電大會計本科淺談企業(yè)內(nèi)部會計制度(存儲版)
【正文】 ............... 8 （七）建立財務(wù)會計分析制度 ............................................. 8 （八）建立并完善會計核算工作制度 ....................................... 8 （九）建立并完善抽核制度 ............................................... 8 （十）建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制 ......................................... 8 （十一）國家應(yīng)加強對企業(yè)的監(jiān)管力度 ..................................... 8 [參考文獻(xiàn) ] ............................................ 錯誤 !未定義書簽。 企業(yè)內(nèi)部會計制度是 加強企業(yè)經(jīng)營管理的客觀需要。會計履行其基本職能的需要 ,會計有反映核算、監(jiān)督控制的職能。要做到政 5 企業(yè)分開 ,必須明確會計人員的單一身份 ,強調(diào)會計應(yīng)把企業(yè)作為其服務(wù)主體 。企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制后 ,政府應(yīng)還財權(quán)和會計制度制定權(quán)于企業(yè) ,特別是在“兩則”頒行以及具體會計準(zhǔn)則陸續(xù)公布之后 ,企業(yè)完全可以依據(jù)會計準(zhǔn)則結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理要求 ,自行制定內(nèi)部會計制度來規(guī)范會計核算工作。 （ 五 ） 建立企業(yè)內(nèi)部會計制度 是 從源頭上治理腐敗的一項制度安排 腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生有其復(fù)雜的社會歷史根源，是隨著私有制、階級、公共權(quán)力的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。有的甚至對企業(yè)內(nèi)部會計控制根本就沒有概念。在辦理采購、銷售、投資、和工程項目等業(yè)務(wù)中中飽私囊。有相當(dāng)一部分上市公司尚未建立內(nèi)部控制制度有些企業(yè)內(nèi)部控制制度雖然形成，但仍然缺乏規(guī)劃，不成體系，不能起到規(guī)范公司經(jīng)營活動的作用 ：甚至有些上市公司對內(nèi)部控制的理解還存在很多誤區(qū)。現(xiàn)在情況發(fā)生了很大變化，除了個人貪污外，更多的是為了公司利益，集團利益。他們應(yīng)當(dāng)掌握專業(yè)知識和財務(wù)制度。對本企業(yè)的會計機構(gòu)、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計工作人員及其他人員執(zhí)行會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度進(jìn)行督促和監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的貫徹和落實 。就平煤集團公司來說，應(yīng)著重強調(diào)總會計師 “ 一支筆批錢 ” 制度，在當(dāng)前經(jīng)濟萎縮、市場疲軟、銷售不暢、貨款回收困難的情況下，堅持總會計師 “ 一支筆批錢 ” ，有利于合理組織調(diào)配資金，有效利用資金，避免多位領(lǐng)導(dǎo)批錢，造成資金失控。其次，對會計工作崗位的分工，根據(jù)每個會計崗位業(yè)務(wù)量的大小和繁簡程度，同時考慮會計人員工作能力和業(yè)務(wù)水平的高低，實行一人一崗、一人多崗，以盡可能地適應(yīng)會計工作的需要 。 （五） 建立 財務(wù)收支審批制度 財務(wù)收支審批制度是確定財務(wù)收支審批范圍、審批人員、審批權(quán)限、審批程序及其責(zé)任的制度。要配備專職人員對會計電算化進(jìn)行管理，同時要注重對在職的會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)會計工作人員積極鉆研會計電算化業(yè)務(wù)技術(shù)，以適應(yīng)開展會計電算化工作的需要。內(nèi)部稽核制度不同于內(nèi)部審計制度，前者是會計機構(gòu)內(nèi)部的一種工作制度：后者是單位在會計機構(gòu)之外另行設(shè)置的內(nèi)部審計機構(gòu)或者審計人員對會計工作進(jìn)行再檢查的一種制度。 綜上所述， 建立健全企業(yè)內(nèi)部會計制度， 不僅僅是企業(yè)的責(zé)任，也需要政府的重視和支持。 （十一） 國家應(yīng)加強對企業(yè)的監(jiān)管力度 有關(guān)部門應(yīng)加大突擊檢查力度，對檢查中出現(xiàn)的問題要責(zé)成有關(guān)人員迅速整改，要制訂具體措施，將整改責(zé)任落實到人，對于能糾正的問題立即糾正，能完善手續(xù)的問題抓緊時間完善手續(xù)，對于一些暫時難以整改的問題，要作出整改意見逐步整改，并采取有效措施防止違規(guī)違法事件的發(fā)生。會計稽核是會計機構(gòu)本身對于會計核算工作進(jìn)行的一項自我檢查或?qū)徍斯ぷ?，其目的在于防止會計核算工作上的差錯和有關(guān)人員的舞弊行為。 （六） 建立會計 電算化內(nèi)部管理制度 會計電算化是會計工作的發(fā)展方向，開展會計電算化工作，能夠促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高會計工作質(zhì)量和提高企業(yè)經(jīng)濟效益。對出納等崗位的職責(zé)和限制性規(guī)定 。 （三） 建立會計人員崗位責(zé)任制度 會計人員崗位責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部會計人員管理的一項重要制度，是加強企 業(yè)內(nèi)部會計管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要途徑。組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核 。主要包括：第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、如何進(jìn)行有效的企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè) （一） 建立一支經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的高素質(zhì)的會計隊伍 會計人員不僅是經(jīng)營活動的管理者，而且還是經(jīng)營管理活動的監(jiān)督者。 （ 五 ）財務(wù)會計報告造假問題仍然突出 當(dāng)前一些上市公司為了個人或小團體利益，在會計數(shù)據(jù)上做文章 — 真賬假算、假賬真記，造成賬實不符，虛贏實虧或虛虧實贏，以達(dá)到轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)，偷逃稅款，粉飾業(yè)績等各種非法目的。還有一些企業(yè)通過并購、分立或地區(qū)事業(yè)部的建立等組織機構(gòu)調(diào)整 ,使組織機構(gòu)和授權(quán)方式發(fā)
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