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正文內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)刊的構(gòu)成要素-wenkub

2024-10-29 00 本頁(yè)面
 

【正文】 秀員工的宣傳,使理念故事化、故事理念化、展示員工的風(fēng)采;有助于企業(yè)管理和員工技能提升的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的介紹;有代表性員工思想的交流與討論;企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、革新改造成果的推介;行業(yè)動(dòng)態(tài)、同業(yè)單位動(dòng)態(tài)、客戶動(dòng)態(tài)的介紹。作用的定位:企業(yè)內(nèi)刊既要服從企業(yè)文化建設(shè),更要服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。有的時(shí)候,可能會(huì)基本保證企業(yè)內(nèi)刊不出文化方向的導(dǎo)向性問(wèn)題,但有時(shí)候也容易使企業(yè)內(nèi)刊因?yàn)榭偨?jīng)理或黨委書記的精力不夠,難以指導(dǎo)而使企業(yè)內(nèi)刊陷入僵化。一、優(yōu)選企業(yè)內(nèi)刊主編:企業(yè)內(nèi)刊主編一定要有高度而自覺(jué)認(rèn)同所在企業(yè)的企業(yè)文化理念,熱愛(ài)自己所在的企業(yè)和主編的崗位;熟悉企業(yè)文化和新聞傳媒學(xué)知識(shí);了解與企業(yè)行業(yè)、專業(yè)有關(guān)的技術(shù)、管理知識(shí);具備較高的創(chuàng)新能力、策劃能力、撰稿能力、組織能力等。在物色、優(yōu)選企業(yè)內(nèi)刊主編時(shí),需要注意的是:對(duì)于不認(rèn)同本企業(yè)文化理念的人,是絕不能聘為企業(yè)內(nèi)刊主編的;對(duì)于不了解企業(yè)文化和不能認(rèn)清企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站之間關(guān)系的人,也是不能放在企業(yè)內(nèi)刊主編的位置上的。企業(yè)內(nèi)刊主編選好了,用好了,企業(yè)內(nèi)刊網(wǎng)站就有辦好的希望和基礎(chǔ)。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的產(chǎn)物,好的企業(yè)內(nèi)刊要銘刻上鮮明的企業(yè)文化烙印,不能脫離和背離企業(yè)文化理念;企業(yè)內(nèi)刊反映了企業(yè)文化建設(shè)的成效,就要不斷促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得新的成效。1其他與企業(yè)文化理念沒(méi)有沖突的資訊、圖片等。一期企業(yè)內(nèi)刊的主題通常來(lái)源于“三點(diǎn)”:重點(diǎn);企業(yè)在不同的發(fā)展時(shí)期,往往是會(huì)有不同的重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作的,自然會(huì)有與之相關(guān)的重大事情、重要新聞發(fā)生;這些重點(diǎn)性的元素都有必要成為對(duì)應(yīng)時(shí)期企業(yè)內(nèi)刊的主題。五、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)刊的生命力:我們希望企業(yè)內(nèi)刊從無(wú)到有、從小到大,并保持強(qiáng)盛的生命力。為了保持企業(yè)內(nèi)刊的生命力,企業(yè)內(nèi)刊要力避“近親繁殖”的現(xiàn)象。藝術(shù)表現(xiàn)形式主要包括版式、字體、字號(hào)、色彩、插圖、配圖等方面。而我們現(xiàn)時(shí)的情況往往適得其反,這與主編辦好內(nèi)刊的指導(dǎo)思想有關(guān)。第二篇:企業(yè)內(nèi)刊策劃書企業(yè)內(nèi)刊策劃書企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)重要的文化載體,企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期的管理思想、經(jīng)營(yíng)理念、精神風(fēng)貌的綜合體現(xiàn)。一、創(chuàng)刊宗旨:對(duì)內(nèi)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),對(duì)外樹立良好企業(yè)形象二、創(chuàng)刊目標(biāo):加強(qiáng)上下級(jí)之間、員工之間交流、互動(dòng);記錄企業(yè)發(fā)展歷程;明確、傳播企業(yè)文化;增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,促進(jìn)合作、互助的團(tuán)隊(duì)精神;展示企業(yè)風(fēng)采,樹立良好的企業(yè)形象三、目標(biāo)定位:公司員工;公司合作伙伴;公司客戶和潛在客戶四、刊物名稱:取自公司名稱,簡(jiǎn)潔,涵蓋企業(yè)使命;又可以理解為傳播公司文化精神也是公司員工需要的幸福之一。小范圍宣傳 ;可以用于招聘活動(dòng)宣傳,如放在招聘會(huì)、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)公司的文化精髓起輔助的解釋說(shuō)明作用,幫助
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