不牢,對村里工作有抵觸,村長和支書有矛盾,你將如何開展工作?,目前要開展環(huán)境整治工作,提升農(nóng)村環(huán)境,你是基層政府工作人員,為了此次工作的順利開展,領(lǐng)導(dǎo)派你做調(diào)研。,突然你的手機(jī)沒電了,周圍沒有固定電話。你該怎么處理?,你負(fù)責(zé)總編纂。按溝通的組織程度劃分,可以將溝通劃分為正式溝通和非正式溝通。可分為口頭語言溝通和文字語言溝通,也稱為口頭溝通和書面溝通。1948年,他提出構(gòu)成傳播過程的5種基本要素,人們稱之為“5W模式”或“拉斯韋爾程式”的過程模式。其主要有:自卑、嫉妒、猜忌、羞怯、恐懼等心理障礙。1學(xué)會贊美是人際溝通的基本技巧之一,要更好地發(fā)揮贊美的效果,需要注意幾個要點(diǎn):第一,實(shí)事求是,措辭恰當(dāng);第二,借用第三者的口吻贊美他人;第三,贊美多用于鼓勵。從本質(zhì)上看,演講就是藝術(shù)化地發(fā)表意見或闡明事理。2從表現(xiàn)風(fēng)格上劃分,演講可分為4種類型:慷慨激昂型;情感深沉型;哲理嚴(yán)謹(jǐn)型;明快活潑型。2在人際溝通中,目光的功能主要有:表達(dá)愛憎情感;傳遞補(bǔ)充的信息;具有威懾作用;顯示社會地位。2人為什么會笑呢?關(guān)于笑的理論主要有:釋放說、優(yōu)越說、認(rèn)知說、欲望滿足說。3人和人之間總要保持一定的空間和距離,即人際距離。在選擇材料時,一定要從主題出發(fā),既不要濫竽充數(shù),也不能不忍割愛。(2)選擇具有典型意義的材料所謂的典型意義的材料就是指有規(guī)律性、普遍性,能說明主題的材料。因此,演講的材料不允許虛構(gòu),它是真實(shí)可信的,是經(jīng)得起論證推敲的,是不怕事實(shí)和時間檢驗(yàn)的,尤其是事跡演講更是如此。(5)選擇符合聽眾心理的材料在演講之前,首先要明了我們面對的是一些什么樣的聽眾?這些聽眾喜歡什么樣的內(nèi)容?他們關(guān)心什么?只有了解聽眾,我們的演講才是有的放矢,我們選用材料才能符合聽眾的心理,聽眾才是愛聽的,喜歡聽的。說理性演講更注重說明問題,因此提出問題、分析問題、解決問題的思路更為清晰,作用的材料一定要真實(shí)、嚴(yán)密、邏輯性強(qiáng),而且演講創(chuàng)作要對材料進(jìn)行量性的分析、升華,使之更利于說明問題。這只能使聽眾停止思考,甚至昏昏欲睡。但是,由于演講是具有時間性和空間性的活動,因而演講稿的結(jié)構(gòu)還具有其自身的特點(diǎn),尤其是它的開頭和結(jié)尾有特殊的要求。好的演講稿,一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時間,把聽眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過來,這樣,才能達(dá)到出奇制勝的效果。(2)介紹情況、說明根由。當(dāng)馬克思進(jìn)
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