田柳一中師德考核評議制度-wenkub
2024-10-21 12 本頁面
【正文】 師聘用、評優(yōu)評獎、晉職晉級、職稱評定、考核緊密掛鉤。負責對學校師德師風建設(shè)活動進行指導(dǎo)、督查、驗收、評比，受理學校教職工師德師風案件的舉報和查處。八、每位導(dǎo)師必須完成學校安排的各種任務(wù)。四、指導(dǎo)受導(dǎo)學生合理安排課余生活，引導(dǎo)受導(dǎo)學生參加積極向上、健康活潑的文化娛樂活動，培養(yǎng)學生的興趣和個性特長。四、家長學校工作每年有計劃、有總結(jié)，并納入學?？己嗽u估之中，及時總結(jié)家長學校育人工作的規(guī)律、經(jīng)驗，促進家長育人工作的規(guī)范化、科學化。教師申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，本學年度的師德考核必須是合格以上；申報副教授、教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)本師德考核必須是優(yōu)秀?？己私Y(jié)果按25%的權(quán)重納入專業(yè)技術(shù)人員年度考核?？己藢嵭邪俜种?，具體考核辦法以《田柳一中教師職業(yè)道德考核實施辦法》為準。一、學校建立師德師風考核評估方案，成立師德師風考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學校領(lǐng)導(dǎo)和教工代表組成。二、師德師風考核每學期進行一次，每學年綜合評定一次，考核結(jié)果和綜合評定均進行公示、備案，并記入個人檔案。五、考核等級，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級六、考核內(nèi)容：考核教師職業(yè)道德以教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會重新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂）為主要依據(jù)。年度考核時實行一票否決制，即師德考核不合格，年度考核定為不合格；師德考核不優(yōu)秀，年度考核不能定為優(yōu)秀。第二篇：田柳一中家長學校制度田柳一中家長學校制度為全面貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》精神，進一步加強家長學校的育人建設(shè)，全面實施素質(zhì)教育，形成育人制度化、規(guī)范化，指導(dǎo)家長為學生身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，制定本制度：一、加強對家長學校的領(lǐng)導(dǎo)，成立由校長及有關(guān)干部、教師和部分家長組成的家長學校育人領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立由家長代表組成的家長委員會。第三篇：田柳一中全員育人導(dǎo)師制度田柳一中全員育人導(dǎo)師制度按照對學生“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學習輔導(dǎo)”的原則，特制定本“全員育人導(dǎo)師制度”：一、關(guān)注受導(dǎo)學生的思想、品德、行為上的細節(jié)表現(xiàn)，幫助并指導(dǎo)受導(dǎo)學生形成良好的思想道德品質(zhì)和行為習慣。五、經(jīng)常與受導(dǎo)學生班主任及其他科任教師溝通，并對受導(dǎo)學生的操行品德及評定提出意見或建議。第四篇：田柳一中2013年師德建設(shè)月活動總結(jié)田柳一中2013年師德建設(shè)月活動工作總結(jié)為全面貫徹落實十八大會議精神，切實加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，增強師德師風建設(shè)的實效性，根據(jù)濰坊市教育局《關(guān)于開展師德建設(shè)月活動的通知》（濰教辦字[2012]57號）和壽光市教育局《關(guān)于開展師德建設(shè)月活動的意見》精神，田柳一中召開專題會議，統(tǒng)一認識，積極部署，認真組織，切實開展豐富多彩的師德師風建設(shè)活動，現(xiàn)將我校2013年師德建設(shè)月活動情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，廣泛動員。召開師德建設(shè)月活動動員大會，廣泛動員，層層發(fā)動。建立師德師風的監(jiān)督檢查和懲處制度，對違反“濰坊市市教師十不行為規(guī)范”和“濰坊市師德投訴必查30條”者，實行一票否決。明確師德建設(shè)目標，把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，明確教師應(yīng)當遵守的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，增強廣大教師的法制觀念，提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，促使廣大教師自覺以教師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)自己的思想行為，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學生健康成長。組織開展師德承諾活動。向社會公布師德師風監(jiān)督電話，及時解答群眾提出的問題，請學生、家長和社會各界進行監(jiān)督，以此教育引導(dǎo)教師遵紀守法，廉潔從教，營造風清氣正的教育氛圍。開展師德建設(shè)月主題討論。展示身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，引導(dǎo)教師做學生的良師益友，成為學生發(fā)自內(nèi)心尊敬愛戴的老師。開展自查自糾，完善師德考核方案召開教代會征求教師意見，完善學校教師師德師風考核方案，與教師簽訂師德師風建設(shè)目標責任書，實行師德“一票否決制”，并嚴格執(zhí)行。即學生評教師、教師評校長、家長評學校。附：田柳一中師德建設(shè)活動月活動配檔表 三月份：成立田柳一中師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定《田柳一中2013年師德建設(shè)活動月實施方案》簽訂師德承
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