請假辭職規(guī)定-wenkub
2024-10-24 03 本頁面
【正文】 23天的需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準，3天以上必須由公司總經(jīng)理批準執(zhí)行。如有特殊情況需經(jīng)主管或主管以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)整。請事假必須提前一天向領(lǐng)班提出申請，獲領(lǐng)班批準后則可以請假，否則以曠工論處。3．試用期滿一個月以后，需要提出辭工的員工，必須提前提出申請，從申請日期開始計算一個月后可以離職，工資全部發(fā)放！為了統(tǒng)一，公司規(guī)定每個月的28號為辭工申請日期。第一篇：請假辭職規(guī)定通告關(guān)于員工請假、辭工規(guī)定：1，新進員工試用期為一個月，試工期為三天，在三天之內(nèi)如果提出不做的，則不計算工資。下個月的28號為離職日期。5．曠工半天扣除二天工資，曠工一天．扣除三天工資，請病假必須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院的病假證明，領(lǐng)班、生產(chǎn)課長、廠長核準生效。保安員如有事外出2個小時以上的需寫請假條，報主管批準后方可離開。主管應(yīng)問清事由及去向和歸隊時間，并做記錄，請假人員歸隊后應(yīng)及時向各級匯報情況和銷假工作。二、辭職規(guī)定保安人員在試用期間提出辭職須提前3天提出書面申請，部門主管同意后后報管理處主任審批，配備的服裝及物資交接清楚后方可離職，轉(zhuǎn)正后提出辭職須提前15天提出書面申請，報管理處主任審批同意后，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理審批，經(jīng)總經(jīng)理批準次日起方可離職。東南嘉苑物業(yè)管理處2010年5月17日第三篇：請假與辭職無錫市壽德木業(yè)有限公司請假與辭職制度（德管字第三號）為規(guī)范公司
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