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關于增強基層工會工作的幾點思考精選五篇(存儲版)

2025-10-29 17:25上一頁面

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【正文】 企業(yè)與日俱增,職工隊伍不斷壯大,特別是進城務工人員大量涌現(xiàn),使工會組建和發(fā)展會員的任務越來越重;非公有制企業(yè)工會組織快速發(fā)展與其工作基礎薄弱的矛盾日漸突出,工會基層組織作用的發(fā)揮與職工群眾的期望值仍有一定距離。在國有、集體改制企業(yè),要加強工會組織的整頓重建,堅持“企業(yè)改制到哪里,工會組織就重建、整頓到哪里”;在非公有制企業(yè),要加強工會組織的規(guī)范化建設和作用的發(fā)揮;在進城務工人員中,要積極探索組織進城務工人員入會的多種形式,不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。同時,選好配強基層工會領導班子,把有事業(yè)心、責任感、辦事公道、熱愛工會工作、對職工群眾有深厚感情的干部選配到工會領導班子中來,并加強基層工會積極分子隊伍建設,努力培養(yǎng)一支“專、兼、群”相結合的工會工作者隊伍。(四)增強基層工會活力,必須不斷提高工會干部隊伍的素質提高基層工會干部隊伍素質,必須強化三個意識:強化政治意識,堅持理想信念,思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致,緊緊圍繞黨和政府的工作大局開展工作;強化責任意識,樹立強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,淡薄名利,樂于奉獻;強化群眾意識,牢記“兩個務必”,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),改進工作方法,置身于群眾,懷著深厚的階級感情,傾聽職工群眾的呼聲和要求,了解他們的安危和冷暖,敢于為職工群眾說實話、辦實事,全心全意地為他們服務。通過開展以“雙愛雙評”為主要內容的建家活動,推動了《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)在外資、民營企業(yè)中的貫徹實施,激勵了職工愛崗敬業(yè)的勞動熱情,促進了企業(yè)健康發(fā)展;通過送溫暖活動和對困難職工的幫扶活動,把黨和政府的溫暖和關懷及時送到困難職工當中。首先,要完善和規(guī)范基層工會組織領導體制,建立健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。把增強基層工會活力的重點放在企業(yè),必須強化基層工會組織建設工作。在企業(yè)組織形式、經(jīng)營、用工、分配方式多樣化,各種矛盾和利益關系趨于復雜的新形勢下,能否進一步加強基層工會活力建設,不斷增強基層工會工作的適應性和有效性,是落實“組織起來、切實維權”工作方針的要求,也是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的需要。工會要把企業(yè)的決策及時向員工群眾進行宣傳,使員工了解領導決策的意圖,同時要廣泛征集員工意見,反饋至企業(yè)決策層,使之決策更科學。讓員工真正感到自己是企業(yè)的主人,煥發(fā)工作熱情,發(fā)揮聰明才智。巡視工作的內容要放在企業(yè)的難點和員工群眾關心的熱點工作上,如企業(yè)發(fā)展重大項目的建設情況、職代會提案辦理情況以及勞動制度、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動報酬等。一、在進一步完善職代會制度上要有所創(chuàng)新完善職代會制度是工會維護員工合法權益的主體渠道。通過卓有成效的規(guī)范化建設,使工會真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。組織職工開展各種健康有益的活動,是工會增強活力、發(fā)揮作用的有效載體,也是實現(xiàn)工會組織有為有位的有效途徑。加強調查研究,準確把握當前企業(yè)改革發(fā)展的狀況和趨勢,企業(yè)職工面臨的問題和困難,工會工作的重點和難點,提出有針對性的工作思路、措施和建議,并認真抓好落實,把基層工會建設提高到一個新的水平。一、增強基層工會活力是新形勢對工會工作的要求 隨著職工隊伍不斷壯大,新建企業(yè)不斷增多,特別是農民合同工的大量涌現(xiàn),對工會組織建設提出了新要求?;鶎庸欢ㄒ浞掷媒ㄔO職工之家這個開展工作的有效載體,把基層工會工作全面帶動起來。第五,突出一個基本職責—代表和維護職工群眾的合法權益。加強基層工會組織建設,始終是工會建設中的一個重要的也是根本性的問題,也是十分重要的戰(zhàn)略性任務。基層工會組織是全體成員全身心投入并有能力不斷學習的組織,它是讓全體員工體會到工作中生命意義的組織。首先,要貫穿一條思想主線—全面貫徹落實黨的“十七大”精神。基層工會領導班子要切實按照工會章程實行民主選舉。因此,認真貫徹落實全總《關于進一步加強基層工會工作的決定》,以改革創(chuàng)新的精神加強工會自身建設,增強基層活力是加強工會組織建設重中之重的工作。以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設,是工會組織自身的完善和發(fā)展。是工會全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎,是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。當前,隨著社會的進步和發(fā)展,工會工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。三、必須不斷加強基層工會干部隊伍的素質建設提高基層工會干部隊伍素質,必須強化三個意識:強化政治意識,堅持理想信念,思想上、政治上、行動上要同單位黨組織、上級單位黨組織及工會組織保持高度一致,緊緊圍繞本單位和上級單位的工作大局開展工作;強化責任意識,樹立強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,淡薄名利,樂于奉獻;強化群眾意識,牢記“兩個務必”,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),改進工作方法,置身于群眾,懷著深厚的階級感情,傾聽職工群眾的呼聲和要求,了解他們的安危和冷暖,敢于為職工群眾說實話、辦實事,全心全意地為他們服務。組織職工開展各種健康有益的活動,是各級工會增強活力、發(fā)揮作用的有效載體,也是實現(xiàn)工會組織有為有位的有效途徑。要科學地觀察當前新形勢的特點給工會工作帶來的新情況、新問題,把握基層工
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