【正文】 “以責(zé)論處、重獎(jiǎng)重罰”的原則，把行政、經(jīng)濟(jì)手段與思想政治工作結(jié)合起來，達(dá)到分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)控制，共同促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。3公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo) 不發(fā)生人身死亡事故，人身重傷不超過一人。兩種一般電氣誤操作事故是指：誤（漏）拉（合）斷路器（開關(guān)），誤入帶電間隔。 實(shí)現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)300天。其他副職，按照領(lǐng)導(dǎo)分工，對(duì)所管轄工作范圍內(nèi)的安全工作承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到工作安排上有安全工作內(nèi)容，工作考核中有安全工作目標(biāo)。重點(diǎn)監(jiān)督安全工器具、起重機(jī)具、登高工器具及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸設(shè)備的安全管理監(jiān)督和定期試驗(yàn)工作。監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)。，掌握設(shè)備健康狀態(tài)，防止安全生產(chǎn)過程中的人身和設(shè)備事故的發(fā)生，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施各類生產(chǎn)預(yù)案。，并負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場異常情況發(fā)生后的事故處理，組織技術(shù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全情況定檢。負(fù)責(zé)公司的行車安全管理工作和國家有關(guān)交通安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，保證公司全年安全行車，不出現(xiàn)交通肇事事故和人身傷亡事故。 對(duì)下列情況從嚴(yán)、從重處罰；因事故觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 采取措施不力，消缺不積極，重復(fù)發(fā)生相同不安全現(xiàn)象者。 對(duì)事故責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政撤職處分并下崗待業(yè)兩年。 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的處分由上級(jí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 對(duì)有關(guān)管理人員給予通報(bào)批評(píng)至撤職處分并下崗待業(yè)一年。 發(fā)生一般設(shè)備事故、一般人身傷亡事故或一般火災(zāi)事故： 對(duì)主要責(zé)任者給予留用察看一年至開除處分。 對(duì)公司經(jīng)營管理部正、副主任、安監(jiān)專責(zé)、相關(guān)專責(zé)通報(bào)批評(píng)至撤銷職務(wù)處分。 對(duì)主要責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，待崗3個(gè)月。 發(fā)生惡性電氣誤操作事故： 對(duì)主要責(zé)任者給予留用察看一年至兩年的處分，情況嚴(yán)重的給予開除處分。 對(duì)公司經(jīng)營管理部正、副主任、安監(jiān)專責(zé)、相關(guān)專責(zé)3個(gè)月不得月獎(jiǎng)。 對(duì)次要責(zé)任者給予行政警告至記大過處分，待崗兩年。 全公司職工6個(gè)月不得月獎(jiǎng)。 對(duì)主管部門領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)月不得月獎(jiǎng)。 對(duì)主設(shè)備大（擴(kuò)）修項(xiàng)目合格率達(dá)不到100%，檢修后一次啟動(dòng)不成功或設(shè)備投運(yùn)后半年內(nèi)發(fā)生因檢修質(zhì)量造成的重復(fù)檢修，經(jīng)確認(rèn)對(duì)有關(guān)檢修部門（或班組）罰款扣除1個(gè)月月獎(jiǎng)，部門（或班組）負(fù)責(zé)人扣除3個(gè)月獎(jiǎng)。 由于外來施工單位方面的原因造成電站的各類不安全事件，由公司依據(jù)性質(zhì)對(duì)管理部門進(jìn)行一次性考核扣罰當(dāng)月月獎(jiǎng)的50～100%。 凡不合格工作票、操作票，雖未構(gòu)成異常及以上不安全現(xiàn)象，每份扣工作票工作負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人、許可人、操作人月獎(jiǎng)1個(gè)月，并中斷兩票安全紀(jì)錄。 對(duì)違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》違章作業(yè)、違章指揮，嚴(yán)重違反安全紀(jì)律，雖未造成后果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰責(zé)任人100～500元。 對(duì)主管車輛班組的負(fù)責(zé)人給予罰款100～200元。 對(duì)駕駛員所在部門給予扣罰款200～300元。 對(duì)次要責(zé)任人給予警告至行政記過的處分。 對(duì)公司經(jīng)營管理部正、副主任、安監(jiān)專責(zé)、相關(guān)專責(zé)給予行政警告至記過處分。 對(duì)責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職的處分。6附則 本標(biāo)準(zhǔn)中的事故定義和事故責(zé)任的劃分，按照國家電力監(jiān)管委員會(huì)第4號(hào)令《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)事故責(zé)任人的行政處分，使本公司為加強(qiáng)安全管理、落實(shí)安全責(zé)任制所采取的內(nèi)部考核行為，不作為其他用途和依據(jù)。 本標(biāo)準(zhǔn)自2005年1月1日起執(zhí)行，以前公司所發(fā)的有關(guān)安全獎(jiǎng)懲的制度同時(shí)作廢。二．范圍適用于參與本項(xiàng)目工程的所有人員。對(duì)違紀(jì)、違制、違/ 8章等現(xiàn)象，予以制止、批評(píng)、教育或處分。、班組之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不協(xié)調(diào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)做出決定，責(zé)成有關(guān)人員執(zhí)行。積極參加上級(jí)有關(guān)部門主持的對(duì)傷亡事故調(diào)查與分析；協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，提出事故報(bào)告，接受上級(jí)和有關(guān)部門的處罰，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)。二、項(xiàng)目副經(jīng)理及安全總監(jiān)“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的方針，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，把安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作列為主要內(nèi)容，有權(quán)調(diào)動(dòng)各方面力量，以確保安全生產(chǎn)。、勞動(dòng)保護(hù)工作制度，屢不聽勸告者，有權(quán)停止其工作，對(duì)屢教不改者有權(quán)給予開除。，對(duì)檢查出的事故隱患，采取定人、定時(shí)、定措施的辦法，限期解決。（兼）職安全工作人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，為他們順利開展工作末通渠道。，組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程。四、專職安全員生產(chǎn)責(zé)任制，熱情宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。，分析、處理工作。、機(jī)具、設(shè)備等組織事先檢查，符合安全技術(shù)要求的，方可使用。/ 8，對(duì)安全措施不當(dāng)、環(huán)境不良、條件不利等情況，立即采取措施，在未消除不安全因素之前，要停止施工。六、班組長、法令。4．經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，發(fā)生問題要及時(shí)解決并及時(shí)報(bào)告。不得擅自離開工作崗位和到工作區(qū)域外的地方去。，正確使用“三寶”，愛護(hù)各種安全設(shè)施及安全標(biāo)語牌，不得任意拆除及隨意挪動(dòng)。五、安全措施，針對(duì)工程特點(diǎn)制訂切實(shí)可行的安全防護(hù)措施。，現(xiàn)場的出入口和危險(xiǎn)區(qū)域要懸掛安全標(biāo)志牌及圍欄。、接零，“三寶”“六口”、“七臨邊”防護(hù)，由專責(zé)安全員負(fù)責(zé)檢查。（3）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度項(xiàng)目部應(yīng)建立符合實(shí)際的、完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，表彰對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人對(duì)安全發(fā)生事故和在安全工作存在問題的集體和個(gè)人進(jìn)行處罰，促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對(duì)不同時(shí)期安全、質(zhì)量中的突出問題，開展有特點(diǎn)的思想教育活動(dòng)；3)項(xiàng)目部工會(huì)組織要深入發(fā)動(dòng)職工開展各類安全生產(chǎn)竟賽、技術(shù)表演、施工生產(chǎn)爭先創(chuàng)優(yōu)和立功競賽活動(dòng)。積極開展環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證工作，推廣先進(jìn)科學(xué)的安全管理方法。定期考核每年進(jìn)行一次；2)考核結(jié)果作為年終評(píng)先的重要依據(jù)，考核不合格的單位取消年終評(píng)先資格/ 8第三篇：安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)及考核辦法安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法一、安全目標(biāo)：年負(fù)傷事故頻率控制在1‰以下；杜絕重傷、死亡、火災(zāi)、設(shè)備、食物中毒等重大事故；達(dá)到JGJ592011《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》合格以上標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)、業(yè)主、員工、相關(guān)方的重大投訴為零； 工地具體創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)：通過安保體系認(rèn)證；爭創(chuàng)鹽城市文明工地；爭創(chuàng)江蘇省文明工地。二、目標(biāo)分解項(xiàng)目經(jīng)理——對(duì)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工情況確立安全管理目標(biāo)、建立項(xiàng)目部安保體系，組織安保策劃及編制安全生產(chǎn)保證計(jì)劃；健全和完善用工管理制度，嚴(yán)格用工手續(xù)與對(duì)其管理，適時(shí)組織上崗安全教育；對(duì)分包隊(duì)伍的健康與安全負(fù)責(zé)；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作；組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中安全技術(shù)措施；組織并監(jiān)督工程項(xiàng)目施工中實(shí)施安全交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度；領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)施工現(xiàn)場定期安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中存在不安全問題，及時(shí)組織采取措施，對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，定時(shí)、定人、定措施的予以解決；適時(shí)組織工程項(xiàng)目安保體系的安全評(píng)估，組織有關(guān)人員落實(shí)安全評(píng)估中提出的改進(jìn)要求和措施，主持參預(yù)安保體系內(nèi)審，積極配合外審認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作，定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，布置落實(shí)安保計(jì)劃控制措施；發(fā)生事故，做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)，組織配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定防范措施、吸取事故教訓(xùn)，全面掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的活動(dòng)動(dòng)向。項(xiàng)目