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正文內(nèi)容

積極探索企業(yè)廉潔文化建設(shè)新途徑-wenkub

2024-10-28 20 本頁面
 

【正文】 期不能超過6個(gè)月,且告知信訪人延期理由。如《全員信訪首問制度》規(guī)定:信訪室負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待、承辦、轉(zhuǎn)辦、處理、回復(fù)等綜合協(xié)調(diào)工作,其他科室在保證按時(shí)做好上級轉(zhuǎn)辦和信訪室交辦的信訪件回復(fù)工作的同時(shí),可直接接待、受理群眾來信來訪。抓源頭,遏制信訪問題發(fā)生,讓群眾知道“事情的真相”通過對涉及群眾切身利益的問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及村務(wù)重大問題的調(diào)查處理,進(jìn)一步規(guī)范完善政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開、礦務(wù)公開的內(nèi)容和形式,全面推行“點(diǎn)題公開”、“回音壁”、“失誤公開”等,為信訪舉報(bào)工作辦事公開奠定良好的基礎(chǔ),今年著重抓了執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目公示、礦務(wù)公開兩項(xiàng)特色工作,讓群眾知道事實(shí)真相,減少群眾信訪問題的發(fā)生。開設(shè)信訪舉報(bào)“綠色通道”,方便群眾信訪一是在全縣郵政系統(tǒng)中開設(shè)33個(gè)信訪舉報(bào)免費(fèi)投遞窗口。六是將《信訪條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)工作辦法》印發(fā)到全縣32個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))571個(gè)行政村(居)委會張貼,印制《怎樣寫舉報(bào)信》、《向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)寫舉報(bào)是匿名好還是署名好》等信訪舉報(bào)知識宣傳資料15000余份發(fā)給群眾。二是由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)在有線電視上就新《信訪條例》的正式實(shí)施發(fā)表講話。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委還充分利用“廉勤信息員”參與一些信訪案件調(diào)查,緩解辦案人員少、力量薄弱的問題。署實(shí)名舉報(bào)118件,%??傊?,廉潔文化建設(shè)也是一種“生產(chǎn)力”,也是一種“競爭力”,既是“關(guān)愛工程”、“挽救工程”,也是“希望工程”,需要集全員智慧與力量共同完成。就是要繼承傳統(tǒng)、喜聞樂見、貼近實(shí)際、貼近職工。如在物資設(shè)備采購和工程建設(shè)管理方面,通過擴(kuò)大集中采購范圍,提高集中采購比重,提升集中采購水平;以競標(biāo)的方式確定企業(yè)供應(yīng)商,并不斷規(guī)范招投標(biāo)工作,加強(qiáng)招投標(biāo)過程監(jiān)督;通過提倡和鼓勵(lì)企業(yè)與供應(yīng)商、施工單位共簽廉潔協(xié)議、相互監(jiān)督,堅(jiān)決防止權(quán)錢交易和商業(yè)賄賂行為等等。如通過在企業(yè)內(nèi)部刊物、辦公網(wǎng)上開辟廉潔文化專欄,創(chuàng)建廉潔文化園地;組織員工創(chuàng)作廉潔文化作品、適時(shí)進(jìn)行廉潔短信提示,推動文化和誠信經(jīng)營理念進(jìn)辦公區(qū)、進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場等,努力把反腐倡廉的廉潔文化的豐富內(nèi)涵送進(jìn)每位員工的心中。一是結(jié)合本單位,部門的實(shí)際情況,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí),還要根據(jù)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)抓好制度修改和完善。(二)在制度保廉上下功夫。三、企業(yè)廉潔文化建設(shè)的對策和思考企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,需要各部門、各崗位團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,圍繞企業(yè)廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),在加強(qiáng)教育,制度保廉,強(qiáng)化監(jiān)督、載體創(chuàng)新等四個(gè)方面上下功夫,為企業(yè)廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。作為人與人之間關(guān)系的重要形式之一,黨群關(guān)系是否和諧,將直接影響到整個(gè)企業(yè)乃至社會的和諧化進(jìn)程。企業(yè)廉潔文化作為一種特殊的文化,是企業(yè)文化的理論先導(dǎo),是提高干部職工黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德的一方陣地。胡錦濤總書記提出的構(gòu)建物質(zhì)文明、精神文明、潔治文明和社會文明“四位一體”的社會主義和諧社會理論,是對全面建設(shè)小康社會認(rèn)識的深化和拓展,為探索企業(yè)廉潔文化與加強(qiáng)企業(yè)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在關(guān)系提供了新的視角。一、企業(yè)廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)狀和問題近年來,各級電信企業(yè)認(rèn)真貫徹全國紀(jì)檢工作會議精神,通過開展一系列廉潔主題教育,堅(jiān)持企業(yè)廉潔文化建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合,與企業(yè)機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。(一)在加強(qiáng)教育上下功夫。制度是廉政文化建設(shè)的有力保證。如近幾年,公司推行的推行一崗雙責(zé),通過雙目標(biāo)管理,把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理“兩個(gè)目標(biāo)”融為一體,并注重通過落實(shí)責(zé)任制和廉潔自律情況報(bào)告制度、定期檢查考核制度和責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,這就是一個(gè)比較好的制度。(三)在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。三是重視企業(yè)內(nèi)控管理。通過積極開展讀書思廉、典型倡廉、警示促廉、親情促廉、網(wǎng)絡(luò)倡廉等活動和方式,促進(jìn)廉潔理念深入人心。通過企業(yè)廉政文化建設(shè),凝聚人心,鼓舞士氣,激發(fā)廣大黨員干部員工工作的積極性和創(chuàng)造性,營造積極向上的企業(yè)精神風(fēng)貌,更好地促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展,為助力主業(yè)實(shí)現(xiàn)超長超越發(fā)展、早日實(shí)現(xiàn)千億級企業(yè)目標(biāo)發(fā)揮重要作用。一、采用多種方式推行信訪舉報(bào)辦事公開,開設(shè)信訪舉報(bào)“綠色通道”增加透明度,聘請“廉勤信息員”,使群眾知道“政府在干什么”在32個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門聘請216名具有一定參政議政能力、有責(zé)任感、正義感的離退休干部、駐村干部和村支部紀(jì)檢委員擔(dān)任“廉勤信息員”,擴(kuò)大廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。到目前為止,全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織共收到“廉勤信息員”提供的信息50余條。三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職信訪工作員。同時(shí)協(xié)調(diào)縣信訪局、縣人大信訪股聯(lián)合到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))掛牌接待,并接受群眾對有關(guān)信訪舉報(bào)知識的咨詢,收到了較好的宣傳效果。規(guī)定:凡群眾舉報(bào)干部職工違紀(jì)違規(guī)行為的信件在投遞窗口一律實(shí)行免費(fèi)并優(yōu)先投遞,由縣紀(jì)委、監(jiān)察局年終根據(jù)登記的信件與郵政局核對后一次性付給郵資;凡信訪舉報(bào)信件要求署實(shí)名舉報(bào),舉報(bào)提供重大線索經(jīng)查證屬實(shí)的,對舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一是在重點(diǎn)使用國債資金和財(cái)政扶貧資金項(xiàng)目的鄉(xiāng)、村路口設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)法監(jiān)察公示牌,將項(xiàng)目資金到位、管理、使用、招投標(biāo)、承建單位、項(xiàng)目法人、項(xiàng)目工期以及施工和工程完成情況、驗(yàn)收情況進(jìn)行公示,同時(shí)將對竣工項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察的單位和監(jiān)督舉報(bào)電話進(jìn)行公示,充分接受社會和廣大群眾的監(jiān)督。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關(guān)規(guī)定和程序登記、辦理、跟蹤服務(wù);對反映本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題,要迅速組織調(diào)查、答復(fù);涉及業(yè)務(wù)范圍以外的事情,要主動將群眾帶到相關(guān)科室,并負(fù)責(zé)督促辦理,形成了機(jī)關(guān)人人辦信訪的良好局面。對于查實(shí)的信訪問題,按規(guī)定進(jìn)行處理,并在信訪案件結(jié)案后10天內(nèi),將處理結(jié)果告知信訪人。在處理署名舉報(bào)信件中,先仔細(xì)閱看,弄清被舉報(bào)人的級別,然后盡快與署名舉報(bào)人取得聯(lián)系,核實(shí)究竟是化名、盜名還是實(shí)名;接待來訪舉報(bào)人時(shí)認(rèn)真做好記錄、作好匯報(bào)、轉(zhuǎn)辦工作。同時(shí),加大署實(shí)名舉報(bào)的查處力度,嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、尋找借口壓制群眾舉報(bào)的侵權(quán)行為,以增強(qiáng)群眾署實(shí)名舉報(bào)的自覺性和信心。讓其提供情況,擴(kuò)大案件線索,掌握有力證據(jù),提高辦案效率和質(zhì)量。六是鞏固信訪成果,及時(shí)回訪。在當(dāng)前,非公企業(yè)黨建工作必須貫徹黨的十七大有關(guān)精神,切實(shí)體現(xiàn)創(chuàng)新性。在這種新的情況下,必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。非公企業(yè)業(yè)主和員工都希望企業(yè)取得最佳經(jīng)濟(jì)效益,業(yè)主能夠把企業(yè)做大做強(qiáng),員工可以獲得更多工資收入。黨員中所具備較高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的人才,同時(shí)也是企業(yè)不可或缺的管理和技術(shù)骨干。二、優(yōu)化組織設(shè)置,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)組織工作創(chuàng)新要重點(diǎn)突出,率先做好規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建工作。非公企業(yè)中黨組織職能不同于國有企業(yè),機(jī)構(gòu)設(shè)置自然也應(yīng)有所區(qū)別。在非公企業(yè)黨組織組建工作中,應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以規(guī)模以上為重點(diǎn),可以先大(中)后小,抓大(中)聯(lián)小,在大中型企業(yè)中盡力建立黨組織,對眾多小企業(yè)(流動性多的企業(yè)),可通過園區(qū)、市場、中心、樓宇、社區(qū)等黨組織把黨員組織起來,聯(lián)系積極分子,進(jìn)而對眾多的企業(yè)、社會組織擴(kuò)大影響力、吸引力、凝聚力。它是在堅(jiān)持“支部建在非公有制組織中”的前提下,更能回應(yīng)非公企業(yè)黨員具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜,流動性大,分布面廣等特點(diǎn),更能體現(xiàn)“就近管理,方便靈活,理順關(guān)系,不留空白”的原則,加快擴(kuò)大黨組織覆蓋面的建黨目標(biāo)。非公企業(yè)除自愿外,在政策指導(dǎo)下,一般不宜作專職化的要求。要從非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā),以有利于嚴(yán)格黨內(nèi)生活,有利于黨員教育和管理,有利于服務(wù)黨員,有利于企業(yè)的健康發(fā)展為宗旨,堅(jiān)持務(wù)實(shí)的原則而展開。到寧波市打工的黨員一進(jìn)入寧波境內(nèi),高速路旁寫著“81890710” 的電話號碼大牌子就映入眼簾,“81890710”用寧波話講就是“撥一撥就靈”,七一零是指黨員專撥電話。黨員活動還要同生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、群眾工作相結(jié)合
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