【正文】 習(xí)和研究的內(nèi)容還有很多很多，將要開展而還未開展的工作也即將被提上日程，我們今后的工作任務(wù)會更重，這就要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)范，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量，確保每一個監(jiān)測數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。接下來水利部水文局李怡庭處長簡單介紹了本次培訓(xùn)的目的和意義，是為貫徹落實黨的十八大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)水環(huán)境水生態(tài)監(jiān)測工作，提高監(jiān)測人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平?？傊?，今晚的演講讓大家獲益匪淺，相信在不久的將來，會有一批學(xué)生從事這個行業(yè)，而這個崗位也會綻放出它應(yīng)有的魅力！化生學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部2011年3月13日第二篇：內(nèi)審員西安培訓(xùn)水利行業(yè)實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則宣貫培訓(xùn)班西安學(xué)習(xí)7月9日至12日，受水利部國際合作與科技司委托，由中國水利水電科學(xué)研究院舉辦的《水利行業(yè)實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則宣貫培訓(xùn)班》在西安進(jìn)行，參加培訓(xùn)的學(xué)員共152名，分別是來自全國各流域水環(huán)境監(jiān)測中心及分中心、各省水環(huán)境監(jiān)測中心及分中心的管理和檢測人員，科研院校、高等院校、設(shè)計和施工企業(yè)、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)等單位從事質(zhì)量檢測的人員等。據(jù)我們所知，ISO管理認(rèn)證已經(jīng)是大勢所趨，隨著中國加入WTO與國際接軌，我國各優(yōu)秀企業(yè)紛紛加入這個管理體系。首先是學(xué)生科副科長、團(tuán)委副書記，黨員曾永強(qiáng)老師介紹了這兩位老師，大家給予熱烈的掌聲來歡迎他們的到來?？梢姡镜慕?jīng)驗與技能其實是可以通過學(xué)習(xí)得到的，公司更關(guān)注的是你要有基本的職業(yè)操守：強(qiáng)烈的責(zé)任意識、客戶意識、忠誠度、信譽(yù)等等。如果確實要面對沖突，我們所倡導(dǎo)的思維方式之——“責(zé)己思維”即出現(xiàn)問題看自己，出現(xiàn)問題看內(nèi)部，能夠極大地緩解自己心中那份“不平”。第二心要正意需誠益合作其實很多人栽跟頭不是倒在外部，而是敗在處理內(nèi)部關(guān)系上，專家人士指出，如果解決這個問題的關(guān)鍵就是合作二字。因此說，做事先做人。還有一個員工，到下班時已經(jīng)晚上１０：００過了，當(dāng)他回家已經(jīng)走到大街上時，忽然想到電腦系統(tǒng)上一個數(shù)據(jù)錯了。如果組織內(nèi)各部門內(nèi)部能夠堅持月度或者季度的體系自審自查，自我完善的話，一個內(nèi)審員應(yīng)該在本部門從事相關(guān)工作1年以上，才有資格參與對外部門的審核。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起，對本部門的體系了解了，才能對整個企業(yè)的體系運(yùn)轉(zhuǎn)有所了解；本部門的體系完善了，整個企業(yè)的體系運(yùn)轉(zhuǎn)才能相對完善，內(nèi)部審核的壓力才會降低；本部門的體系沒有問題了，審核別人的時候才有資本，說話的時候才能有理有據(jù)。通過此次培訓(xùn)會議，我認(rèn)識到責(zé)任的強(qiáng)化，對我來權(quán)利的放大，應(yīng)適當(dāng)嚴(yán)格，利潤，添加其他設(shè)備內(nèi)審員培訓(xùn)質(zhì)量管理心得體會質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)良好，管理規(guī)范的組織不管是誰進(jìn)行內(nèi)審，都會取得良好的效果。完善相關(guān)軟硬件設(shè)施，相關(guān)制度，規(guī)定，臺賬，記錄必須完善，為年度考核做充分準(zhǔn)備。2012年1月組織機(jī)動車綜合性能檢測站年度質(zhì)量信譽(yù)考核，不合格檢測站撤銷認(rèn)證資格。第一篇：內(nèi)審員培訓(xùn)匯報材料內(nèi)審員培訓(xùn)匯報材料2011年9月16日至9月18日，我參加了山西省交通運(yùn)輸管理局組織的“山西省機(jī)動車維修與檢測行業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核內(nèi)審員培訓(xùn)會議”。未認(rèn)證的綜合性能檢測站，要加快組織認(rèn)證，不要影響年度質(zhì)量信譽(yù)考核。便于全省綜檢站管理，綜合性能檢測報告單編號重新設(shè)置，各企業(yè)自身與廠家聯(lián)系更改軟件，附《山西省綜合性能檢測報告單編號排序》。但是對于大多數(shù)組織來說，選擇合適的內(nèi)審員，給內(nèi)審員以合適的定位并適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，循序漸進(jìn)的培養(yǎng)就顯得很重要。這實際上是一個觀念的變革。以上是我對個別體系運(yùn)行不完善并且希望完善體系工作的組織的一點建議。也許更多的人都會選擇第二天早上上班時再改，但這位員工選擇的卻是：馬上掉頭回來，改了再回家。職場無小事。我們一直提倡，同事之間特別是同級之間應(yīng)該退一步，肯吃虧，不計較，心正意誠多合作。其實每個人的工作最終是對自己的未來負(fù)責(zé)，是對自己的“職業(yè)生涯”負(fù)責(zé)。任何企業(yè)的存在與發(fā)展，都離不開一批具有高度責(zé)任感的可以共同思想、行動和互相支持的員工，這種員工的比例越大，企業(yè)則越強(qiáng)。首先是一位老師介紹并講解ISO管理體系的意義和要點。而目前，我們比較關(guān)心的是質(zhì)量管理體系認(rèn)證：ISO9000、環(huán)境管理體系認(rèn)證ISO14000、食品安全管理體系認(rèn)證ISO22000。講述課程的老師分別是來自水利部國際合作與科技司的劉永峰處長、李聶貴工程師，中國水利水電科學(xué)研究院標(biāo)準(zhǔn)化研究中心的鄧湘漢主任、水利部長江科學(xué)院陳華康原副院長、松遼流域水資源保護(hù)局李青山總工、黃河流域水資源保護(hù)局副巡視員、南京水科院陶秀珍、省水文局趙杰副局長等8位專家。并對參加本次培訓(xùn)的學(xué)員提出了幾點具體要求：一是重視培訓(xùn)機(jī)會，推動實施規(guī)范；二是學(xué)習(xí)中互相交流、互相討論、互相啟發(fā)、共同探討，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；三是嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班紀(jì)律，按時上下課，順利通過考試。學(xué)習(xí)結(jié)束，會務(wù)組為我們頒發(fā)了水利部培訓(xùn)上崗證書。課余時間，我們還和國家環(huán)境監(jiān)測總站齊文啟教授進(jìn)行了交談，齊教授跟我們分享了一些他寶貴的人生經(jīng)歷和生活經(jīng)驗，我們都非常欽佩他學(xué)生時期的聰明才智和現(xiàn)在如此之高的學(xué)術(shù)建樹，但是他說，上學(xué)時并不是他有多聰明或者多刻苦，他認(rèn)為學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍更重要，他們家里三個孩子，一個上了清華，一個北大，最后他上了中科大，他認(rèn)為一個人的周圍環(huán)境更重要，勝過其他。同時還要學(xué)習(xí)實驗室管理，就是計量認(rèn)證和內(nèi)部審核要求的19個要素，只有把這19個要素學(xué)會吃透，才能全面熟悉實驗室的整個工作流程和管理。通過這樣的不斷學(xué)習(xí)，我們將逐漸掌握計量認(rèn)證和內(nèi)部審核要求的19個要素，力爭做到每個人都能掌握實驗室的整個工作流程和管理。首先是定位的問題，像在上一篇文章所說的，不管是組織還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大多把內(nèi)審員定位為對其他部門的監(jiān)督者、審查者。因此，在內(nèi)審員的培訓(xùn)上，不要一上來就學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)如何編制檢驗計劃、檢查表，如何給別人定罪，而是要與本公司、本部門的實際相結(jié)合，首先培訓(xùn)的是質(zhì)量管理體系的基本概念、本組織的質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)，以及自己所在部門的質(zhì)量管理體系流程、結(jié)構(gòu)和管理要點，內(nèi)審要從自己部門開始，支持資源要首先從內(nèi)部獲得，最后才是如何編制檢驗計劃，編制檢查表，如何對外部門審核。干部培訓(xùn)班心得體會8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。從溝通到建立團(tuán)隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。、同學(xué)們批評指正。（）3．文件控制主要是指實驗室編制的管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，其他標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等不屬于文件控制的范圍。（）7．實驗室應(yīng)建立完善的申訴處理機(jī)制，處理相關(guān)方對其檢測結(jié)論提出的異議，保存主要申訴處理的記錄。（√）12．實驗室應(yīng)根據(jù)本實驗室的培訓(xùn)需求，并根據(jù)程序建立人員培訓(xùn)計劃。（√）16．強(qiáng)調(diào)對各個過程處于受控狀態(tài)，但受控不等于沒有變異，即使在相同條件下的每次測量也有差異。（）20．對常規(guī)性的簡單操作（如使用直尺，卷尺）也需要編制作業(yè)指導(dǎo)書。2．實驗室如何建立被檢樣品的標(biāo)識系統(tǒng)？ 樣品的識別樣品的識別包括不同樣品的區(qū)分識別和樣品不同檢測狀態(tài)的識別。樣品在不同的檢測狀態(tài)，或樣品的接收、制備、流轉(zhuǎn)、貯存和處置等階段，應(yīng)根據(jù)樣品的不同特點和不同要求，如樣品的物理狀態(tài)、樣品的備樣要求（如分樣或混樣）、復(fù)檢樣要求、樣品形狀的大小、樣品制備、加工及分解要求、樣品的包裝狀態(tài)和其他有特殊要求的樣品，根據(jù)檢測活動的具體情況，做好樣品標(biāo)識的轉(zhuǎn)移工作，以保持清晰的樣品識別號，保證各檢測室內(nèi)樣品編號方式的唯一性和必要時的可追溯性。因此，檢測報告一般可以不給出結(jié)論或評價意見。量值溯源是量值傳遞的逆過程，它使被測對象的量值能與國家計量基準(zhǔn)或國際計量基準(zhǔn)香聯(lián)系，從而確保量值的準(zhǔn)確一致。（6分）答：(1)不符合《評審準(zhǔn)則》。（2）《評審準(zhǔn)則》規(guī)定：“所有儀器設(shè)備都應(yīng)有明顯的標(biāo)識來表明其 狀態(tài)。答：(1)不符合《評審準(zhǔn)則》。答：(1)不符合《評審準(zhǔn)則》第5．3。第五篇：航運(yùn)公司內(nèi)審員培訓(xùn)匯總思考題第一章國際安全管理規(guī)則（ISM)概述 ？其原理是什么？ISM是國際船舶安全營運(yùn)和防止污染管理規(guī)則，簡稱為國際安全規(guī)則ISM規(guī)則采用目前國際通用的質(zhì)量保證和管理的原理，將船公司安全營運(yùn)和防止污染管理運(yùn)作和船舶安全防污染操作管理的各項活動進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)范化處理，并構(gòu)成一套適合本公司（本船）的安全管理體系（SMS），實現(xiàn)活動文件