【正文】 是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現(xiàn)在的我。2006年3月我離開了工作生活了五年的建州，到了閩南一家大型服裝生產(chǎn)企業(yè)工作，兩年之后今年6月又“回歸”建州，重新加盟建州，感覺倍感親切，跟兩年前的建州比，公司發(fā)生了巨大的變化，不僅是在營業(yè)收入和稅收方面大幅度增長，在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等等方面也有了顯著進(jìn)步，完善了企業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)企業(yè)管理日趨完善。因此不管是哪一個部門，哪一個專業(yè)，都不能閉門造車。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。歡迎您成為本公司的一員，因為有了您的加入公司的明天將會更加輝煌！本規(guī)定由由行政人事部負(fù)責(zé)制定、解釋、修訂。試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月與公司簽訂正式勞動合同，并繳納社會保險。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)；我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進(jìn)而融入科技、扎根科技公司。明天，各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。學(xué)會自我激勵?！?我們可以將員工分三種：具有敬業(yè)精神并能主動找方法的員工。假定你不敢去拜見某一個人，那么你明天就去拜他，做你害怕去做的事。對待工作，不論是大事還是小事一定要仔細(xì)謹(jǐn)慎。大海之所以成為大海，是因為海拔低。也許你之前輝煌過，請你忘記它，我們拋開以前的所有，從零開始。做一個好的傾訴對象，你會得到更多的朋友。批評 ：就事論事、正面、直接、不人身攻擊。不懂得感恩的員工。微笑是一種含義深遠(yuǎn)的身體語言，當(dāng)然這種微笑必須是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的。在壓力與磨練面前，堅持就變得尤為重要了。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要悉心關(guān)懷。同學(xué)們在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老同志老大哥學(xué)習(xí)，遇到問題多請教。，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。工作周報的內(nèi)容，需寫明本周工作的完成狀況和效果及遇到的困難，并說明原因及改善方法。在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求，自己與他們相比，離一名優(yōu)秀的圣凱員工還有相當(dāng)?shù)牟罹?。我們圣凱人以共同的理想和目標(biāo)，以頑強的斗志和精神，依靠集體的智慧和力量，依靠公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，依靠部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。只言片語，道不盡我的入職感想。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做篇三：公司新員工入職感言新員工入職感言*年*月*日。因為選擇，所以堅持。老一輩的圣凱人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛，為年輕的圣凱人夯實路基，立下一座座路標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮。二、新員工入職感言范文新員工入職感言范例一(通用版)我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運的。新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。五、每周工作匯報需對當(dāng)日工作內(nèi)容進(jìn)行記錄，并匯總成工作周報于每周五17:00前，將整理好的工作周報交予直屬上級。，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。敬重長者，勇于超越。在此我要求機關(guān)部門及各經(jīng)營實體做好以下幾項工作：機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)。真正的力量與快樂來自于給予，而不是獲取。微笑是上帝賜給人的專利，是一種令人愉快的表情。華而不實的員工。遠(yuǎn)離是非，很多事情會影響您的判斷與決定。給予別人笑容，同樣也會得到微笑。也許這次認(rèn)真的選擇或不經(jīng)意的選擇將改變你的人身，所以你必須認(rèn)真面對。責(zé)任感對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，是體現(xiàn)在對家庭、朋友、客戶、公司負(fù)責(zé)任的每一個細(xì)節(jié)上的，沒有責(zé)任感談什么成就？二、關(guān)于成功開心的堅持的去做正確的明確的而又簡單的事情就是成功。建立良好的人際關(guān)系，因為在人的一生，必定要與別人合作，要得到他們的幫助才能做成幾件事。但是只要進(jìn)去，你通常會發(fā)現(xiàn)情況并不如你害怕的那樣糟糕。敬業(yè)但缺乏方法的員工，他們只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位也需要，但是他們自身不會有太大發(fā)展。自我激勵要經(jīng)常使用一些激勵自己思考的提示語，比如“我怎么想的就怎么做，我相信自己可以做到就一定可以做到，馬上去做就可以把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，我健康我快樂我好的不得了”。每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。三、考勤上班時間：8:3017:30。領(lǐng)導(dǎo)簽字：制定人：第五篇：新進(jìn)員工入職感言公司新員工入職感言年月日。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！篇二：新員工入職感言(附多篇范文)新員工入職感言新員工入職感言怎么寫?在許多企業(yè)，新員工入職一段時間后，都會有一個讓其發(fā)表入職感言的機會。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下，我完成了南山6地公建3網(wǎng)點的電氣設(shè)計。在集團(tuán)總部工作半年來，感受到了建州良好的團(tuán)隊合作精神、自動自發(fā)工作的態(tài)度和強烈的學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚。保險電子商務(wù)需要把互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和保險行業(yè)經(jīng)驗結(jié)合起來，需要各部門深入溝通、充分配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能把我們的事業(yè)做大做強，我相信我有能力把握機遇，和保網(wǎng)一起迎接挑戰(zhàn)。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒