干部四項監(jiān)督制度信息匯總-wenkub
2023-05-02 05:58:51 本頁面
【正文】 及時召開常委會對學習貫徹四項監(jiān)督制度進行專題部署，采取多項措施擴大學習宣傳的覆蓋面。區(qū)級領導班子成員和紀檢、組織部門領導深入所聯(lián)系街道（鎮(zhèn)）和區(qū)直部門單位，就學習貫徹四項監(jiān)督制度與干部進行談心談話，了解情況，征求意見。采取閉卷考試的形式，對區(qū)級領導干部和各街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直各部門各單位主要負責人及全體紀檢、組工干部進行測試。邀請省委黨校專家做專題講座，區(qū)委理論學習中心組成員和全體紀檢、組工干部參加，部分街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直部門單位負責人交流學習體會。在蘭山黨建網(wǎng)、蘭山清風網(wǎng)、蘭山電視臺黨建頻道、區(qū)委機關報等區(qū)內(nèi)媒體上，開辟學習討論專欄，及時播報學習動態(tài)，積極開展交流研討，為貫徹實施四項監(jiān)督制度營造良好的社會氛圍和輿論環(huán)境。二是競賽比學。蘭山區(qū) 主要采取三項措施，抓好學習貫徹。一是督導促學。競賽活動以四項監(jiān)督制度和《干部任用條例》等為主要內(nèi)容，在各單位初試的基礎上再進行全區(qū)復試，并對成績突出者進行表彰獎勵。同時，將四項監(jiān)督制度和《干部任用條例》等改編成為短信，通過黨建信息平臺定期發(fā)送，讓黨員干部了解政策法規(guī)、積極參與監(jiān)督。二是開展征文活動。四是開展知識問答。六是進行知曉率測評。一是開辟學習專欄。將四項監(jiān)督制度匯編成冊，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門黨員干部手中。截至目前，全區(qū)已編輯短信23條，全部發(fā)送至全區(qū)19000多名黨員手機上。二是開辟空中課堂。目前，已舉辦座談輔導22場次，發(fā)放宣傳資料4000多份，座談黨員干部350多人。一是在學深學透上下功夫，確保組工干部“早精通”。發(fā)揮組織部門在干部選任工作中的執(zhí)行主體和監(jiān)管主體作用，突出自查與督查相結合，會同紀檢監(jiān)察部門集中開展“治理拉票賄選”專項治理行動，開通了干部監(jiān)督舉報電話、干部監(jiān)督網(wǎng)站。一周之內(nèi)，百分之百全文背誦下來。每周組織兩次集中討論學習，全體組工干部根據(jù)自身學習情況，匯報學習體會、交流學習心得，共同分析疑難問題，在討論交流中進一步深化四項監(jiān)督制度的學習效果。開展干部選拔任用工作“回頭看”活動。部領導和各科室負責人結合自己的工作實踐和四項監(jiān)督制度在具體工作中的應用，講一堂“專業(yè)結合課”，促使每名組工干部加強對本職工作和四項監(jiān)督制度的學習。三是建立交流研討制度。作為年度考核評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對學習不認真的進行批評教育，對考試不及格的要求其離崗整訓，同時取消其當年參與評先樹優(yōu)的資格。用活動促學，開展
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