綜合管理部崗位分配職責(zé)模版(完整版)
【正文】 業(yè)品牌建設(shè)企業(yè)廣告網(wǎng)站維護(hù)團(tuán)康、公益活動(dòng)集體活動(dòng)公司慶典活動(dòng)（七）行政文秘會(huì)議紀(jì)要行政發(fā)文文件歸檔用章管理制度管理部門協(xié)調(diào)對(duì)外接待（政府職能部門、分公司等）合同管理：供應(yīng)商合同管理、安保合同、房屋租賃合同、裝修合同等，第二篇：綜合管理部崗位工作職責(zé)湖北海正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司陽(yáng)新項(xiàng)目部文件綜合管理部崗位工作職責(zé)（討論稿）一、人事行政專員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)起草和制訂人事、行政等綜合管理制度，定期對(duì)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行核檢，并提交核檢報(bào)告；負(fù)責(zé)起草人事管理和行政管理文件，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后對(duì)外發(fā)布；負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各種會(huì)議（如：專題會(huì)議、月度例會(huì)），并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和整理，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后對(duì)外發(fā)布；負(fù)責(zé)保管公司公章、法定代表人私章等印鑒，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)印鑒的使用、借出、歸還情況進(jìn)行日常登記；負(fù)責(zé)采購(gòu)和保管辦公用品、招待用品和上交禮品，建立三種物品的日常采購(gòu)、領(lǐng)用和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)分類臺(tái)帳，根據(jù)相關(guān)管理制度對(duì)三種物品進(jìn)行嚴(yán)格管理。第三篇：綜合管理部職責(zé)綜合管理部職責(zé)一、組織、策劃、安排公司各類會(huì)務(wù)，協(xié)助、會(huì)同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動(dòng)。第四篇：綜合管理部職責(zé)一、本部門職責(zé)綜合管理部部門職責(zé)：負(fù)責(zé)完成公司的行政、商務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等后勤工作，為公司的運(yùn)營(yíng)提供后勤保障；履行文件控制工作，確保公司所有場(chǎng)所均使用受控文件；負(fù)責(zé)公司行政文件的發(fā)放審核及報(bào)批，以及處理歸檔；負(fù)責(zé)公司綜合性報(bào)告、文件的起草及公司決策層的會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)對(duì)送公司的外來行政文件進(jìn)行處理，并落實(shí)有關(guān)部門、工程項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行解決；組織做好記錄控制工作，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門、工程項(xiàng)目經(jīng)理部做好記錄的管理工作，做好記錄檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司人員招聘和培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃，并確保公司培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的檔案、文件及書籍的存檔管理。負(fù)責(zé)相關(guān)單位信息、法律法規(guī)等信息的收集，配合公司招投標(biāo)工作的完成。負(fù)責(zé)收集、分析與采購(gòu)項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)備及材料信息，選購(gòu)符合性能及施工要求的設(shè)備、材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料設(shè)備的檢驗(yàn)、試驗(yàn)、標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)和儲(chǔ)存工作進(jìn)行監(jiān)控、總結(jié)，反饋給項(xiàng)目部及主管。負(fù)責(zé)員工的考勤管理，做好節(jié)假日員工動(dòng)態(tài)的登記。與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。第五篇：綜合管理部職責(zé)綜合管理部職責(zé)貫徹執(zhí)行董事
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