【正文】 動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共監(jiān)察檢查各類用人單位2857戶，受理舉報(bào)投訴1689起，立案查處546件，通過監(jiān)察督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同30028份，補(bǔ)發(fā)無故拖欠、克扣職工工資達(dá)1472萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有了新的推動(dòng)，市政府批轉(zhuǎn)下發(fā)了加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的意見，并在揚(yáng)中進(jìn)行完善試點(diǎn)。全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)390224人，全年征繳基金9054萬元，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員達(dá)到18939人；其中市直參保人數(shù)達(dá)194124人，征繳基金5790萬元，在調(diào)劑2254萬元用作企業(yè)解困金之后，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)期收支平衡，略有結(jié)余。到2003年年底，在全國全省繼續(xù)處于領(lǐng)先水平。市直對新辦退休人員全部實(shí)行公示，丹陽和句容對退休人員資格實(shí)行指紋識(shí)別，有效防止了基金流失。丹徒區(qū)專門成立社?；榇箨?duì)，全年開展常規(guī)稽查，收效明顯。丹陽市實(shí)行“四輪驅(qū)動(dòng)”抓擴(kuò)面，將參保范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)延伸，全年新增參保人員36365人，總參保人數(shù)突破10萬人。通過加大擴(kuò)面征繳力度，揚(yáng)中、潤州繼續(xù)實(shí)現(xiàn)收支平衡，丹陽、句容一舉扭轉(zhuǎn)了收支赤字的狀況，實(shí)現(xiàn)了收支結(jié)余。（二）社?；鹫魇談?chuàng)歷年之最。五是再就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)有力。京口的“天禾早餐”、“大嫂早餐”在推進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作上創(chuàng)出了特色。在全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的拉動(dòng)下，勞動(dòng)力市場呈現(xiàn)出供需兩旺勢頭。市和各轄市、區(qū)都先后再次召開再就業(yè)工作會(huì)議，出臺(tái)了一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的配套文件。經(jīng)過全市上下的共同努力，是近幾年新增就業(yè)崗位最多的一年。會(huì)上，市政府江里程常務(wù)副市長將作重要講話。根據(jù)會(huì)議安排，我先就200*年全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作情況及200*年工作任務(wù)講一個(gè)意見。有3299名“4050”和雙下崗雙失業(yè)等特困群體得到再就業(yè)援助；，為全省第二個(gè)最低控制指標(biāo)，有效緩解了全市的就業(yè)壓力。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場視察、指導(dǎo)再就業(yè)工作，對全市就業(yè)再就業(yè)起到了有力推動(dòng)。2003年，全市累計(jì)提供就業(yè)崗位77069個(gè)，其中市勞動(dòng)力市場共舉辦招聘會(huì)79場，其中大型招聘會(huì)19場，提供就業(yè)崗位44522個(gè)次，比去年同期增加7880個(gè)。四是優(yōu)惠政策顯示作用。全市共舉辦各類再就業(yè)培訓(xùn)班541期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員26639人，比上年同期增長了141。全市各級勞動(dòng)保障、地稅、財(cái)政等部門，齊心協(xié)力、密切配合，狠抓擴(kuò)面、征繳、清欠、稽查工作，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入實(shí)現(xiàn)歷年最高。一是參保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。句容市將擴(kuò)面征繳指標(biāo)分解到11個(gè)行政部門和13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期督查通報(bào)，當(dāng)年凈增參保人數(shù)3097人。三是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)得到按時(shí)足額發(fā)放。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作全面啟動(dòng)。結(jié)余3500萬元；醫(yī)保的規(guī)范管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，對市區(qū)200多個(gè)定點(diǎn)醫(yī)、藥機(jī)構(gòu)的定點(diǎn)資格進(jìn)行重新確認(rèn)。句容、京口、潤州也實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)基金當(dāng)期收支平衡。征地農(nóng)民社會(huì)保障工作通過前期調(diào)研，拿出了試點(diǎn)方案。勞動(dòng)仲裁工作實(shí)行辦案的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，勞動(dòng)仲裁辦案效率和質(zhì)量不斷提高。全市組織了多場大型宣傳咨詢活動(dòng)，編印了上萬份《職工維權(quán)指南》發(fā)放到職工手中。工資收入分配五項(xiàng)制度建設(shè)得到加強(qiáng)。隨軍家屬安置工作按期完成，為四創(chuàng)“雙擁模范城”作出了貢獻(xiàn)。過去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)了新的跨越，取得新的業(yè)績。在全面建設(shè)小康社會(huì)指標(biāo)和國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)中，勞動(dòng)保障工作均占據(jù)重要“份額”。按照這一總體思路，結(jié)合我市實(shí)際，今年全市勞動(dòng)保障工作要實(shí)現(xiàn)七項(xiàng)主要目標(biāo)：廣開就業(yè)門路，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)35萬人，（其中市直新增參保1萬人，）；全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)46萬人，；，征繳基金8600萬元。全年監(jiān)察檢查用人單位1800戶，案件結(jié)案率96以上，行政處罰案件準(zhǔn)確率100；勞動(dòng)爭議仲裁按期結(jié)案率96以上，準(zhǔn)確率100。要確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)，著力主攻“四大任務(wù)”。要按照中央和省、市再就業(yè)工作會(huì)議要求，繼續(xù)堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)為手段，以加大再就業(yè)投入為保障，以幫助大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)為重點(diǎn)，努力爭取就業(yè)再就業(yè)工作的更大成效。積極推行非全日制就業(yè)、小時(shí)工就業(yè)等靈活就業(yè)方式，鼓勵(lì)更多的人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。各地要提請政府繼續(xù)加大對再就業(yè)資金的投入，認(rèn)真落實(shí)解困資金規(guī)模不變、渠道不變的要求，加大再就業(yè)支出的比重，推動(dòng)再就業(yè)工作的落實(shí)。繼續(xù)通過政府差額購買公益性崗位的辦法，增加現(xiàn)有社區(qū)輔警員和保潔員的數(shù)量，安置特困下崗失業(yè)人員。加快農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出。加強(qiáng)勞務(wù)基地建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)輸出力度，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織化程度，全力為農(nóng)民增收做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。市政府已把今年確定為“社保擴(kuò)面征繳年”，要求市本級和各地都要力保養(yǎng)老金等社?；鹗罩胶?。二是對大齡未參保職工采取“前補(bǔ)后延”的辦法，吸納參保。尤其是勞動(dòng)保障條口要把社?；樽鳛閿U(kuò)面征繳工作的中心環(huán)節(jié)，貫穿始終。加快醫(yī)療保險(xiǎn)政策的調(diào)整完善。積極做好農(nóng)村合作醫(yī)療制度的推進(jìn)工作。特別要規(guī)范程序，抓好工傷認(rèn)定這一重要環(huán)節(jié)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。（三）堅(jiān)持以民為本，全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。規(guī)范企業(yè)裁員行為。圍繞市委、市政府提出的“提高城鄉(xiāng)居民收入”目標(biāo)，探索職工工資收入與企業(yè)效益同步增長機(jī)制。加強(qiáng)對拖欠工資企業(yè)的監(jiān)督檢查，配合建工等部門集中力量組織好農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊拖欠和克扣民工工資行為。完善勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。要認(rèn)真貫徹全國人才工作會(huì)議精神,使職業(yè)培訓(xùn)與實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略相適應(yīng),與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合,將職業(yè)培訓(xùn)擺到更加重要的位置。為高級技能人才的成長打通快速通道。第二篇：在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話稿文章標(biāo)題：在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話稿同志們：在全市上下深入貫徹落實(shí)市委四屆七次全會(huì)和市人大、政協(xié)“兩會(huì)”精神，全面落實(shí)“率先、奮進(jìn)、富民、務(wù)實(shí)”新一年發(fā)展目標(biāo)的重要時(shí)刻，今天市政府召開全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議，回顧總結(jié)過去一年勞動(dòng)保障工作的主要情況，深入部署今年的工作任務(wù)。（一）凈增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷年之最。全市各級黨委、政府把再就業(yè)工作放在更加突出的位置。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展拉動(dòng)明顯。市區(qū)先后開展了“再就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”和“陽光行動(dòng)”，全市上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了再就業(yè)工作的聲勢和影響?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放率居全省前列，目前已發(fā)證25101份，其中有3342名下崗失業(yè)人員憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》領(lǐng)取了工商營業(yè)執(zhí)照，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)，享受各項(xiàng)稅費(fèi)減免391萬元。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)學(xué)員534人。比上年同期凈增6197萬元，基本實(shí)現(xiàn)了當(dāng)期收支平衡。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)職工總數(shù)達(dá)332735人，比上年同期凈增37222人。去年全市累計(jì)稽查企業(yè)1629戶，查出少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)5400萬元。規(guī)范了退休審批和待遇支付行為，社保基金支出管理進(jìn)一步加強(qiáng)。全市在繼第三篇：在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源全力做好就業(yè)和再就業(yè)及勞務(wù)輸出工作——在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo),同志們：根據(jù)會(huì)議安排，下面就我縣就業(yè)和再就業(yè)、勞務(wù)輸出工作的一些做法和打算作以匯報(bào)，并與大家共同交流，不妥之處，請批評指正。2004年，開發(fā)環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、保安等公益性崗位110個(gè)，安置“4050”人員100多人。在工作中，我們做到三個(gè)“切實(shí)”，有效地推動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作。二是切實(shí)落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。2004年，通過開展五項(xiàng)勞動(dòng)專項(xiàng)檢查，加大違法行為查處力度，全縣補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1150份，調(diào)處勞動(dòng)爭議15起，下達(dá)限期整改指令書33份、行政處罰告知書9份，行政處罰3戶，有效地規(guī)范了就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，實(shí)地了解務(wù)工人員的工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難，穩(wěn)定務(wù)工人員思想，增進(jìn)與勞務(wù)基地的聯(lián)系與交流。通過參加勞動(dòng)力供需洽談會(huì)等方式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，向外發(fā)布勞務(wù)信息，搜集用工信息，為勞務(wù)輸出提供信息服務(wù)。二、2005年勞務(wù)輸出工作的思路今年,我縣將勞務(wù)輸出與農(nóng)村公路建設(shè)、農(nóng)民教育培訓(xùn)作為農(nóng)村工作的重中之重來抓，（次），農(nóng)村富余勞動(dòng)力引導(dǎo)培訓(xùn)率達(dá)到50%，有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)率達(dá)到90%以上的目標(biāo)。在繼續(xù)發(fā)揮好勞務(wù)協(xié)會(huì)作用的基礎(chǔ)上，實(shí)施勞務(wù)輸出“個(gè)、十、百、千、萬”工程，即一戶一勞搞輸出，組長帶出10個(gè)人，村長帶出100人，鄉(xiāng)長帶出1000人，縣長帶出10000人。按照我縣制定的《農(nóng)民工五年培訓(xùn)規(guī)劃》要求，今年完成2萬人的農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)，并以市場為導(dǎo)向，大力推行“訂單”培訓(xùn)，按照行業(yè)、工種要求，有針對性地開展農(nóng)民工培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)用性，為打造勞務(wù)品牌奠定基礎(chǔ)。通過上述工作，最終使我縣勞務(wù)輸出工作達(dá)到成批量、規(guī)模化、有組織、效果好、影響大、收入高的效果，使勞務(wù)輸出成為我縣農(nóng)民增收的一支“鐵桿莊稼”。下面，我講幾點(diǎn)意見：一、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高對做好新時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì)保障工作工作重大意義的認(rèn)識(shí)近幾年來，自治州認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及自治區(qū)黨委、人