【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)之實(shí)訓(xùn)練習(xí)第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長(zhǎng)變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有(),企業(yè)
2025-04-14 22:43
【總結(jié)】1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對(duì)打字不是很在行。他給自己制定了一個(gè)目標(biāo),每天午休抽出半小時(shí)練習(xí)打字,爭(zhēng)取每月把速度提高15字,最終達(dá)到每分鐘2021字的速度,從而提高自己的計(jì)算機(jī)辦公能力。他的這個(gè)目標(biāo)不符合SMART原則中的(D)原則。(A)可衡量的(B)明確的(C)有時(shí)間規(guī)定的
2025-05-14 01:44
【總結(jié)】第一篇:電大會(huì)計(jì)專(zhuān)科職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)之管理會(huì)計(jì) 1.銷(xiāo)售收入為20萬(wàn)元,貢獻(xiàn)邊際率為60%,其變動(dòng)成本總額為(A8)萬(wàn)元。 2.單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí),會(huì)使安全邊際(C同方向變動(dòng)) 3.下列因素單獨(dú)變動(dòng)...
2025-10-31 07:57
【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核答案第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長(zhǎng)變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有(),企業(yè)要不
2025-04-17 23:45
【總結(jié)】1在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(B)。(單選題)[A]成本的變動(dòng)范圍[B]業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍[C]時(shí)間的變動(dòng)范圍[D]市場(chǎng)容量變動(dòng)范圍2下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說(shuō)法是(D)。(單選題)[A]導(dǎo)致企業(yè)盲目生產(chǎn)[B]不利于成本控制[C]不利于短期決策[
2025-11-07 16:31
【總結(jié)】第一篇:2012春季電大(最新)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)實(shí)訓(xùn)練習(xí) 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 (單選題)(態(tài)度)是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。2 (單選題)(工作滿意度)是...
2025-10-12 14:02
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核 電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核《工商管理》《經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)》參考答案 編者說(shuō)明:Ctrl+F調(diào)出“查找和替換”對(duì)話框,使用自動(dòng)查找功能可節(jié)省時(shí)間。查找內(nèi)容時(shí),...
2025-10-08 18:26
【總結(jié)】物流管理專(zhuān)科《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)一》——★物流學(xué)概論模塊第1題:采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查的定性預(yù)測(cè)方法是(?。5?題:下列關(guān)于采購(gòu)制度的表述,不正確的是()。第3題:采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查方法有(?。5?題:對(duì)供應(yīng)商實(shí)際的檢驗(yàn)活動(dòng)包括()。第5題:建立健全采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,才能保證采購(gòu)工作有據(jù)可依,其標(biāo)準(zhǔn)包括()。
2025-06-24 15:23
【總結(jié)】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC第3題:DE勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括()。ABDE第5題:ABC勞動(dòng)
2025-06-22 08:47
【總結(jié)】掛辦公室管理作業(yè)1一、將辦公室實(shí)務(wù)工作的簡(jiǎn)要內(nèi)容填入下列表格,內(nèi)容基本相同的填在一行中。本題主要考核本課程的第一章第2點(diǎn)的“辦公室實(shí)務(wù)的范圍和內(nèi)容”這一知識(shí)點(diǎn)。本題的參考答案如下:辦公室實(shí)務(wù)工作一覽表序號(hào)國(guó)內(nèi)一般性國(guó)外一般性國(guó)內(nèi)企業(yè)(含外企)1文書(shū)撰寫(xiě)按上司的口頭或書(shū)面指示完成信函。記錄上司指令及會(huì)談、會(huì)議內(nèi)容。
2025-05-14 04:26
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái) 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)() 2011-11-3016:45提問(wèn)者:鬧一鬧小情緒__ |懸賞分:20|瀏覽次數(shù):13763次 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) 形成性考核(基礎(chǔ)會(huì)計(jì))形成性考核(經(jīng)...
2025-10-08 19:07
【總結(jié)】第一篇:2013電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)答案(齊全版) 2013最新職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)答案(齊全版) LXG13年1月22日整理上傳請(qǐng)直接快捷鍵查找 1一個(gè)銷(xiāo)售人員面對(duì)一...
2025-10-12 15:00
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案 (C)期望效應(yīng)(D)暈輪效應(yīng) 解析:個(gè)人下教材第151頁(yè)皮格馬利翁效應(yīng)。對(duì)應(yīng)序號(hào)GX53知識(shí)點(diǎn)。 45、胡先生認(rèn)為大部分人天生懶散,不愿意工作,必...
2025-10-16 01:55
【總結(jié)】第一篇:2014電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 單項(xiàng)選擇 () (穩(wěn)因)是指行為者的能力、人格、品質(zhì)、工作難度、職業(yè)要求、法...
2025-10-12 04:11
【總結(jié)】第一篇:文秘職業(yè)技能培訓(xùn)完全版 本文由draketang貢獻(xiàn) ppt文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機(jī)查看。文秘職業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) 2007TycoElec...
2025-10-04 21:20