干部四項監(jiān)督制度信息匯總-免費閱讀
【正文】 三是在強化督促檢查中提高知曉率。制定《沂南縣領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)范》，重點對干部調(diào)整動議、初始提名、推薦、考察、溝通醞釀、討論決定、任前公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化規(guī)范；制定《沂南縣領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程監(jiān)督實施細(xì)則》，重點對干部選拔任用事項報告、全程記實、責(zé)任追究、調(diào)查評議等作出明確規(guī)定；制定《沂南縣干部考察人員資格認(rèn)證辦法》，重點對干部考察人員的資格條件、教育培訓(xùn)、日常管理、激勵獎懲、責(zé)任追究等作出具體規(guī)定，牢牢抓住選人用人操作層面的“關(guān)鍵人”，防止出現(xiàn)偏差、造成失誤。要求全縣黨員干部“人人學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度、人人撰寫心得體會、人人在線自評自測”。為進(jìn)一步檢驗四項干部監(jiān)督制度學(xué)習(xí)宣傳的成效，進(jìn)行四項監(jiān)督制度閉卷測試，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部、其他機關(guān)干部等四類責(zé)任群體，分類發(fā)放測試題。一會。媒體宣傳學(xué)，充分利用蒙陰黨建網(wǎng)、蒙陰電視臺、蒙陰通訊等媒體，開辟“學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度，提高選人用人公信度”專欄，把學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度引向深入。每周定期組織組工干部對學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度的情況進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況，匯報學(xué)習(xí)體會、交流學(xué)習(xí)心得，深入討論，分析疑難問題，使組工干部在討論交流中進(jìn)一步深化對四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)效果。組織全體組工干部對照四項監(jiān)督制度，通過查看會議記錄、個別坐談、召開民主生活會等形式，對選拔任用工作進(jìn)行“回頭看”，做到在檢查中督促學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推進(jìn)工作。確定背誦范圍并規(guī)定一周之內(nèi)進(jìn)行測驗。舉辦了四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)報告會、全縣組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度培訓(xùn)班，傳達(dá)貫徹了全省組織部長培訓(xùn)班精神。整合利用郯城黨建網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育綜合服務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，開設(shè)學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度專欄，刊發(fā)本縣及外地學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度的好經(jīng)驗、好做法和好典型。目前，已下發(fā)宣傳手冊500冊，組織專題學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)講座26場。通過實地調(diào)研、電話訪談、問卷測試以及與部分黨員干部、“兩代表一委員”進(jìn)行座談等形式，了解各街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直各部門各單位干部群眾知曉四項監(jiān)督制度主要內(nèi)容情況。開展“學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度、提高選人用人公信度”征文活動，擇優(yōu)在《羅莊組工信息》專欄刊發(fā)。全區(qū)黨員干部參與率達(dá)到90%以上，共收到競賽試卷2500余份。全國、全省貫徹實施四項監(jiān)督制度視頻會議召開后，全市各級認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，按照領(lǐng)導(dǎo)干部要100%熟知、組工干部要100%精通、黨員干部要100%知
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