企業(yè)內(nèi)刊的構(gòu)成要素-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 00:49本頁(yè)面
【正文】 報(bào)道等等；媒體視點(diǎn)：時(shí)下網(wǎng)絡(luò)、媒體熱點(diǎn)話(huà)題，簡(jiǎn)單評(píng)議；互動(dòng)平臺(tái)：是上下級(jí)交流互動(dòng)的地方，或者是投訴、建議、感言等內(nèi)容；第三篇：企業(yè)內(nèi)刊文案企業(yè)內(nèi)刊——品牌打造與傳播的利器：對(duì)內(nèi)要鼓勵(lì)員工，凝集士氣，賦予員工由衷的驕傲感和歸屬感；對(duì)外則要展示企業(yè)實(shí)力，建立企業(yè)品牌，俘虜受眾，馴服客戶(hù)。目標(biāo)側(cè)重于對(duì)外宣傳；鑒于產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，在運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，應(yīng)該擴(kuò)大宣傳，增強(qiáng)企業(yè)知名度，除開(kāi)普通廣告、軟文，專(zhuān)業(yè)的DM刊宣傳一樣重要，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2002年，美國(guó)有62%的公司使用DM作為營(yíng)銷(xiāo)手段。比如就某一主題討論，大家共同點(diǎn)評(píng)，對(duì)最好的文章作者給予實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并置于欄目首要位置，刺激員工的寫(xiě)作積極主動(dòng)性；第二，開(kāi)展業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，比如評(píng)比優(yōu)秀員工，每一期的內(nèi)刊以本階段優(yōu)秀員工照片為封面，同時(shí)，可以由該員工根據(jù)當(dāng)期刊物的主題撰寫(xiě)卷首語(yǔ)。小范圍宣傳 ；可以用于招聘活動(dòng)宣傳，如放在招聘會(huì)、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)公司的文化精髓起輔助的解釋說(shuō)明作用，幫助樹(shù)立企業(yè)良好、專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡谝挥∠?；適當(dāng)布置于公司某些位置，給來(lái)訪(fǎng)者閱讀，使之公司有更進(jìn)一步的了解。六、發(fā)展步驟：（一）初步階段。一、創(chuàng)刊宗旨：對(duì)內(nèi)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)外樹(shù)立良好企業(yè)形象二、創(chuàng)刊目標(biāo)：加強(qiáng)上下級(jí)之間、員工之間交流、互動(dòng)；記錄企業(yè)發(fā)展歷程；明確、傳播企業(yè)文化；增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)合作、互助的團(tuán)隊(duì)精神；展示企業(yè)風(fēng)采，樹(shù)立良好的企業(yè)形象三、目標(biāo)定位：公司員工；公司合作伙伴；公司客戶(hù)和潛在客戶(hù)四、刊物名稱(chēng)：取自公司名稱(chēng)，簡(jiǎn)潔，涵蓋企業(yè)使命；又可以理解為傳播公司文化精神也是公司員工需要的幸福之一。而這種文化的傳播必須經(jīng)過(guò)具體的文字表述才更具象，更便于理解、傳播和保存。第二篇：企業(yè)內(nèi)刊策劃書(shū)企業(yè)內(nèi)刊策劃書(shū)企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)重要的文化載體，企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期的管理思想、經(jīng)營(yíng)理念、精神風(fēng)貌的綜合體現(xiàn)。在中外企業(yè)發(fā)展史上，成也媒體、敗也媒體的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，更加深了企業(yè)與媒體的相互依賴(lài)關(guān)系。而我們現(xiàn)時(shí)的情況往往適得其反，這與主編辦好內(nèi)刊的指導(dǎo)思想有關(guān)。在文章的標(biāo)題和正文方面，不同的字體和字號(hào)都有不同的表現(xiàn)效果，如：加大加粗的一目了然、有視覺(jué)沖擊力，宋體橫細(xì)豎粗，清晰秀麗，黑體橫豎同粗，工整嚴(yán)肅，圓體圓潤(rùn)飽滿(mǎn)，藝術(shù)美觀。藝術(shù)表現(xiàn)形式主要包括版式、字體、字號(hào)、色彩、插圖、配圖等方面。六、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)刊的表現(xiàn)力：好的企業(yè)內(nèi)刊、好的主題、好的文章，都需要用讀者容易接受和喜歡的表現(xiàn)形式去展現(xiàn)出來(lái)。為了保持企業(yè)內(nèi)刊的生命力，企業(yè)內(nèi)刊要力避“近親繁殖”的現(xiàn)象。企業(yè)內(nèi)刊的生命力要靠企業(yè)內(nèi)刊中文章的生命力來(lái)構(gòu)成和支撐，文章如果沒(méi)有生命力，企業(yè)內(nèi)刊的生命力也就沒(méi)有了，而文章的生命力又是由文章的深度、高度、
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