綜合管理部崗位分配職責(zé)模版-wenkub
2024-10-25 02 本頁面
【正文】 聘（2）網(wǎng)絡(luò)招聘（3）現(xiàn)場招聘（4）面試員工入職考核：（1）員工行為規(guī)范（2）試用期轉(zhuǎn)正（3）績效面談考勤（1）信息維護(hù)（2）信息統(tǒng)計(jì)（3）設(shè)備維護(hù)晉升：（1）員工晉升指標(biāo)核定（2）晉升儀式黨群關(guān)系：（1）黨員關(guān)系的統(tǒng)計(jì)（2）工會(huì)事務(wù)（3）支部建設(shè)（二）薪資工作：工資：基本工資核算績效：績效工資核算考勤：差勤扣款核算福利：公司福利核定社保：社保繳納、開戶、停辦、制表公積金：開戶、繳納、停辦、制表（三）檔案管理：勞動(dòng)合同管理人事文件管理員工檔案建立（紙質(zhì)、電子版）工資表檔案二、行政部負(fù)責(zé)人：陳彩虹 工作事項(xiàng)：（一）資產(chǎn)管理：采購出入庫盤點(diǎn)設(shè)備管理供應(yīng)商維護(hù)分公司資產(chǎn)備檔管理（二）安保管理：安保公司對接安保人員管理安保系統(tǒng)維護(hù)鑰匙管理監(jiān)控維護(hù)車庫管理（四）費(fèi)用管理部門預(yù)算票據(jù)管理費(fèi)用報(bào)銷成本折舊（五）后勤保障：食堂、宿舍、辦公用品及耗材、車輛行政接待工裝管理三、行政前臺負(fù)責(zé)人：陳彩虹（一）日常事務(wù)接待：訪客登記、訪客接待、總經(jīng)辦接待衛(wèi)生管理花卉管理飲水管理電話管理復(fù)印機(jī)管理客戶管理洗手間管理用電管理。（三）檔案管理：培訓(xùn)檔案管理（通知、簽到表、課程表、照片等）（四）培訓(xùn)計(jì)劃擬定（五）培訓(xùn)費(fèi)用管理（六）企劃品宣店招、門頭管理宣傳品企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)品牌建設(shè)企業(yè)廣告網(wǎng)站維護(hù)團(tuán)康、公益活動(dòng)集體活動(dòng)公司慶典活動(dòng)（七）行政文秘會(huì)議紀(jì)要行政發(fā)文文件歸檔用章管理制度管理部門協(xié)調(diào)對外接待（政府職能部門、分公司等）合同管理：供應(yīng)商合同管理、安保合同、房屋租賃合同、裝修合同等，第二篇：綜合管理部崗位工作職責(zé)湖北海正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司陽新項(xiàng)目部文件綜合管理部崗位工作職責(zé)（討論稿）一、人事行政專員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)起草和制訂人事、行政等綜合管理制度，定期對管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行核檢，并提交核檢報(bào)告；負(fù)責(zé)起草人事管理和行政管理文件，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后對外發(fā)布；負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各種會(huì)議（如：專題會(huì)議、月度例會(huì)），并對會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和整理，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后對外發(fā)布；負(fù)責(zé)保管公司公章、法定代表人私章等印鑒，并根據(jù)相關(guān)制度對印鑒的使用、借出、歸還情況進(jìn)行日常登記；負(fù)責(zé)采購和保管辦公
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