電大會計本科淺談企業(yè)內(nèi)部會計制度-wenkub
2022-12-17 03:31:41 本頁面
【正文】 法律、法規(guī)的必要補充，是貫徹實施國家會計法律、 法規(guī)的重要基礎和保證。各企業(yè)建立健全內(nèi)部會計管理制度，有利于規(guī)范會計工作秩序，完善會計管理制度體系，改善單位經(jīng)濟管理。建立健全企業(yè)內(nèi)部會計管理制度 ，是貫徹和執(zhí)行國家會計法律、法規(guī)，保證企業(yè)會計工作有序進 行的重要措施，也是加強會計基礎工作，強化會計監(jiān)督的重要手段。企業(yè)內(nèi)部會計管理的建設是國家會計法律、法規(guī)的具體化，是它的必要補充，同時也是貫徹實施國家會計法律、法規(guī)的重要基礎和保證。企業(yè)內(nèi)部制定的會計制度是新的會計管理制度體系的重要組成部分，對加強會計管理制度建設起著至關(guān)重要的作用。 二、建立企業(yè)內(nèi)部會計制度的必要性 內(nèi)部會計控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，它對確保企業(yè)各項工作的正常進行和經(jīng)營管理水平的提高有著重要的作用。內(nèi)部會計控制是在處理和利用會計信息的過程中進行的。在這里 ,要使企業(yè)明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系 ,保證產(chǎn)權(quán)清晰 ,必須建立相應的財產(chǎn)核算和管理制度 ,尤其是科學合理的會計核算和會計管理制度 ?？梢?,建立科學合理的企業(yè)內(nèi)部會計制度是建立現(xiàn) 代化企業(yè)制度的客觀要求。企業(yè)的會計核算是按照行業(yè)會計制度實施的。然而 ,已開始并將陸續(xù)出臺的具體會計準則 ,由于受自身固有的概括性、抽象性、可選擇性等特征的制 約 ,為了滿足不同企業(yè)會計核算的需要 ,其主要規(guī)范都帶有一定的跨度 ,使不同企業(yè)的會計人員在運用會計政策、進行會計估計時 ,有較大的選擇余地 ,但這也會引發(fā)會計人員會計行為的隨意性。對此，有關(guān)部門應該予以嚴格控制和取締，以創(chuàng)造秩序良好、公平競爭的市場環(huán)境，使企業(yè)在保證自身利益的同時，確保整個社會經(jīng)濟效益的提高。正是從這個意義上，財政部制定并發(fā)布了《內(nèi)部會計控制規(guī)范》，作為從源頭上治理腐敗、標本兼治中治本的一項制度安排，是具有重要的現(xiàn)實意義的?；蛘哒J為內(nèi)部會計控制就是成本控制 ,安全性控制 ,就是對職工管、壓、卡 ,對領(lǐng)導干部限制權(quán)力等。 (二 ) 管理的控制弱化 ,控制執(zhí)行不得力 ,違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生 6 有不少企業(yè)已建立了相關(guān)的內(nèi)部會計控制制度 ,但它缺少一定的方法和措施 ,致使有章不循 ,將已訂立的企業(yè)內(nèi)部會計控制制度“印在紙上 ,掛在墻上” ,以應付有關(guān)部門的檢查、審計 ,而不管內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況如何 ,遇到具體問題多強調(diào)靈活性 ,使內(nèi)部會計控制流于形式 ,失去了應有的剛性和嚴肅性。用公款炒股 ,動用大量資金在資本市場買 賣股票、債券 ,謀取個人私利 。 (三 ) 內(nèi)部會計制度環(huán)境弱化 ,控制體系不完善 內(nèi)部會計控制制度涉及到一個單位的人事管理、生產(chǎn)管理、財務管理、購銷業(yè)務管理、重大投資和資產(chǎn)處理等各個部門的管理 ,涉及面廣 ,是企業(yè)管理的一個系統(tǒng)工程。還有一些企業(yè)通過并購、分立或地區(qū)事業(yè)部的建立等組織機構(gòu)調(diào)整 ,使組織機構(gòu)和授權(quán)方式發(fā)生了變化 ,原有的內(nèi)部會計控制部分或全部失效 ,致使某些當事人或部門游離于內(nèi)部會計控制之外 ,起不到應有的作用。 從目前會計制度設計實務看，企業(yè)較注重財務收支審批制度、現(xiàn)金和銀行存款收支管理制度的制定，忽視會計核算和監(jiān)督方面制度的制定。 （ 五 ）財務會計報告造假問題仍然突出 當前一些上市公司為了個人或小團體利益，在會計數(shù)據(jù)上做文章 — 真賬假算、假賬真記，造成賬實不符，虛贏實虧或虛虧實贏，以達到轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)，偷逃稅款，粉飾業(yè)績等各種非法目的。具體是通過采取偽造、取得虛 假票、自制假單據(jù)等方法編造虛假原始憑證；采取虛構(gòu)記賬憑證、利用關(guān)聯(lián)企業(yè)制造交易等方法編造虛假記賬憑證；以細胞盈虧、報表附注不真實等方法編造虛假財務報告。 四、如何進行有效的企業(yè)內(nèi)部會計制度建設 （一） 建立一支經(jīng)過正規(guī)培訓的高素質(zhì)的會計隊伍 會計人員不僅是經(jīng)營活動的管理者，而且還是經(jīng)營管理活動的監(jiān)督者。要加強企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的建設，首先是下力氣建立一支經(jīng)過正規(guī)培訓的高素質(zhì)的會計隊伍。主要包括：第一，企業(yè)領(lǐng)導人對會計工作的領(lǐng)導責任。對忠于職守，做出顯著成績的會計人員進行表彰獎勵。組織會計人員的業(yè)務培訓和考核 。各企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的實際情況，對企業(yè)內(nèi)部的會計機構(gòu)設置、會計機構(gòu)負責人和會計主管人員的職責做出明確的規(guī)定。 （三） 建立會計人員崗位責任制度 會計人員崗位責任制度是企業(yè)內(nèi)部會計人員管理的一項重要制度，是加強企 業(yè)內(nèi)部會計管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要途徑。最后，要制定切實可行的會計工作考核辦法，保證會計 人員崗位責任制度的執(zhí)行和監(jiān)督。對出納等崗位的職責和限制性規(guī)定 。第一，確定財務收支審批人員和審批權(quán)限。 （六） 建立會計 電算化內(nèi)部管理制度 會計電算化是會計工作的發(fā)展方向，開展會計電算化工作，能夠促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高會計工作質(zhì)量和提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 （八） 建立并完善會計核算工作制度 會計核算工作制度主要是規(guī)范單位會計核算工作，主要包括以下幾項制度：賬務處理程序制度、原始記錄管理制度、定
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