企業(yè)內(nèi)刊的構(gòu)成要素-在線瀏覽
2024-10-29 00:49本頁面
【正文】 要服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。讀者的定位：企業(yè)內(nèi)刊的讀者包括：職工、家屬、客戶、興趣公眾、合作單位、同業(yè)單位、上下級單位、行業(yè)管理部門和協(xié)會單位、媒體，等等，讀者定位下來，也就確定了企業(yè)內(nèi)刊流傳、交流的范圍。大致來講，內(nèi)刊的主要內(nèi)容應(yīng)包括：能體現(xiàn)企業(yè)實力、激勵職工奮進(jìn)的最新動態(tài)和事項的報道；企業(yè)文化理念、企業(yè)文化成果的宣傳；企業(yè)重大政策、決策、規(guī)劃、計劃、任務(wù)的宣傳；與企業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的行業(yè)法規(guī)、信息的介紹；企業(yè)重要經(jīng)營管理活動和取得的突出業(yè)績的宣傳；對優(yōu)秀員工的宣傳，使理念故事化、故事理念化、展示員工的風(fēng)采；有助于企業(yè)管理和員工技能提升的知識、經(jīng)驗的介紹；有代表性員工思想的交流與討論；企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、革新改造成果的推介；行業(yè)動態(tài)、同業(yè)單位動態(tài)、客戶動態(tài)的介紹。這些內(nèi)容不一定要在一期內(nèi)刊里都能體現(xiàn)出來，但不管是哪一期，與企業(yè)文化相融合的主題內(nèi)容及特色一定要體現(xiàn)出來?？梢愿鶕?jù)企業(yè)情況和員工情況，甚至可以根據(jù)行業(yè)、區(qū)域、同業(yè)單位、客戶等情況來策劃和確定某期的主題。熱點；在不同的時間里，可能會因為企業(yè)的問題或行業(yè)的問題而在員工中形成熱點話題；這些熱點話題，尤其是夾雜著很多不同觀點和認(rèn)識的熱點話題，有必要成為某期的主題。難點；企業(yè)和職工群體、個人都會遇到這樣或那樣的難題，這些難題如果不解決好，就可能阻礙企業(yè)和職工的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)刊可以發(fā)現(xiàn)并針對這些難題，使之成為主題，展開討論或給出解決難題的正確思路和方法。而企業(yè)內(nèi)刊強(qiáng)盛生命力的獲得和保持，離不開企業(yè)文化導(dǎo)引下的文章生命力。我們不能保證企業(yè)內(nèi)刊的文章都有深度、高度、適應(yīng)度，但可以力求每期有一篇文章具有深度、高度、適應(yīng)度。有的企業(yè)內(nèi)刊主編如因與某些作者關(guān)系近、欣賞觀點近，有意或無意地經(jīng)常選用這些職工寫的、卻與企業(yè)文化關(guān)聯(lián)度不甚緊密的文章就很容易引起其他廣大員工對企業(yè)內(nèi)刊產(chǎn)生排斥心理、而削弱企業(yè)內(nèi)刊的生命力。對于一個企業(yè)內(nèi)刊來講，從封面到封底；從頁面到欄目都要有藝術(shù)表現(xiàn)的要求，對于一個主題和一篇文章，也要有藝術(shù)表現(xiàn)的要求。比如，對于版式來講，不同的頁面、不同的文章，就可以多種不同的版式供選擇，上下左右對稱式的可表現(xiàn)穩(wěn)重而均衡；多文少圖式的可表現(xiàn)充實而生動；全圖式的可表現(xiàn)想象力豐富；包圍式的可表現(xiàn)聚集和限定；散開式的可表現(xiàn)自由、輕松。在配圖方面，多有一些職工身影的照片，比多有一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的照片，起到的效果要好一些。當(dāng)今時代是一個信息的時代，企業(yè)正在從產(chǎn)品制勝向營銷制勝和品牌制勝、形象制勝轉(zhuǎn)變，辦好內(nèi)刊尤其重要。我們務(wù)必從思想上引起重視，切實辦好內(nèi)刊，以加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，為企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為科學(xué)、和諧發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮其內(nèi)凝人心外塑形象的重要作用，把我們企業(yè)的事辦好。如同每個人都各有特點一樣
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1