企業(yè)內(nèi)刊的構(gòu)成要素-閱讀頁
2024-10-29 00:49本頁面
【正文】 ，企業(yè)文化也各有特色，是一個(gè)公司賴以存在的精神支柱。因此，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，是整合、宣傳企業(yè)文化的平臺，也是員工相互學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、共同進(jìn)步的陣地。五、刊印標(biāo)準(zhǔn)：計(jì)劃用A4大小的尺寸，刊印成冊，便于保存。初期階段刊物以內(nèi)部交流、學(xué)習(xí)為主題；對內(nèi)加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳、增進(jìn)員工之間的交流與理解；培養(yǎng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和自豪感；使員工對企業(yè)的發(fā)展前景和戰(zhàn)略目標(biāo)有深入地了解，并積極展開溝通，共謀良策，凝聚力量，為同一個(gè)目標(biāo)努力。內(nèi)刊輔助性建設(shè)構(gòu)想；第一，在員工之間開展適當(dāng)?shù)募?lì)措施。（二）成熟階段。體現(xiàn)異業(yè)聯(lián)盟；當(dāng)刊物具有一定影響的時(shí)候，可以在內(nèi)容上對于合作對象有所宣傳；另外，將刊物作為公司某些活動(dòng)的宣傳媒介；客戶展示；根據(jù)運(yùn)營狀況，凡是在我們的報(bào)紙上做廣告的客戶，適當(dāng)出資，便可獲得小批量為其定制的專屬DM刊；七、刊物推廣：推廣之前要確定適度的保密標(biāo)準(zhǔn)。第四篇：企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞《***企業(yè)人》報(bào)創(chuàng)刊詞一在炎炎夏日里，我們?yōu)楣镜耐史钏蜕弦环菹娜毡ち琛褪悄稚线@份洋溢著油墨清香的《***企業(yè)人》報(bào)。我們希望當(dāng)您拿到這張報(bào)紙時(shí)能夠感到一份夏日中清爽拂面的風(fēng)。今天的《***企業(yè)人》報(bào)還是嗷嗷待哺的嬰兒，我們殷切期望大家的關(guān)心和呵護(hù)，讓我們一同努力，用最敏銳的角度、最暢達(dá)的渠道、最有效的方式、最坦誠的評述，描繪出我們心目中的“***企業(yè)人”。在名洲公司創(chuàng)立之初，我就在想，名洲一定要有自己的文化。只有具備海洋般寬廣的胸懷，才能容納來自四面八方的河流。只有認(rèn)同，才會傳播。公司的理念、使命、目標(biāo)、愿景，是企業(yè)文化的核心，缺少了這些，企業(yè)文化便沒有了方向。名洲公司，正是由幾百個(gè)這樣的個(gè)體組成，如何把這些小溪流整合在一起，形成名洲文化的海洋，浩浩蕩蕩，奔流不息，在紡織染整行業(yè)，乃至國家民族企業(yè)中，有一定的影響力，這是需要我們長期思考的問題。它的出現(xiàn)，盡管有點(diǎn)晚，但仍然讓我們感受到了新生兒降臨般的喜悅。希望《色彩名洲》是一份有思想的、具有前瞻性的內(nèi)刊。在企業(yè)的發(fā)展中，哪些行為是被鼓勵(lì)和提倡的，哪些行為是需擯棄和改善的，《色彩名洲》至少在這些方面，要有獨(dú)到的眼光。一份內(nèi)刊，剛開始創(chuàng)辦時(shí)，總會遇到這樣或那樣的質(zhì)疑與困惑。希望《色彩名洲》的編輯團(tuán)隊(duì)能夠多點(diǎn)耐心，多點(diǎn)堅(jiān)持。希望《色彩名洲》扮演好企業(yè)文化整合與傳播的角色。希望《色彩名洲》能夠建立名洲人共同的價(jià)值觀，共同的使命，共同的精神，并形成名洲公司全員自覺的文化行為。任何優(yōu)秀的企業(yè)文化都需要傳播，并依賴傳播來建立、推廣和發(fā)展。希望《色彩名洲》在詮釋企業(yè)理念，促進(jìn)文化落地生根，引導(dǎo)和規(guī)范員工言行上多有建樹。一些人，慢慢老去；一些事，漸漸淡忘。這才是《色彩名洲》創(chuàng)辦的真正
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