【正文】 （√）1企業(yè)應(yīng)對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的員工不得上崗作業(yè)。（√）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度是從業(yè)人員應(yīng)履行安全生產(chǎn)的義務(wù)。（√）預(yù)防工作的重點應(yīng)放在防止人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和管理的不完善三個方面。A、廠B、車間C、班組D、崗位二、判斷題（每題1分，共30分）（）建筑施工工地的安全由施工單位負責，員工無權(quán)過問。C、1000176。A、上崗前、在崗期B、離崗前C、企業(yè)D、企業(yè)與員工按一定比例作業(yè)場所中的是可以引致職業(yè)病的有害因素。A、生產(chǎn)工藝B、勞動過程C、生產(chǎn)環(huán)境1員工安全生產(chǎn)的權(quán)利有等。A、建立特種作業(yè)人員檔案B、持證上崗C、定期復(fù)審D、加強安全教育事故按傷害程度分類有。A、1995B、2002C、2003特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)為A、“三級教育” B、思想教育C、專門的安全教育培訓(xùn)目前，生產(chǎn)經(jīng)營單位最常用的勞動防護用品有A、自救器B、防護罩C、安全帽事故發(fā)生的根本原因是。A、人的不安全行為 B、物的不安全狀態(tài)C、管理的缺陷生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人為本單位的安全生產(chǎn)負A、全面責任B、直接責任C、領(lǐng)導(dǎo)責任以下屬于特種作業(yè)人員的是。A、輕傷B、重傷C、死亡D、重大死亡事故1事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制有A、三B、四C、五1電擊是電流對人體器官造成的傷害。A、享受工傷社會保險B、知情C、建議D、批評、檢舉、控告E、拒絕F、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1員工安全生產(chǎn)的義務(wù)是A、遵章守紀、規(guī)范操作、服從管理B、正確佩戴和使用勞動防護用品C、接受安全生產(chǎn)教育、提高自身安全素質(zhì) D、及時報告事故隱患或不安全因素E、及時報告事故1一氧化碳的中毒主要表現(xiàn)為。A、苯和甲苯B、砂輪打磨時產(chǎn)生的粉塵C、電焊產(chǎn)生的弧光D、強噪聲2A、為高溫作業(yè)人員供應(yīng)含鹽涼開水B、合理布置熱源C、合理安排工間休息D、通風散熱2煙頭的溫度可高達，亂扔煙頭可導(dǎo)致火災(zāi)。2防火的基本措施為 ABCD。（）張師傅帶剛?cè)霃S幾天沒經(jīng)過任何培訓(xùn)的小李跟自己去接電線。（√）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的法律責任包括：行政責任、刑事責任、民事責任。（）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患可以不報告現(xiàn)場管理人員而自行處理。（√）1企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備的，予以關(guān)閉，有關(guān)部門依法吊銷其有關(guān)證照。（√）1特種作業(yè)證在全國通用每兩年復(fù)審一次。（）2某廠是虧損企業(yè)，所以就可以不配置滅火器材。（）2企業(yè)發(fā)生企業(yè)職工死亡事故，應(yīng)由企業(yè)負責人組織事故調(diào)查組進行調(diào)查、處理。（√）噪聲聾與噪聲強度、頻率以及接觸噪聲時間有關(guān)。有關(guān)安全生產(chǎn)的法律主要有、消防法、質(zhì)量法。1事故的直接原因是的不安全行為或不安全1雷電可分為雷和1安全生產(chǎn)管理的根本目標是保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定。1生產(chǎn)工藝過程中的有害因素包括因素、因素和因素。四、問答題（三道題，共分）搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理應(yīng)做好哪些方面工作？建立機構(gòu)制定安全生產(chǎn)責任制各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程對員工進行安全教育安全生產(chǎn)檢查（排查安全隱患）不斷地對安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)、結(jié)合本單位的實際談?wù)勂髽I(yè)安全生產(chǎn)管理的必要性。A、“三級教育”B、思想教育C、專門的安全教育培訓(xùn)目前，生產(chǎn)經(jīng)營單位最常用的勞動防護用品有A、自救器B、防護罩C、安全帽4．事故發(fā)生的根本原因是。A、新工藝B、新技術(shù)C、新材料D、新設(shè)備安全生產(chǎn)檢查的形式有A、日常安全B、季節(jié)性安全C、專業(yè)性安全D、領(lǐng)導(dǎo)對特種作業(yè)人員的管理要求有A、建立特種作業(yè)人員檔案B、持證上崗C、定期復(fù)審D、加強安全教育事故按傷害程度分類有。A、生產(chǎn)工藝B、勞動過程C、生產(chǎn)環(huán)境1員工安全生產(chǎn)的權(quán)利有ABCDEF等。A、相加作用B、相乘作用C、拮抗作用D、分散作用1按職業(yè)病防治法規(guī)定，從事有毒有害作業(yè)的勞動者應(yīng)進行AB的職業(yè)健康檢查，檢查費用由C承擔。（√）安全生產(chǎn)首先知道生產(chǎn)中存在什么危險，然后有針對性地采取防范措施。（√）工傷保險的主要任務(wù)是保障因工作遭受事故傷害、患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治，職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟補償。（√）1企業(yè)應(yīng)根據(jù)事故應(yīng)急處理預(yù)案的要求，組織職工演習。（）1在生產(chǎn)中工人違章作業(yè)而使自己受到傷害，就不算工傷事故，企業(yè)不承擔賠償責任。（）1事故發(fā)生的根本原因為人的不安全行為。（）2安全生產(chǎn)培訓(xùn)包括：課堂講授、現(xiàn)場示范、操作訓(xùn)練和三級教育。（√）2對生產(chǎn)、儲存、使用劇毒物品的重大危險源應(yīng)當每年進行一次安全評價。三、填空題（每空2分共20分）我國安全生產(chǎn)的方針。第三篇：企業(yè)員工培訓(xùn)教育管理制度企業(yè)員工培訓(xùn)教育管理制度一、目的和適用范圍（一）為規(guī)范培訓(xùn)教育工作，提高培訓(xùn)效果，為企業(yè)培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，特訂立本制度。（三）培訓(xùn)教育工作要制度化，規(guī)范化。三、培訓(xùn)教育的方式（一）培訓(xùn)教育可采用廠內(nèi)和廠外培訓(xùn)。（二）普及教育的對象是企業(yè)的全體職工，特別是生產(chǎn)人員和基層管理人員。（四）職前教育：職前教育由所在部門與行政人事部聯(lián)合組織，培訓(xùn)計劃由行政人事部負責人與各部門負責人共同擬定。1．由行政人事部進行的教育培訓(xùn)的內(nèi)容為：（1）了解公司概況和目前的發(fā)展狀況；（2）明確公司的經(jīng)營宗旨和發(fā)展目標；（3）了解本公司的機構(gòu)設(shè)置和組織；（4）了解公司的各項管理制度；（5）了解公司各部門（各分支機構(gòu)）的業(yè)務(wù)范圍（經(jīng)營項目）；（6）了解公司對員工職業(yè)道德、行為規(guī)范、工作能力等方面的要求。（1）部門經(jīng)理及以上人員培訓(xùn)內(nèi)容為：組織營運、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)水平、GMP知識、新知識、新技能、市場信息；（2）各部門管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：基本工作技能、基本組織技能、指導(dǎo)監(jiān)督技能、GMP概念及具體要求；（3）操作工人培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：崗位工作技能、崗位GMP知識、崗