五比五看心得體會(huì)-wenkub
2024-10-21 06 本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)衛(wèi)生員干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，提高基層衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力營(yíng)造健康和諧的基層衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境，更好地為人民身體健康和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。為人民服務(wù)一直是我們履職宗旨，其中的含義不僅在于把一件為民的大事做好，更在于將一切涉及人民利益的小事做實(shí)。他一生廉潔奉公，安貧樂(lè)道，彌留之際，唯一的遺憾是：“愧對(duì)于自己的家人，自己的妻子”?；顒?dòng)為我們的工作指明了要點(diǎn)，活動(dòng)中要比要看的也正是我們要做的，我們沒(méi)有理由不去做好這些工作?；顒?dòng)從圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面來(lái)落實(shí)好管理與服務(wù)，提高了我們的管理和服務(wù)的意識(shí)與責(zé)任心，激發(fā)無(wú)私奉獻(xiàn)和愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，一切從用戶的自身利益出發(fā)，服務(wù)于用戶，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度贏取用戶的滿意。第一篇：五比五看心得體會(huì)[本站推薦]心 得 體 會(huì)通過(guò)集團(tuán)公司開(kāi)展的“五比五看”和“學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡”的活動(dòng)，讓我認(rèn)識(shí)到了作為一名為人民服務(wù)的公仆應(yīng)該具備的工作觀念及服務(wù)精神，讓我看到了一位真正共產(chǎn)黨人的斗志和情操。活動(dòng)從政治信仰到行為規(guī)范、從精神追求到實(shí)踐層面，對(duì)我們自身修養(yǎng)的方方面面，提出了新的要求，作為和諧社會(huì)的公仆，我們的工作是直接面對(duì)用戶的，是直接和廣大用戶接觸的，是服務(wù)于用戶的，所以我們工作的態(tài)度、服務(wù)的好壞，直接影響于用戶，在我們的崗位熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)疑是為社會(huì)的和諧盡自己的微薄之力。相反，我們卻有義務(wù)把這些工作做好做實(shí)，因?yàn)槲覀兗缲?fù)的責(zé)任就是這些，沒(méi)有任何理由可以推脫的?？v觀楊善洲同志的一生，感觸最深的是：他具有堅(jiān)定的政治信念，有一心為民、扎根于民的公仆情懷，有鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，有大公無(wú)私、談泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)的獻(xiàn)身精神。俗話說(shuō)“做一件好事容易，做一輩子好事難”，所以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不能圖短平快，更不能一蹴而就，應(yīng)該將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視為一種“植樹(shù)”，短期是不可能見(jiàn)實(shí)效的，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看將受益無(wú)窮，我們應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)楊善洲同志的堅(jiān)持信念，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)變成一種恒久的追求目標(biāo)；將本單位的“樹(shù)”種好，并以此形成一種習(xí)慣，久而久之將會(huì)涌現(xiàn)出更多的楊善洲。為做好此項(xiàng)工作，我院組織開(kāi)展了“五比五看”思想教育和作風(fēng)整改活動(dòng)。在學(xué)習(xí)工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和思想政治學(xué)習(xí)，積極履行崗位職責(zé)，提高服務(wù)水平和履崗盡職能力；在思想上，以全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好本職工作；紀(jì)律上，嚴(yán)格遵守醫(yī)院紀(jì)律，樹(shù)立衛(wèi)生工作人員的良好形象。三是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，提高廉潔自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，真正把“五比五看”活動(dòng)的要求落到實(shí)處。因?yàn)?，制度體系的有效運(yùn)行是各項(xiàng)工作得以有效運(yùn)行和發(fā)展的關(guān)鍵因素。加強(qiáng)制度建設(shè)，用規(guī)制度范各項(xiàng)工作，是開(kāi)展管理工作的基礎(chǔ)。一是看制度是否因地制宜，結(jié)合工作實(shí)際。好的制度體系應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，易于操作和執(zhí)行?？偟膩?lái)看，前一階段我辦修改完善的各項(xiàng)制度都突出了實(shí)用性，是一套不錯(cuò)的制度。要讓大家清楚的知道制度的內(nèi)容和要求，知道該干什么，該如何干。凡是要求大家做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要先做到。管理者對(duì)模范遵守制度者要表?yè)P(yáng)，對(duì)違反制度者要批評(píng)，對(duì)造成工作失誤的要追究責(zé)任。在辦公室工作中，我們應(yīng)進(jìn)一步用好制度，強(qiáng)化管理，以管理質(zhì)量的提高推動(dòng)工作水平的提升。通過(guò)學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力、提升履職能力、提升服務(wù)能力、提升創(chuàng)新能力、提升協(xié)作能力、端正工作作風(fēng)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高依法行政能力。一是積極參與“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化旅游廣播電視相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及參加政策理論法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能?！拔灞任蹇础苯逃顒?dòng)，是加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是宣傳思想文化系統(tǒng)進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動(dòng)的重要載體，對(duì)于培養(yǎng)造就“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)向上”，促進(jìn)宣傳思想文化工作大發(fā)展大繁榮具有十分重要的意義。二、“比學(xué)習(xí)提高、看融會(huì)貫通”，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)宣傳工作業(yè)務(wù)以及履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)、新技能結(jié)合起來(lái)，努力拓寬知識(shí)面，成為宣傳思想文化系統(tǒng)的行家里手。四、“比團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、看協(xié)調(diào)配合”，大興調(diào)研之風(fēng)。要發(fā)揮宣傳文化系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)與活力，履行職能職責(zé)
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