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企業(yè)員工教育培訓(xùn)試題-免費(fèi)閱讀

2025-10-27 23:16 上一頁面

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【正文】 在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,員工會遇到各種樣的困難和問題,如何有效地解決這些困難和問題,最好的辦法就是不斷地提高員工的素質(zhì),使員工具備一定的專業(yè)水平和工作能力。隨著跨國公司的涌入和知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國企業(yè)所面臨的市場形勢趨嚴(yán)峻。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該重視包括管理者在內(nèi)的員工培訓(xùn)工作,建立比較完善的員工培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),建立科學(xué)的員工培訓(xùn)體系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視、支持員工的教育培訓(xùn)工作,把人力資源開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量放在同等地位看待,各職能部門要密切配合,通力協(xié)作,保證培訓(xùn)計(jì)劃與任務(wù)的全面落實(shí)。(3)積極做好技術(shù)人員和作業(yè)人員的培訓(xùn)、換證、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等工作,為技術(shù)力量的壯大增強(qiáng)做好保障服務(wù)工作。(1)各單位要通過班前會、質(zhì)量專題會對員工進(jìn)行教育,樹立品牌意識,讓員工懂得每一個(gè)崗位的工作質(zhì)量對于整體質(zhì)量水平的影響和重要性;要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司的質(zhì)量管理程序文件,真正按規(guī)范要求實(shí)施運(yùn)作,按程序要求做好記錄,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的有效控制。(3)切實(shí)抓好生產(chǎn)工人技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以XX為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,堅(jiān)持大力實(shí)施“XX“的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,按照公司2022年工作整體部署,落實(shí)安全、平穩(wěn)、高效的發(fā)展要求,進(jìn)一步規(guī)范教育培訓(xùn)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量意識教育,促進(jìn)員工崗位技能水平和專業(yè)技術(shù)的提高,促進(jìn)公司管理效率的提高,為實(shí)現(xiàn)公司奮斗目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。六、培訓(xùn)教育的考評(一)培訓(xùn)教育應(yīng)建立考核制度,企業(yè)依照《GMP規(guī)范》培訓(xùn)計(jì)劃,對各級受訓(xùn)人員進(jìn)行定期考核。5.凡被確定為待崗人員的,須于當(dāng)天下班前到再就業(yè)培訓(xùn)中心管理員處辦理報(bào)到手續(xù)。2.員工培訓(xùn)可根據(jù)實(shí)際情況采用相應(yīng)的方式。從新職員報(bào)到后進(jìn)行,時(shí)間一般為三天。企業(yè)可選派有關(guān)人員參加廠外各類有關(guān)《GMP規(guī)范》培訓(xùn)班、研討班,使他們成為企業(yè)推行《GMP規(guī)范》的骨干。(二)適用范圍:全體員工及各種培訓(xùn)教育工作。(√)2觸電急救有口對口人工呼吸法和胸外擠壓法。()連續(xù)從事特種作業(yè)十年以上的特種特種人員可以不再進(jìn)行復(fù)審。(√)1當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人員中毒,應(yīng)立即佩戴防毒用具將患者救離現(xiàn)場。()安全生產(chǎn)要以確保勞動者在生產(chǎn)過程中的安全就行了。A、享受工傷社會保險(xiǎn)B、知情C、建議D、批評、檢舉、控告E、拒絕F、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1員工安全生產(chǎn)的義務(wù)是ABCDE。A、人的不安全行為B、物的不安全狀態(tài)C、管理的缺陷生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人為本單位的安全生產(chǎn)負(fù)。1毒物對人體的危害主要是中毒,按其發(fā)病過程可分為中毒、中毒和 亞急中毒 三種。滅火的基本方法是、我國現(xiàn)行的“五結(jié)合”生產(chǎn)管理體制是群眾監(jiān)督和勞動監(jiān)督。(√)2對生產(chǎn)、儲存、使用劇毒物品的重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次安全評價(jià)。()1事故發(fā)生的根本原因?yàn)槿说牟话踩袨?。(√?企業(yè)應(yīng)根據(jù)事故應(yīng)急處理預(yù)案的要求,組織職工演習(xí)。(√)安全生產(chǎn)首先知道生產(chǎn)中存在什么危險(xiǎn),然后有針對性地采取防范措施。A、250176。A、外部B、內(nèi)部C、全部1從觸電90%有良好的效果。第一篇:企業(yè)員工教育培訓(xùn)試題企業(yè)員工教育培訓(xùn)試題一、選擇題:(單項(xiàng)或多項(xiàng)選擇題每題1分,共25分)《安全生產(chǎn)法》是在11月1日開始實(shí)施的。A、1B、6C、121生產(chǎn)中的有害因素按來源可分為中的有害因素。B、600176。()安全生產(chǎn)要以確保勞動者在生產(chǎn)過程中的安全就行了。(√)1當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人員中毒,應(yīng)立即佩戴防毒用具將患者救離現(xiàn)場。()連續(xù)從事特種作業(yè)十年以上的特種人員可以不進(jìn)行復(fù)審。(√)2觸電急救有口對口人工呼吸法和胸外擠壓法。消防工作要貫徹、的方針。1生產(chǎn)性毒物是經(jīng)過、和進(jìn)入人體的。A、全面責(zé)任B、直接責(zé)任C、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以下屬于特種作業(yè)人員的是。A、遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、服從管理B、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品C、接受安全生產(chǎn)教育、提高自身安全素質(zhì)D、及時(shí)報(bào)告事故隱患或不安全因素E、及時(shí)報(bào)告事故1一氧化碳的中毒主要表現(xiàn)為ABCD。(√)預(yù)防工作的重點(diǎn)應(yīng)放在防止人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)和管理的不完善三個(gè)方面。(√)1企業(yè)應(yīng)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的員工不得上崗作業(yè)。(√)2安全生產(chǎn)制度包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。()29憑人的感覺器官不能感覺到的有害物質(zhì)的危險(xiǎn)性要小些。二、總則(一)藥品生產(chǎn)企業(yè)的各級管理人員,生產(chǎn),檢驗(yàn)以及與生產(chǎn)活動有關(guān)的維修,清潔,儲運(yùn),服務(wù)等人員,均應(yīng)按《GMP規(guī)范》原則和各自的職責(zé)要求接受《GMP規(guī)范》培訓(xùn)教育。(二)廠內(nèi)培訓(xùn)可采用全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)以及現(xiàn)場培訓(xùn)形式,針對本企業(yè)實(shí)施《GMP規(guī)范》的現(xiàn)狀,對職工采取增強(qiáng)實(shí)施《GMP規(guī)范》意識和專門技術(shù)與方法的培訓(xùn)。職前教育培訓(xùn)程序分為三個(gè)階段,即公司行政人事部的教育培訓(xùn),相關(guān)部門的教育培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)。(1)部門經(jīng)理及以上人員的教育培訓(xùn)采用廠外培訓(xùn)、工作中培訓(xùn)、集中研討的方式;(2)各部門管理人員的教育培訓(xùn)采用短訓(xùn)班、崗位培訓(xùn)、專業(yè)深造的方式,由公司行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),GMP辦公室組織安排,屬計(jì)劃性培訓(xùn);(3)操作工人的教育培訓(xùn)采取上崗前培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、定期測試的方式,也屬計(jì)劃性的培訓(xùn)。6.待崗人員在待崗期內(nèi),在公司各部門范圍內(nèi)自找接收單位,在________天(含)內(nèi)找到接收單位的,按規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。尤其是新進(jìn)員工,必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)考核合格取得上崗資格后,方可上崗。二、培訓(xùn)原則堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。公司安全部、技術(shù)部、人力資源部要積極參與,與各生產(chǎn)單位一道做好技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作,要按工序按崗位對生產(chǎn)工人進(jìn)行以生產(chǎn)工藝、安全規(guī)程和安全事故預(yù)防及應(yīng)急處理為主要內(nèi)容的安全知識培訓(xùn)和安全操作技能考核,強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和掌握,努力提高員工獨(dú)立處理各種應(yīng)急、突發(fā)性事故的能力。(2)組織質(zhì)量管理員、內(nèi)審員、班組長開辦質(zhì)量管理知識培訓(xùn)班,加強(qiáng)XXX系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和
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