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工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題及對(duì)策-wenkub

2024-10-21 09 本頁(yè)面
 

【正文】 很難使安全管理到位。四是漁業(yè)管理體制不順。在生產(chǎn)作業(yè)中,不穿救生衣、不戴安全帽,也容易發(fā)生安全事故。據(jù)近6年統(tǒng)計(jì)數(shù)字,在生產(chǎn)過(guò)程中因風(fēng)浪掉入海中死亡的占47%。由于水產(chǎn)資源的衰退,生產(chǎn)成本的提高,部分船主受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),漁業(yè)輔助船超載,就會(huì)造成船翻人亡的重大事故。幾年來(lái),由于上下高度重視漁業(yè)安全生產(chǎn),該鎮(zhèn)的海上安全生產(chǎn)事故(主要是死亡人數(shù))總的呈逐年下降趨勢(shì)。如何采取更加有效的管理措施,減少事故,降低損失,切實(shí)保護(hù)好漁民利益,已成為擺在各級(jí)政府和漁業(yè)安全管理者面前的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。??聰明的管理者通常會(huì)見(jiàn)微知著,獎(jiǎng)有章,罰無(wú)序,對(duì)于給企業(yè)安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害者,痛定思痛,痛下決心,“揮淚斬馬謖”,該撤職的撤職,該降職的降職,該處分的處分,絕不能姑息遷就。這些安全上的必要的投入,對(duì)強(qiáng)化全員的安全教育培訓(xùn)、安全作業(yè)規(guī)范運(yùn)作、安全技術(shù)措施監(jiān)控有力,都有一定的促進(jìn)作用,都是安全管理過(guò)程中的一個(gè)有機(jī)組成部分,都是搞好安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。怎么抓?一抓制度本身的剛性,獎(jiǎng)有章,罰無(wú)序;二抓榜樣的示范作用,上級(jí)按照本級(jí)的安全管理職責(zé)要求抓好職責(zé)的落實(shí),抓好典型,示范給下級(jí)看;下級(jí)再對(duì)照上級(jí)對(duì)本級(jí)的安全職責(zé)要求抓好自身應(yīng)該遵循的安全制度落實(shí),示范給再下一級(jí)看。深水橋等樁基施工,務(wù)必保證砼灌注的質(zhì)量。掘進(jìn)速度加快后,仰拱填充和二次襯砌應(yīng)及時(shí)跟上。?? 一個(gè)新上項(xiàng)目,除了對(duì)人員、機(jī)械設(shè)備、物資材料、施工便道和電力供應(yīng)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備外,對(duì)重難點(diǎn)項(xiàng)目的施工方案及安全技術(shù)措施要慎之又慎,必要時(shí),請(qǐng)上級(jí)把關(guān)。??另外專(zhuān)兼職人員大膽履行職責(zé),有時(shí)難免會(huì)得罪人,面臨的風(fēng)險(xiǎn)大,區(qū)區(qū)每月60元—90元的補(bǔ)貼(當(dāng)然,一旦出現(xiàn)責(zé)任事故,就沒(méi)有這種補(bǔ)貼),與面臨下崗(得罪主管領(lǐng)導(dǎo)而付出的代價(jià))帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)孰輕孰重,孰大敦小,就是一個(gè)小學(xué)生也能算出的答案。?? 對(duì)安全事故的相關(guān)責(zé)任人處罰不力,客觀(guān)上,對(duì)企業(yè)的安全管理工作帶來(lái)“人為”地死角,同時(shí),也給不正確履行安全生產(chǎn)管理責(zé)任而出現(xiàn)安全事故的相關(guān)責(zé)任者,尤其是負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任者以?xún)e幸心理,認(rèn)為麻痹大意、違章指揮、違章施工和監(jiān)控不力是理所當(dāng)然的,從而造成一種不負(fù)責(zé)任、相互推諉、人浮于事、效率低下,不僅對(duì)企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)是一種極大的損害,而且,企業(yè)員工也由于缺乏一種誠(chéng)信度和責(zé)任感而變成一堆散沙,對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力也是一種無(wú)聲地傷害。老職工有一定的施工經(jīng)驗(yàn),這是優(yōu)勢(shì),但知識(shí)結(jié)構(gòu)的單一化和舊的思維定式限制著他們的責(zé)任發(fā)揮,企業(yè)表面上在教育培訓(xùn)上投入,但投入的“產(chǎn)品”效能大打折扣,相當(dāng)一部分不能完全履行安全員的職責(zé)。??(三)安全投入不到位,缺乏必要的安全教育培訓(xùn)。通常,企業(yè)給予專(zhuān)兼職安全員的各種待遇普遍偏低,通常將其定位于一般業(yè)務(wù)人員,相當(dāng)一部分拿的是普通工人的工資薪酬。??思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),導(dǎo)致安全過(guò)程監(jiān)控中的“掉鏈子”或脫節(jié),是安全事故發(fā)生的一個(gè)突出表現(xiàn)。新建鐵路和鐵路客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),對(duì)砼性能的耐久性和耐腐蝕性要求高;移動(dòng)模架生產(chǎn)大體積、大噸位砼箱梁,對(duì)地基承載力和高空作業(yè)安全提出了前所未有的挑戰(zhàn);長(zhǎng)大隧道施工大量地采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,也只有在地質(zhì)超前預(yù)報(bào)并對(duì)特殊地質(zhì)采取相應(yīng)對(duì)策的前提下,才能確保安全、質(zhì)量和進(jìn)度。深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)當(dāng)前面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,最大限度地控制各類(lèi)安全隱患,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,是企業(yè)當(dāng)前義不容辭的責(zé)任。??一、工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)存在的主要問(wèn)題??盡管絕大部分工程項(xiàng)目在安全管理方面采取了一定措施,加大了監(jiān)控力度,但與上級(jí)要求相比,還存在較大差距。然而,一些項(xiàng)目主管對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,思路和對(duì)策還停留在120km/h以下鐵路施工模式上,對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,應(yīng)對(duì)不充分,倉(cāng)促上陣,被動(dòng)應(yīng)付,致使安全隱患頻出,苗頭頻現(xiàn),焦頭爛額,精疲力盡。??(二)專(zhuān)兼職安全員責(zé)、權(quán)、利不對(duì)等,安全監(jiān)管終極責(zé)任得不到落實(shí)。各種待遇的偏低,一方面影響著專(zhuān)兼職安全員工作積極性的發(fā)揮,另一方面因?yàn)槁氊?zé)、權(quán)限受限,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故苗頭后,必須請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)才敢作出處罰決定,對(duì)重大安全隱患不敢越級(jí)反映,甚至在報(bào)告項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次無(wú)果的情況下,仍然不能及時(shí)果斷地采取措施。??個(gè)別同志借口成本管理責(zé)任大,項(xiàng)目不配專(zhuān)職安全員,尤其在一些被集團(tuán)公司列為重、難點(diǎn)工程的鐵路項(xiàng)目。尤其重要的是一些專(zhuān)兼職安全員得不到及時(shí)、全面的安全教育培訓(xùn)。這是問(wèn)題的一個(gè)方面。??二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作對(duì)策??正確把握安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)律,積極落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,加大安全投入,強(qiáng)化安全生產(chǎn)過(guò)程控制,成為企業(yè)各級(jí)管理人員義不容辭的責(zé)任。重大施工方案,工程公司和集團(tuán)公司集體會(huì)診,對(duì)輔助施工的機(jī)械設(shè)備性能設(shè)計(jì)、各類(lèi)管理和技術(shù)人員的職責(zé),一并落實(shí)在施工方案里。長(zhǎng)大隧道施工要舍得投入,購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的地質(zhì)超前預(yù)報(bào)儀加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和超前預(yù)報(bào),對(duì)特殊地質(zhì)條件下的隧道施工方案做一些應(yīng)急預(yù)案,謀劃在前,應(yīng)對(duì)在后。墩柱作業(yè)采用得體的工藝或工法,注意安全吊裝過(guò)程中的作業(yè)過(guò)程是否違章,做好必要的安全防護(hù),如升降提升機(jī)荷載、鋼絲繩承重;塔吊配重及提升是否違章等。環(huán)環(huán)相扣,不掉鏈子,不會(huì)脫節(jié),安全生產(chǎn)責(zé)任制尤其是終端責(zé)任制得到落實(shí),安全管理才會(huì)處于有序可控狀態(tài)。這些客觀(guān)環(huán)節(jié)再加上各類(lèi)管理人員的安全責(zé)任心,是確保安全生產(chǎn)有序可控的一個(gè)重要前提。相反,對(duì)為企業(yè)安全生產(chǎn)做出較大貢獻(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)大的險(xiǎn)情并有效處置,避免安全事故或重大安全隱患的發(fā)生,對(duì)數(shù)年如一日?qǐng)?jiān)守安全員專(zhuān)職崗位,從未發(fā)生過(guò)安全事故或大的安全隱患者,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,并給予其在評(píng)先評(píng)模、住房分配、子女就業(yè)分配等方面以大的傾斜,真正培養(yǎng)出一批精通安全生產(chǎn)管理、有強(qiáng)烈的安全責(zé)任心并敢于大膽負(fù)責(zé)的專(zhuān)兼職安全管理隊(duì)伍。本文以浙江省溫嶺市石塘鎮(zhèn)漁業(yè)為例,筆者對(duì)近幾年的海洋漁業(yè)安全生產(chǎn)作了分析,不難找出一些帶有普遍性的問(wèn)題。有資料為證,2002年死亡75人,2003年死亡72人,2004年死亡72人,2005年死亡67人,2006年死亡39人,2007年死亡49人(其中一起就16人),今年1-6月死亡12人。如2007年12月6日一艘漁業(yè)輔助船超載,造成船沉16人死亡的重大事故。二是漁民自身安全意識(shí)薄弱。在死亡人數(shù)中,根據(jù)連續(xù)6年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,外地人占70%,被漁繩、彈溝、鋼絲繩等捕撈工具擊中而死亡的占28%。漁業(yè)管理體制不同于農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)的基本生產(chǎn)資料(土地)屬集體所有,而漁業(yè)的所有生產(chǎn)資料都是私人投入屬私人所有,因此,集體組織很難駕馭。五是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。同時(shí),我市也沒(méi)有自己象樣的海上救助船只,由于海洋漁業(yè)投入不足,一旦發(fā)生事故,叫天天不應(yīng),叫海海不靈,眼巴巴等死。同時(shí),對(duì)在生產(chǎn)事故中負(fù)有主要責(zé)任的人員,要綜合運(yùn)用法律手段、經(jīng)濟(jì)手段和行政手段,決不手軟。一是安全目標(biāo)管理制度。三是漁船安全員制度。漁船進(jìn)出港必須到漁政執(zhí)法單位辦理簽證手續(xù),接受漁業(yè)執(zhí)法人員的檢查和教育。漁船應(yīng)定時(shí)主動(dòng)與村級(jí)組織或公司聯(lián)系,按時(shí)匯報(bào)海況和生產(chǎn)地點(diǎn)等情況。安全管理和生產(chǎn)單位都要建立安全生產(chǎn)臺(tái)帳,及時(shí)記錄各種安全生產(chǎn)管理情況,便于接受上級(jí)的檢查和責(zé)任的認(rèn)定。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體制的改革、深化和發(fā)展,漁業(yè)生產(chǎn)體制也由集體經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)戶(hù)、個(gè)體經(jīng)營(yíng),生產(chǎn)方式由集體組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⒆杂勺鳂I(yè)。為了加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,保障漁民的生命財(cái)產(chǎn)安全,法律已明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,因此,實(shí)行公司化管理是漁業(yè)安全生產(chǎn)管理的一條有效途徑。要因地制宜,盡快落實(shí)組建工作。要制定政策,支持、引導(dǎo)和促進(jìn)漁船在安全生產(chǎn)方面的技術(shù)和資金投入,以技術(shù)創(chuàng)新來(lái)改善漁船安全技術(shù)落后的狀況,用科技進(jìn)步促進(jìn)漁業(yè)安全生產(chǎn),預(yù)防和控制重、特大事故的發(fā)生,減少一般傷亡事故。我市沿海又是臺(tái)風(fēng)的重災(zāi)區(qū),每年均受到臺(tái)風(fēng)的邊緣和直接影響,如沒(méi)有可供漁船就近避風(fēng)的漁港,漁民的生命財(cái)產(chǎn)將得不到確切的安全保障。(尚小正)二近幾年,近海漁業(yè)資源衰退的趨勢(shì)還未得到根本上的扭轉(zhuǎn)。第三篇:我國(guó)安全生產(chǎn)存在問(wèn)題及對(duì)策我國(guó)安全生產(chǎn)存在問(wèn)題及對(duì)策一、我國(guó)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀***、國(guó)務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)。(四)2006年以來(lái)重特大事故明顯減少。二是一些地方安全監(jiān)管力度層層衰減。一方面要看到成績(jī),增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的信心。安全生產(chǎn)的這種階段性特點(diǎn),揭示了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平之間的內(nèi)在聯(lián)系。通過(guò)借鑒先進(jìn)工業(yè)化國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可以取長(zhǎng)補(bǔ)短、后來(lái)居上。依據(jù)十六屆五中全會(huì)《建議》提出的“十一五”期間要使安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的要求,十屆全國(guó)人大四次會(huì)議通過(guò)的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》,首次把安全生產(chǎn)列為專(zhuān)節(jié),規(guī)定“十一五”期間億元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率降低35%,工礦商貿(mào)企業(yè)十萬(wàn)從業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率降低25%,這兩大目標(biāo)和道路交通萬(wàn)車(chē)死亡率、煤礦百萬(wàn)噸死亡率已納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。三是“兩個(gè)主體”和“兩個(gè)負(fù)責(zé)制”。(二)安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系2002年國(guó)家頒布了《安全生產(chǎn)法》,標(biāo)志著我國(guó)安全生產(chǎn)開(kāi)始步入法制軌道。(三)以12項(xiàng)治本之策為內(nèi)容的安全生產(chǎn)政策體系國(guó)務(wù)院第116次常務(wù)會(huì)議決定:從安全規(guī)劃、行業(yè)管理、安全投入、科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)政策、教育培訓(xùn)、安全立法、激勵(lì)約束考核、企業(yè)主體責(zé)任、事故責(zé)任追究、社會(huì)監(jiān)督參與、安全監(jiān)管及應(yīng)急體制等12個(gè)方面,采取一系列標(biāo)本兼治、重在治本的政策措施。在地方層面,到2006年底,各?。▍^(qū)市)、各市(地)以及92%以上的縣級(jí)人民政府,已建立了專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu);全國(guó)共有監(jiān)管人員約5.5萬(wàn)人。攻堅(jiān)年:就是要深化煤礦瓦斯治理和整頓關(guān)閉兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn),深入開(kāi)展各個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全專(zhuān)項(xiàng)整治,加快解決重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域影響安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的難點(diǎn)問(wèn)題。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān),把安全工作績(jī)效作為評(píng)價(jià)政府和企業(yè)工作、評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。針對(duì)這兩大問(wèn)題,國(guó)務(wù)院部署在全國(guó)開(kāi)展了煤礦瓦斯治理和整頓關(guān)閉兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。要排查事故隱患,做到經(jīng)常化、制度化,不留死角。(四)加強(qiáng)應(yīng)急救援工作,提高防范處置重特大事故的能力要加強(qiáng)預(yù)案工作,抓緊建立覆蓋所有企業(yè)和基層單位的應(yīng)急預(yù)案體系,搞好培訓(xùn)演練,落實(shí)預(yù)案責(zé)任和防范措施;加強(qiáng)三級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)建設(shè);規(guī)范事故信息的收集、報(bào)送和處理,提高應(yīng)急能力和事故處置效率;加強(qiáng)各部門(mén)、各地區(qū)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系,建立“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作機(jī)制。八要按照“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅查處事故。(六)加大科技投入,加強(qiáng)安全科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造,
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