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正文內(nèi)容

聽魏書生報告有感-wenkub

2024-10-25 16 本頁面
 

【正文】 第一,一個當老師的,牢牢地樹立為學生服務的思想。所以,好多事兒,把這些想通了呢,失敗的時候,也無須地過分地沮喪。 其次守住平常心,要認清?人?字的結構。靜(寧靜)心靈寧靜,把自己說了不算和說了算的事情分清楚,就不會自尋煩惱,而會時刻抵御外界的干擾。但抱怨能有什么用,于事無補,于已不利,只能拿別人的過錯懲罰自己。從古自今,教師也從來沒光輝過,以后也不會?最光輝?。在這種情況下,不能奢望社會和生活環(huán)境的改變來適應個人,而須是改變自己適應環(huán)境。 首先他叫我們要守住平常心,他不講多么高深的大道理,只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小事情,就象在與你聊天,幽默風趣,所以吸引著原本要去逛一逛的陳細寬老師也津津有味的聽了一天。感謝胡校長的組織帶領,這次壽寧這行如愿以償,聽了之后,感受頗深,受益匪淺。報告會讓我思考的問題還有很多很多,我覺得,聽了一場報告會,就好比給自己的心靈“洗了一次澡”,凈化、純潔了一次。我總是引導學生多學習,少批判。忙著找人家的缺點,自然無暇顧及人家的長處,就失去了學習吸收別人優(yōu)點長處,汲取營養(yǎng)的機會。五 多學習,少批判凡事好批判的危害多:(1)、培養(yǎng)了吹毛求疵的壞毛病。反思:把所有前路中的困難、挫折、苦惱、彷徨,都看成是一個絕好的鍛煉自己的機會。醫(yī)生的醫(yī)療水平是在治療疑難雜癥的過程中提高的。反思:在社會生活中,擺正自己的位置,比因自己的榮譽而凌駕與人民之上,不沾沾自喜,你會在平凡的生活中尋找到屬于自己的快樂。三 多改變自己,少埋怨環(huán)境一事當前,不是千方百計想辦法戰(zhàn)勝困難,而是先指責埋怨一番,用黃金般寶貴的光陰,換來一大堆無用的指責埋怨,這真是人生最悲哀的事情。” 二 用愛來教育 魏書生熱愛自己的事業(yè),更愛自己的學生,他用滿腔的愛,來譜寫著人生光輝燦爛的篇章。當環(huán)境惡劣時,我們要少埋怨環(huán)境,多改變自我。我們要守住平常心,要用宇宙觀來看世界,用宇宙觀來看人際關系,用宇宙觀來看個人名利得失,自然就能超脫。本次的日照之行收獲主要有一下幾點:一 關于工作與人生快快樂樂的學習、快快樂樂的工作、快快樂樂的生活。多令人羨慕?。∵@是一個人人向往的理想的班主任角色。所以,對于這樣的事實,不快樂,只能傷害自己的身心健康,應用一顆平常心去對待,做到“眼睛自內(nèi),敬業(yè)樂業(yè),提高素質,超越自我。是呀,作為一個教師,真的只有愛他的職業(yè),愛他的事業(yè),才會自覺的去充實自我,發(fā)展自我,超越自我,奉獻自我。聽了魏老師的報告真有“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”的感覺。我想,做魏老師的學生肯定非常幸福。第一篇:聽魏書生報告有感聽魏書生報告有感7月11日,校領導為我們準備了精心培訓,全體教師共同欣賞了著名教育改革家魏書生老師的專題報告,通過看錄象感到魏書生老師的講座是那樣慢條斯理,娓娓道來,在他那樸實而有風趣的語言中蘊涵著人生的哲理。作為校長、局長,他也同樣以尊重、原諒、關心、信任、理解作鋪墊,協(xié)調(diào)同志、師生之間的關系。以前的這種抱怨正是自己制造的繩索捆綁著自己。也只有這樣,才能做好自己的工作,在生活和工作中有許多不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷,怨天尤人,又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),保持一顆平常心,少生氣,快快樂樂去面對,努力去適應環(huán)境,適應社會?!边@次報告我更有感于魏老師的班級管理,他一靠民主,二靠科學?;叵胍幌?,自己真的不能算是一個嚴謹?shù)慕處煟窈髴撓笪豪蠋熞粯右詷酚^的心態(tài)堅持不懈地做好自己的本職工作,不斷思考,以創(chuàng)造性的思路,以學生為本,做一名快樂的老師。魏書生談了人生四字真言:松(身體松)、靜(心態(tài)靜)、勻(呼吸勻)、樂(精神樂)。要珍愛自我不要看到別人的偉大成就、非凡業(yè)績而感到自卑。因為環(huán)境是不能改變的,怨天尤人也沒用;而自己是可以盡我所能改變的,去適應環(huán)境。他那崇高而無私的愛心,是一座閃亮的燈塔,照亮了學生內(nèi)心深處頹廢、陰暗的角落。埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教,常常是我們自己方法少。四 多互動堅信每一位學生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學生的助手。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的。在苦中找樂,在難中找法,堅持下來就是勝利。(2)、變到孤獨(3)、容易學壞。(5)、浪費生命與人交往時,從吸收的角度出發(fā),益處也很多。大家互學長處,長處越來越多,大家關系越來越融洽,班級就好管理了。今后的路還很長,我要以魏書生為榜樣,做一個實實在在的人,做一個對社會有用的人,哪怕是一只螢火蟲?;貋碇箅p查閱了一些有關魏書生老師的材料,現(xiàn)把自己喜歡的轉達述給大家,希望大家跟我一樣喜歡,那我就備感榮幸。魏書生老師認為我們要用平平常常的心態(tài),高高興興的情緒,快節(jié)奏、高效率的做平平常常、實實在在的事情。人們常說:教師所從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)。一個人如果把這些虛假的東西早看透了,就不會產(chǎn)生一些不切實際的想法,人也就快樂了,心情就舒暢了??嘁彩且惶?,樂也是一天,何不調(diào)整心態(tài),快樂每一天。勻(均勻)呼吸均勻,使自己保持放松狀態(tài)。早幾百年前,古?人?就把人看不起得很明白與透徹了,就從?人?字的結構來解釋吧。 二、?民主與科學?是永恒不變的真理,是做好工作的法寶。到哪兒,咱就想,咱是給人家服務的,那么,各級各類學生,咱都得給人家服務,服務就得研究被服務對象的起點、能力、可接受性啊。 開始上課,問:同學們,咱們得學寫作文啦! 學生回答:我們不會作文!?不會作文不才要學嗎???學也學不會!??學也學不會,老師慢慢教。??那樣吧,我把我寫的文章慢慢地讀給大家聽,大家能聽寫下來,就算好文章,行嗎???老師,我們有的字兒不會寫。于是呢,咱是給人家服務的,不管人家水平多低,咱不都得給人家服務嘛。然后,再教會學生查字典,教會學生把圈兒變成漢字,于是,一點點兒地學起來。一百米還分成五個組,一男快組,二男慢組,三女快組,四女慢組,五走組。舉個幫助后進生轉化學習思想與動力的例子 后進生,你也得找著他的基礎,讓他喜歡這個基礎。??我聽說你沒到這個班來之前,上課都不聽課???老師,我想聽但聽不明白,我就不聽了。 然后,親切了咱再研究,?我說,這張卷,除了會的8分,還有哪個不服氣啊?有沒有不服氣的題???老師,您要這么說,第一題我就不服氣。?我說你種這一個星期的自留地兒,秋后能打多少糧食啊???老師,8分加5分,13分了。?我說你種這一個星期自留地兒,秋后能打多少糧食?。坷蠋?,18分加10分,28分了。??我說,那你可大錯特錯了,你以為評卷老師愿看你寫的那個老破文?期末考試那卷子,老師們都是避開自己學生,不批自己年組,評的還是密封卷。??我說對啦。?于是,他就覺得,咱老師給他定的目標符合他的實際啊。 第三, 發(fā)展每位學生的人性和個性。 第四,叫做決策過程一定要民主,班級怎么管,語文怎么教,校長怎么當,地區(qū)教育怎么發(fā)展,全跟大家商量,大家的事兒商量著辦。??給我記住干什么???啊,給我們自己。?一個個幫著他備好了課,到上課那天,往前面一站,我說同學們,咱們,我一站,大伙兒都笑了,為啥,心領神會, 心照不宣哪。 這就是商量的結果,事辦功倍。 第三個系統(tǒng),總結反饋系統(tǒng),咱定的制度、規(guī)矩、班規(guī)、班法,不是常有理,老正確,時間、空間、人員發(fā)生變化了,就加以修改,加以補充,加以刪除,這叫第三個系統(tǒng),總結反饋及時修訂,這樣,計劃、監(jiān)督檢查、總結反饋,計劃、監(jiān)督檢查、總結反饋, 三、?三個守住?不折騰。 學習委員承包收書費。到第二天,他到一個一個座位上正準備收,魏老師說你干什么?老師,我收書費。好,各就各位,預備,魏老師說
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