【正文】 務(wù)，一心想著你能給別人帶來(lái)什么服務(wù)，你會(huì)馬上變的更有力量，更加無(wú)法拒絕，誰(shuí)會(huì)拒絕一個(gè)全力幫助自己解決問題的人呢？當(dāng)給予別人成了一種生活方式，會(huì)給你帶來(lái)無(wú)法預(yù)測(cè)的積極結(jié)果，要使你遇到的每個(gè)人都感到自己很重要。自我激勵(lì)要經(jīng)常使用一些激勵(lì)自己思考的提示語(yǔ)，比如“我怎么想的就怎么做，我相信自己可以做到就一定可以做到，馬上去做就可以把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，我健康我快樂我好的不得了”。贊美具有不可思議的推動(dòng)力量，贊美是照在人心靈上的陽(yáng)光，沒有陽(yáng)光我們就不能生長(zhǎng)，人性最深切的需求就是渴望別人的贊美。微笑將為你打開通往友誼之門，如果你想獲得良好的人際關(guān)系，建立積極的心態(tài)，就一定要先學(xué)會(huì)微笑。六、人在江湖六學(xué)會(huì)學(xué)會(huì)微笑。敬業(yè)但缺乏方法的員工，他們只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位也需要，但是他們自身不會(huì)有太大發(fā)展。能為公司提建設(shè)性意見的員工。最受歡迎的員工有如下五種：沒有安排工作卻能主動(dòng)找事做的員工。過于斤斤計(jì)較的員工。但是只要進(jìn)去，你通常會(huì)發(fā)現(xiàn)情況并不如你害怕的那樣糟糕。你只有以行動(dòng)培養(yǎng)勇氣。1被批評(píng)：虛心接受他人意見1持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力是所有能力的基礎(chǔ)1持續(xù)的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新雖然給我們帶來(lái)壓力與不適應(yīng)感甚至是痛苦，但是熱愛變化，努力創(chuàng)新是我們得以生存得更好的源動(dòng)力。要提供解決事情的辦法，而不僅僅是提出問題。建立良好的人際關(guān)系，因?yàn)樵谌说囊簧?，必定要與別人合作，要得到他們的幫助才能做成幾件事。不背地議論他人。你周圍的世界實(shí)際上是一面鏡子，不要老是抱怨你周圍的一切是多么的丑陋，其實(shí)那正是你自己。三、關(guān)于為人處事尊重別人，就是尊重自己。責(zé)任感對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，是體現(xiàn)在對(duì)家庭、朋友、客戶、公司負(fù)責(zé)任的每一個(gè)細(xì)節(jié)上的，沒有責(zé)任感談什么成就？二、關(guān)于成功開心的堅(jiān)持的去做正確的明確的而又簡(jiǎn)單的事情就是成功。世上最累人的事,莫過於虛偽的過日子。也許之前你一無(wú)是處，沒關(guān)系，我們從零開始。留下來(lái)的的我們都將視你做了人生中認(rèn)真的一次決定。也許這次認(rèn)真的選擇或不經(jīng)意的選擇將改變你的人身，所以你必須認(rèn)真面對(duì)。也許你的家庭環(huán)境很糟糕，那你得感謝上天，磨難是一中最寶貴的財(cái)富，是你努力奮斗的源泉。說1句慌話要，用10句慌話來(lái)圓，何必呢？謙虛三人行必有我?guī)煟B(yǎng)成被提醒的習(xí)慣。不要只看到別人的成功外表，你哪知道別人私低下做了多少的努力。給予別人笑容，同樣也會(huì)得到微笑。幫助別人就是幫助自己你的世界怎么樣，取決于你對(duì)世界的態(tài)度。不要老是抱怨你的不如意，別人的不如意，世界的不公平，這樣只會(huì)給你帶來(lái)痛苦，命運(yùn)掌握在自己的手中1爭(zhēng)吵不能解決任何問題，想想你從爭(zhēng)吵中得到過什么？生氣是拿別人做錯(cuò)的事來(lái)懲罰自己 控制情緒很重要1愛可以讓你得到世界，恨可以讓你失去世界不要在你的心里種下仇恨的種子，吃虧的總會(huì)是自己四、關(guān)于做事可能你今天做的事情很卑微，這只是成功路上必走的過程罷了，重要的不是事情本身而是事情過程中所得到的方法。鍥而不舍，不輕易放棄，堅(jiān)信不達(dá)目的不罷休的信念。遠(yuǎn)離是非，很多事情會(huì)影響您的判斷與決定。1知而行 光想不做，等于零。1明天開始，你就做些你害怕去做的事?！?不要老是埋怨你周圍環(huán)境的不如意，更多的是要從自身找原因。華而不實(shí)的員工。主動(dòng)找方法加倍提升業(yè)績(jī)的員工。日本松下公司有這樣一段標(biāo)語(yǔ)：《 如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧；如果你沒有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水；如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開公司。既不去找方法又不敬業(yè)的員工可，他們什么也奉獻(xiàn)不了，最終結(jié)局只能是離開。微笑是上帝賜給人的專利，是一種令人愉快的表情。微笑沒有成本，但是可以創(chuàng)造價(jià)值。你要想別人怎么樣，就去怎么樣贊美他，真誠(chéng)的贊美會(huì)使對(duì)方的行為，在受到贊美的地方全力以赴?！敖裉斓拇煺?，只是是通往幸福的必經(jīng)之路”常使用這些自我激勵(lì)的語(yǔ)言，就可以保持積極心態(tài)，形成強(qiáng)大動(dòng)力，達(dá)到成功目的。真正的力量與快樂來(lái)自于給予，而不是獲取。學(xué)會(huì)融入團(tuán)隊(duì)新的環(huán)境都會(huì)產(chǎn)生不適應(yīng)感，壓抑、溝通的壓力、無(wú)所適從、你改變不了任何東西，你只能改變自己去適應(yīng)新的環(huán)境。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到科技公司，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體做好以下幾項(xiàng)工作：機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；要加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育；機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。敬重長(zhǎng)者，勇于超越。同學(xué)們，從今天開始，你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段，我衷心的祝愿你們?cè)诠疽詣?chuàng)新為先導(dǎo)，以創(chuàng)利為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下，把激—情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，她是應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。、工作手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。，即日起生效。試用期間有專人對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。工作日：周一至周五，周六，周日休息；國(guó)家法定節(jié)假日休息，如遇特殊需求，需要無(wú)條件加班。五、每周工作匯報(bào)需對(duì)當(dāng)日工作內(nèi)容進(jìn)行記錄，并匯總成工作周報(bào)于每周五17:00前，將整理好的工作周報(bào)交予直屬上級(jí)。六、工資福利制度工資發(fā)放時(shí)間為每月15日，當(dāng)月1