關(guān)于增強基層工會工作的幾點思考精選五篇-wenkub
2024-10-28 17 本頁面
【正文】 成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中開創(chuàng)新局面，在各項具體工作中體現(xiàn)新舉措。第二篇：加強基層工會工作的幾點思考基層工會要適應(yīng)形勢、發(fā)揮作用，就要明確應(yīng)該重點干什么和怎么干的問題，理清思路，找準(zhǔn)位置，服務(wù)大局，把握方向，突出重點，狠抓落實。組織職工開展各種健康有益的活動，是各級工會增強活力、發(fā)揮作用的有效載體，也是實現(xiàn)工會組織有為有位的有效途徑?；鶎庸ぷ饔媱澋闹贫ê椭匾獩Q策，要經(jīng)過會員大會或會員代表大會討論，由工會委員會集體討論作出決定。三、必須不斷加強基層工會干部隊伍的素質(zhì)建設(shè)提高基層工會干部隊伍素質(zhì)，必須強化三個意識：強化政治意識，堅持理想信念，思想上、政治上、行動上要同單位黨組織、上級單位黨組織及工會組織保持高度一致，緊緊圍繞本單位和上級單位的工作大局開展工作；強化責(zé)任意識，樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奉獻；強化群眾意識，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作方法，置身于群眾，懷著深厚的階級感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實話、辦實事，全心全意地為他們服務(wù)。但我們看到：一些地方基層工會工作的現(xiàn)狀還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求：職工隊伍不斷壯大，使工會組建和發(fā)展會員的任務(wù)越來越重，工會基層組織作用的發(fā)揮與職工群眾的期望值仍有一定距離。當(dāng)前，隨著社會的進步和發(fā)展，工會工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。改革創(chuàng)新是工會工作發(fā)展的動力和靈魂，必須以國家的大政方針和上級單位的要求為指導(dǎo)，從本單位實際情況出發(fā)，堅持工會自身建設(shè)的正確方向。是工會全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。在單位實際工作中，能否進一步加強基層工會建設(shè)，提高工會工作的水平和能力，不斷增強基層工會工作的適應(yīng)性和有效性，是落實“組織起來、切實維權(quán)”工作方針的要求，也是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的需要。以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，是工會組織自身的完善和發(fā)展。破解這些矛盾和問題，惟一的出路就是要改革創(chuàng)新，推動工會組織工作的各項發(fā)展。因此，認(rèn)真貫徹落實全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，以改革創(chuàng)新的精神加強工會自身建設(shè)，增強基層活力是加強工會組織建設(shè)重中之重的工作。增強五種能力，即增強觀察分析問題的能力、增強改進工作方法的能力、增強處理問題化解矛盾的能力、增強協(xié)調(diào)溝通的能力、增強獨立工作的能力，以適應(yīng)并不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實按照工會章程實行民主選舉。如圍繞本單位建設(shè)發(fā)展的大局，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和“創(chuàng)爭”活動，這既是提高職工隊伍素質(zhì)、也是提高單位各項工作指標(biāo)的“雙贏”活動；通過“建家”活動，把基層工會建設(shè)成溫暖的職工之家。首先，要貫穿一條思想主線—全面貫徹落實黨的“十七大”精神。第二，要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織—在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)?；鶎庸M織是全體成員全身心投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織，它是讓全體員工體會到工作中生命意義的組織?；鶎庸c職工群眾緊密相連，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的重要推動者。加強基層工會組織建設(shè)，始終是工會建設(shè)中的一個重要的也是根本性的問題，也是十分重要的戰(zhàn)略性任務(wù)。第四，加強基層工會組織—人才素質(zhì)的培養(yǎng)。第五，突出一個基本職責(zé)—代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。為此，我們一要以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，增強責(zé)任感和使命感，堅持原則，敢于為職工群眾說話辦事；二要強化維權(quán)手段，運用平等協(xié)商、簽訂集體合同和職工代表大會兩個機制的有效手段，在職工就業(yè)、工資分配、勞動安全、社會保障等方面增大維護的力度，特別是對生活困難職工和困難職工群體的權(quán)益給予有效的維護?；鶎庸欢ㄒ浞掷媒ㄔO(shè)職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。在“新”字上求突破，努力做到內(nèi)容新，隨著時代的發(fā)展不斷充實新內(nèi)容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點上，加強對基層工會工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。一、增強基層工會活力是新形勢對工會工作的要求 隨著職工隊伍不斷壯大，新建企業(yè)不斷增多，特別是農(nóng)民合同工的大量涌現(xiàn)，對工會組織建設(shè)提出了新要求。應(yīng)把廣大職工的思想統(tǒng)一到“十二五”規(guī)劃的總體要求上來，把他們的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來，這是基層工會組織的重要工作。加強調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的狀況和趨勢，企業(yè)職工面臨的問題和困難，工會工作的重點和難點，提出有針對性的工作思路、措施和建議，并認(rèn)真抓好落實，把基層工會建設(shè)提高到一個新的水平。充分調(diào)動基層勞動爭議調(diào)解組織活力，發(fā)揮勞動爭議調(diào)解政治作用，推進和諧企業(yè)建設(shè)。組織職工開展各種健康有益的活
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