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“五講五比五爭當”活動心得體會-wenkub

2024-10-21 05 本頁面
 

【正文】 生服務的宗旨意識,為了教育、為了學生奉獻一切的激情。(三)與時俱進,主動適應新的形勢教師這一職業(yè)是一個永無止境的職業(yè),是一個充滿智慧而又要不斷創(chuàng)造智慧的職業(yè)。除重點參加好黨組織布置的政治學習外,還要利用業(yè)余時間進行自學,爭取在一段時間后,使自己政治理論和專業(yè)知識水平有一個提高。通過一個月來與其他教師的談心交流,自身查找剖析,使我找準了問題和不足,認識到這些問題給我的工作和自身造成的危害,抓住了產(chǎn)生的根源,更加認清了今后努力方向,聽取各方面的意見和建議,接受大家的批評和幫助,彌補自己的不足。講團結、比作風、爭當優(yōu)秀黨員。把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,要誠心對待每一位學生,做他們的良師益友。在日常工作中,切實做到從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事,作為一名教師,更應當著眼長遠,立足當前,堅持一切從實際出發(fā),尊重客觀規(guī)律。講奉獻、比吃苦、爭當工作模范。自己在學習中的體會很多,特別對制度建設問題感觸尤深。對于此次活動,我有以下幾點體會:首先,我們要記住“五講五比五爭當”的內容: 講黨性、比覺悟、爭當先鋒戰(zhàn)士。講團結、比作風、爭當優(yōu)秀黨員。講學習、比效果、爭當讀書標兵。講奉獻、比吃苦、爭當工作模范。不管身處哪個崗位,僅靠個人的力量是有限的,只有團結協(xié)作才能把效率提升到最大值,眾人拾柴火焰高。(一)加強學習,努力提高自身素質加強政治理論學習。為教育的發(fā)展為人才的培養(yǎng),做出自己的努力,奉獻自己的智慧,要“做一輩子老師,一輩子學做老師”。作為一名年輕的黨員教師,要勇于探索,始終站在教育教學改革的前列,不斷學習,除了要掌握精湛的本專業(yè)知識,還有掌握跨學科的本領。在平凡的教育工作中追求完美,努力在教育 崗位上成為一面亮麗的旗幟。初一七班張倩第二篇:五比五講五爭當心得體會“五講五比五爭當”學習體會開展干部作風建設“五講五比五爭當”活動,是貫徹胡錦濤 總書記重要講話,落實市黨代會和縣黨代會精神的具體行動,自 “五講五比五爭當”活動在我縣開展以來,通過展開這種干部作 風建設活動,進一步解決了問題、改進了作風、提高了效能、促 進了工作。一方面,在工作中堅持依法行政,規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為,達到形成權 責一致、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的良性機制,強化行政執(zhí)法責任追 究,切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;另一方面,認真履行服務承諾。在推進發(fā)展中提升干部素質,把 效能提升、作風改進體現(xiàn)在搶機遇、爭項目、攻堅克難抓落實和 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,在實踐中錘煉干部作風?!拔逯v五比五爭當”活動學習心得體會開展機關作風建設“五講五比五爭當”活動,就是要求 機關干部增強公仆意識,牢固樹立人民利益至上的思想,真 正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。本人通過認真學習,認識到要想成為一個稱職的好干 部,就必須建立、完善三項制度,即建立完善首問負責制、嚴格實行限時辦結制和嚴格實行責任追究制,以完善制度建 設為突破口,努力帶出一支內強素質,外樹形象的城市管理 隊伍,著力打造一個法治機關、責任機關、服務機關和效能 機關,努力實現(xiàn)工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦 事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。二是著力解決干部隊伍中紀律上的“松”。四是著力解決服務上的“冷”。今后我們要把辦事限時、誤事追究制度作為轉變干部作風、密切黨群關系的一件大事 來抓,堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風氣,加快工作 節(jié)奏,提高工作效率。通過 學習和教育,不斷強化干部的服務意識、宗旨意識、公仆意 識。我們的每一個干部職工在生活中應該做到:生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié) 約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。開展“五講五比五爭當”,努力爭做興郯先鋒開展干部作風建設“五講五比五爭當”活動,是貫徹胡 錦濤總書記重要講話,落實市黨代會和縣黨代會精神的具體 行動,自“五講五比五爭當”活動在我縣開展以來,通過展 開這種干部作風建設活動,進一步解決了問題、改進了作風、提高了效能、促進了工作。一方面,在工作中堅持依法行政,規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為,達到形成權責一致、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的良性機制,強化行政執(zhí)法責任追究,切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí) 法;另一方面,認真履行服務承諾。在推進發(fā)展 中提升干部素質,把效能提升、作風改進體現(xiàn)在搶機遇、爭 項目、攻堅克難抓落實和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,在實踐中錘煉干 部作風。第三篇:“五講五比五爭當”活動心得體會教師學習“五講五比五爭當”活動心得體會按上級有關要求,我們開展了“五講五比五爭當”的學習活動,對于此次活動,我有以下幾點體會:首先,我們要記住“五講五比五爭當”的內容:講黨性、比覺悟、爭當先鋒戰(zhàn)士 講學習、比效果、爭當讀書標兵 講服務、比形象、爭當崗位能手 講奉獻、比吃苦、爭當工作模范 講團結、比作風、爭當優(yōu)秀黨員就目前的發(fā)展形勢,開展 “五講五比五爭當”教育活動,具有十分重大的意義,是十分必要且及時的。在工作間隙,多多學習,切實把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力用在推動科學發(fā)展上,結合工作實
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