【正文】 量，跨在1m長(zhǎng)交界線上和檢尺長(zhǎng)終止線上的蟲眼以及 7原木斷面上的蟲眼，均不予計(jì)算。 蟲眼在材身檢尺長(zhǎng)范圍內(nèi)，任意選擇蟲眼最多的1m中查定個(gè)數(shù)。如木質(zhì)粗糙松軟，年輪不清晰，材異變，這種狀態(tài)按腐朽處理。斷面邊材部位的腐朽未露于材身外表的，按心材腐朽評(píng)等。 表現(xiàn)在材身的多塊邊材腐朽，以弧長(zhǎng)最大一塊的最寬處量得邊材腐朽深度為準(zhǔn)。 材腐朽(外部腐朽) 邊材腐朽的檢量:斷面上的邊材腐朽(包括不正形的)，以通過腐朽部位徑向量得的量大厚度與檢尺徑相比，以百分率表示。 節(jié)子個(gè)數(shù)的統(tǒng)計(jì)是在材身檢尺長(zhǎng)范圍內(nèi)。 闊葉樹活節(jié)斷面上的腐朽或空洞，按死節(jié)處理。 其他各種缺陷均量至毫米止(以下均以mm表示)，蟲眼最小直徑和深度，裂紋寬度，外夾皮深度的計(jì)算起點(diǎn)尺寸，均按本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。 所有產(chǎn)品（成品）不允許負(fù)公差。 合格品鐵杉地板標(biāo)準(zhǔn)樹種鐵杉，板面平整，采用240砂光，不允許彎曲、翹曲、扭曲、腐朽、開裂、死節(jié)。 B級(jí)鐵杉地板標(biāo)準(zhǔn)樹種鐵杉，板面平整，采用240砂光，不允許彎曲、翹曲、扭曲、腐朽、蟲眼、藍(lán)變、開裂、死節(jié)、修補(bǔ)。砂光根據(jù)客戶要求，允許修補(bǔ)但不允許有修補(bǔ)痕跡。不允許修補(bǔ)。不允許腐朽、藍(lán)變、開裂、蟲眼、油線、夾皮、彎曲、翹曲、扭曲及加工材質(zhì)缺陷。五、本考核辦法自公布之日起執(zhí)行。下設(shè)質(zhì)量管理辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)檢部。如下一車間工作疏忽，責(zé)任心不強(qiáng)，不能按標(biāo)準(zhǔn)考核驗(yàn)收，抽檢中每發(fā)現(xiàn)一次扣罰車間主任、質(zhì)量檢查員各50元。材料內(nèi)容包括存在問題、責(zé)任人、問題原因、整改措施、處罰情況等。三、考核辦法為提高檢驗(yàn)員工作責(zé)任心，若質(zhì)檢部未按規(guī)定或不能及時(shí)的對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查的，出現(xiàn)質(zhì)量事故按有關(guān)責(zé)任追究辦法追究質(zhì)檢部責(zé)任。制定本考核辦法。3．考核結(jié)果與崗位調(diào)整、評(píng)先評(píng)優(yōu)、教育培訓(xùn)等掛鉤。六、考核結(jié)果運(yùn)用1．考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。2．員工年度考核類別確定員工年度考核類別以考核得分為主要依據(jù)，從高到低排序分A、B、C三類。年終考核測(cè)評(píng)在個(gè)人工作總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。四、考核內(nèi)容員工年度考核內(nèi)容包括三個(gè)方面：日?？?jī)效考核、知識(shí)技能考試、年終考核測(cè)評(píng)，其權(quán)重分別為50%、20%、30%。2．分（子）公司、部、公司機(jī)關(guān)各部門分別成立員工年度考核小組，具體負(fù)責(zé)本單位員工年度考核工作。公司處級(jí)干部，生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)部班子成員考核辦法另行下發(fā)。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○一三年八月二十二日公司辦公室2013年8月22日印發(fā)－１－公司員工年度考核辦法為切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工工作績(jī)效，促進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。三、組織領(lǐng)導(dǎo)1．成立公司員工年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司員工年度考核工作。3．生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)部技能操作人員以裝置為單元成立 －２－考評(píng)小組，管理和專業(yè)技術(shù)人員以部為單元成立考評(píng)小組；分（子）公司、業(yè)務(wù)部技能操作人員、一般管理與專業(yè)技術(shù)人員以車間為單元成立考評(píng)小組，科級(jí)管理人員以分（子）公司、業(yè)務(wù)部為單元成立考評(píng)小組。1．日?？?jī)效考核根據(jù)公司員工績(jī)效考核辦法，員工按勞動(dòng)紀(jì)律、HSE安全管理及生產(chǎn)任務(wù)完成情況三個(gè)方面進(jìn)行了日常績(jī)效考核，其全年考核平均得分率乘以100作為年度日?？?jī)效考核得分。管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)及以上（含受聘技師、高級(jí)技師）的技能操作人員個(gè)人書面總結(jié)并填寫《員工年度考核表》，書面總結(jié)字?jǐn)?shù)一－３－般為：科級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員1000字左右；一般管理與專業(yè)技術(shù)人員800字左右；班組長(zhǎng)及以上（含受聘技師、高級(jí)技師）的技能操作人員500字左右。原則上，考核結(jié)果為A類的員工比例應(yīng)控制在員工總數(shù)的20%以內(nèi)，且日?？?jī)效考核得分應(yīng)在前30%以內(nèi)?？己私Y(jié)果為A類者，年終獎(jiǎng)勵(lì)上浮20%；考核結(jié)果為B類者，年終獎(jiǎng)勵(lì)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；考核結(jié)果為C類者，年終獎(jiǎng)勵(lì)下浮10%；對(duì)無故不參加考核者，年終獎(jiǎng)勵(lì)不發(fā)。對(duì)考核結(jié)果為A類的員工，在單位評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)資格晉升、職業(yè)技能等級(jí)鑒定中，同等條件可優(yōu)先考慮；對(duì)考核結(jié)果為C類的員工，當(dāng)年原則上不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)，不得參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和職業(yè)技能等級(jí)鑒定。一、考核內(nèi)容公司各車間、各生產(chǎn)工序產(chǎn)品質(zhì)量。各車間員工操作出現(xiàn)質(zhì)量問題的，第一次按規(guī)定處罰，第二次從重處理，車間主任負(fù)連帶責(zé)任且不給予結(jié)算工作。各車間產(chǎn)品入庫前，須經(jīng)本車間質(zhì)檢員驗(yàn)收，報(bào)質(zhì)檢部復(fù)驗(yàn)合格蓋章后，方可辦理入庫手續(xù)。驗(yàn)收不符合標(biāo)準(zhǔn)的從該車間當(dāng)日產(chǎn)量中雙倍扣除。許振波任辦公室主任。附件：產(chǎn)品質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理處罰規(guī)定二О一一年十月二十日附件1：產(chǎn)品質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)一、板材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 出口板材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) A級(jí)板材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)徑向加工年輪細(xì)密通順，顏色一致。 A級(jí)集成材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)徑向加工、弦向加工、徑弦不分三種加工方式。 B級(jí)集成材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)徑向加工、弦向加工、徑弦不分三種加工方式。 國(guó)內(nèi)板材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： A級(jí)板材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)徑弦切材不分，允許一個(gè)板面上有1cm內(nèi)的活節(jié)2個(gè)，別一大面完好，不允許腐朽、蟲眼、變色、開裂、油線、夾皮等，材質(zhì)及加工缺陷。允許1cm以內(nèi)的活節(jié)12個(gè)，輕微色差允許。輕微色差允許，活節(jié)允許，其它缺陷不可。二、原木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 原木名稱，定義的解釋。 檢尺長(zhǎng)范圍檢尺長(zhǎng)范圍外的缺陷，除漏節(jié)，腐朽外， 節(jié)子 節(jié)子尺寸的檢量是與樹干縱長(zhǎng)方向成垂直量得的最大節(jié)子尺寸與檢尺徑相比，以百分率節(jié)子尺寸不足30mm和闊葉樹的活節(jié)，均不計(jì)算尺寸和個(gè)數(shù)。量其腐朽或空洞尺寸(與量節(jié)子尺寸方法相同)作為死節(jié)尺寸。統(tǒng)計(jì)1m中的節(jié)子個(gè)數(shù)時(shí)，針葉樹原木的活節(jié)，死節(jié)，漏節(jié)應(yīng)相加計(jì)算。材身上的邊材腐朽以弧長(zhǎng)最寬處量得的邊材腐朽深度與檢尺徑相比，如邊材腐朽弧長(zhǎng)不超過該斷面圓周長(zhǎng)的一半者，則以邊材腐朽深度的二分之一與檢尺徑相比。計(jì)算弧長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)將該處同一圓周線上的多塊邊材 6腐朽弧長(zhǎng)相加。 心材腐朽(內(nèi)部腐朽) 心材腐朽的檢量，是以腐朽面積與檢尺徑斷面面積(指按檢尺徑計(jì)算的面積)相比，(弧狀，環(huán)狀，空心等)的分散腐朽，均合并相加，調(diào)整成相當(dāng)于腐朽的實(shí)際面積與檢尺徑斷面面積相比。 已脫落劈裂材劈裂面上的腐朽，如貫通材身表面的按邊材腐朽計(jì)算，通過腐朽部位徑向檢量其腐朽厚度。應(yīng)計(jì)算的蟲眼，是指蟲眼最小直徑自3mm以上，同時(shí)深度自10mm以上，不足以上尺寸的不計(jì)。 裂紋原木中一般只計(jì)算縱裂紋。 材身有兩根或數(shù)根縱裂，彼此相隔的木質(zhì)寬度不足3mm的，應(yīng)合并為一根計(jì)算長(zhǎng)度。 松木的油線開裂和闊葉樹材身的凍裂，其開裂部分的長(zhǎng)度，均按縱裂計(jì)算。 彎曲 檢量彎曲應(yīng)從大頭至小頭拉一直線，其直線貼材身兩個(gè)落線點(diǎn)間的距離為內(nèi)曲水平長(zhǎng)，與該水平直線成垂直量其彎曲拱高，與該內(nèi)曲水平長(zhǎng)相比，評(píng)等時(shí)應(yīng)以最大拱高的彎曲為準(zhǔn)。 扭轉(zhuǎn)紋扭轉(zhuǎn)紋是檢量小頭1m長(zhǎng)范圍內(nèi)的紋理扭轉(zhuǎn)起點(diǎn)至終點(diǎn)的傾斜高度 8(在小頭斷面上表現(xiàn)為弦長(zhǎng))與檢尺徑相比，以百分率表示。為了便于區(qū)別檢量，凡溝條最寬處的兩內(nèi)側(cè)或底部的寬度不超過檢尺徑10%的，按外夾皮計(jì)算。 材身外夾皮溝條處木質(zhì)有腐朽，按外夾皮，漏節(jié)降等最低一種缺陷計(jì)算。風(fēng)折是查定個(gè)數(shù)，鋸口傷限制深度外，其他各種外傷均量其損傷深度與檢尺徑相比，以百分14284《直接用原木》《針葉樹加工用原木分等》，《闊葉樹加分等》中，均不得超過檢尺徑的20%，超過者應(yīng)予讓尺。 啄木鳥眼按蟲眼和外傷計(jì)算。超過16%應(yīng)評(píng)為二等材。 樹皮不及時(shí)清理集中保存，每發(fā)現(xiàn)一次扣貨場(chǎng)辦公室主任10元。 消極怠工影響生產(chǎn)，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人100元。 直徑在30mm以上的原木表面無節(jié)、年輪線細(xì)密（日本級(jí)）的原木另行堆碼，如不按標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量分票堆碼，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)班人員10元、質(zhì)檢員10元、單位負(fù)責(zé)人20元，并當(dāng)日以書面式的整改材料上報(bào)質(zhì)檢部。 帶鋸操作： 未經(jīng)允許擅自生產(chǎn)，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人50元；造成規(guī)格誤差嚴(yán)重，提交公司按質(zhì)量事故處理。 定尺錯(cuò)誤，造成規(guī)格誤差，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員20元。 邊皮料、板材混放，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員每人10元。 不愛惜設(shè)備，每天不進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人10元。 不按照設(shè)備保養(yǎng)要求維護(hù)車輛，下班前不對(duì)車輛清潔保養(yǎng)，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人10元。（三） 適用車間二車間（干燥車間） 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)處罰規(guī)定 碼料： 碼料時(shí)不按材種、等級(jí)、厚度碼垛，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人每人10元。 裝窯、出窯： 不按厚度裝窯或混裝時(shí)超過公差要求，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰車間主任、責(zé)任人每人20元。 干燥板材合格率低于95%，車間提交質(zhì)量事故分析報(bào)告并扣罰責(zé)任人50元。造成車輛損毀影響生產(chǎn)，扣罰責(zé)任人100元并按事故處理。（四） 適用車間三車間（刨切車間） 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)處罰規(guī)定 蒸煮：