【正文】 選拔任用工作中，必須嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受（AB）。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級黨政正職領導干部的選拔任用過程，由上一級組織人事部門 直接進行調查。黨政領導干部選拔任用工作責任追究由黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門按照職責權限負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。公示期一般為七至十五天。三、簡答題（30分）《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》中規(guī)定有12種情況必須書面報告和征求上一級組織（人事）部門意見，請問分別是哪12種情形？第二篇：《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試題》干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度主要內容參考測試題姓名：職務：分數：一、填空題（每空1分，共30分），必須通過民主推薦提出考察對象，民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦?！耙粓蟾鎯稍u議”制度中的“一報告”是指；“兩項評議”是指、?！饵h政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》規(guī)定應追究、和5種人員責任。民主推薦的結果在一年內有效。選拔任用黨政領導干部，必須堅持黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制 原則，依法辦事原則。在黨政領導干部選拔任用工作民主評議、民意調查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經組織考核認定，應當追究負有責任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領導干部的責任。1“一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議。A、組織監(jiān)督B、群眾監(jiān)督C、輿論監(jiān)督實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。A、夫妻關系B、直系血親關系C、三代以內旁系血親 D、近姻親關系E、遠房親戚關系下級機關和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違法行為有權向（ABC）舉報申訴。A、組織（人事）部門B、紀檢機關（監(jiān)察部門）C、機關黨組織D、財政部門E、公安部門公開選拔適用于選拔（ABC）。A、違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調整人選的 B、臨時動議決定干部任免的C、不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的 D、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的E、突擊提拔、調整干部的F、違反規(guī)定超職數配備領導干部或者提高干部職級待遇的 G、授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的H、違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的I、本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的1在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任。A、在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B、在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財物，安排或者接受他人安排的消費活動的C、利用職務便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部 選拔任用工作的D、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的 E、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的F、泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關情況的G、故意向干部選拔任用問題調查部門提供虛假信息或者不實材料的1組織處理的方式包括（CDEFG）等。（√）對擬提拔的干部，在考察過程中反映問題內容具體、情節(jié)嚴重、線索清楚的要進行調查核實。（√）干部群眾四權是指：知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。(√)授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。(√)第三篇：四項干部監(jiān)督制度四項干部監(jiān)督制度四項干部監(jiān)督制度是指中央辦公廳在2010年4月份頒布實施的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》（以下簡稱《責任追究辦法》）以及中央組織部同步印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》（以下分別簡稱《有關事項報告辦法》、《“一報告兩評議”辦法》、《離任檢查辦法》）等四項干部選拔任用工作方面的監(jiān)督制度。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全體會議上的講話中強調指出：“要認真執(zhí)行和不斷完善各項監(jiān)督制度，積極探索加強監(jiān)督的有效途徑和方式方法，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度。頒布實施這四項干部選拔任用工作監(jiān)督制度，就是要貫徹中央的部署和要求，回應干部群眾的關切和期待，以更加嚴格的制度監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權力，堅決同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗，為進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人公信度提供制度保障。四是改進了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，不僅要看干部選拔任用的過程，更要看干部群眾對本地區(qū)、本單位選人用人滿意度高低這個結果，這對于有效地解決選人用人上“表面走程序、背后搞不正之風”的問題，將起到積極作用?！峨x任檢查辦法》將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況與其提拔交流直接掛起鉤來，促使他們慎始慎終，正確行使用人權。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。依法治黨，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏，重點是開展買官賣官專項整治。2．黨政領導干部選拔任用工作責任追究由黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門按照 負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級