【正文】 ，積極做好非公企業(yè)中入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，結(jié)合實(shí)際做好工作依托街道和社區(qū)，做好非公企業(yè)黨組織建立和完善工作。私營(yíng)企業(yè)黨建工作的這種空白，使得在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員的工作缺乏必要的組織基礎(chǔ)。相對(duì)于部分已經(jīng)具備規(guī)模的非公企業(yè)，大部分尚處于發(fā)展培育階段，我區(qū)大多非公有制經(jīng)濟(jì)規(guī)模小、人員分散、企業(yè)員工流動(dòng)性較大，從而黨員人數(shù)也較少，不便于集中統(tǒng)一管理。2008年國(guó)際金融危機(jī)以來(lái)，吉利公司在發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，面臨到前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。區(qū)直機(jī)關(guān)黨委通過(guò)黨支部推薦的方式，對(duì)非公企業(yè)的優(yōu)秀積極分子進(jìn)行培訓(xùn)教育，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，2008年以來(lái)，我區(qū)三家符合條件的非公有制企業(yè)均已建立了獨(dú)立的黨組織。針對(duì)這些問(wèn)題，我區(qū)黨委組織各支部書(shū)記開(kāi)會(huì)討論，共同研究決絕問(wèn)題的方法，并及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)情況。部分黨支部上級(jí)黨組織聯(lián)系不夠緊密，甚至認(rèn)為只要按時(shí)交納“黨費(fèi)”，參不參加活動(dòng)均可。二、我區(qū)非公制企業(yè)黨建情況近幾年，獨(dú)山子區(qū)委高度重視，加大了非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織的黨建工作力度，首家非公有制企業(yè)黨組織于2008年4月成立，其他幾個(gè)較大規(guī)模的企業(yè)正在組建，個(gè)體工商戶黨員也得到了有計(jì)劃地發(fā)展。四是非公有制企業(yè)駐地分散，不易集中進(jìn)行管理。新社會(huì)組織主要集中在教育、法律服務(wù)和行業(yè)協(xié)會(huì)方面，主要有獨(dú)山子律師事務(wù)所、天誠(chéng)法律服務(wù)中心，出租車(chē)管理中心，3所民辦幼兒園，按行業(yè)歸口原則，分別由司法局黨支部、捷安旅客運(yùn)輸公司黨總支、工商局黨總支的私個(gè)協(xié)黨支部統(tǒng)一組織管理。一、基本情況目 前，在我區(qū)注冊(cè)的非公有制企業(yè)共計(jì)281家，從業(yè)人員3528人，現(xiàn)共有黨員60人，規(guī)模以上的企業(yè)有3家，分別是克拉瑪依天地農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司（黨員15人），新疆舒特工貿(mào)有限責(zé)任公司（黨員3人）、克拉瑪依市華銀棉花產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司。員工人數(shù)在20人以上的企業(yè)有24家。我區(qū)非公有制企業(yè)的主要特點(diǎn)：一是由于獨(dú)山子是一個(gè)老石油城市，絕大多數(shù)的企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，非公有制企業(yè)落戶門(mén)檻高，發(fā)展比較緩慢。五是受世界金融危機(jī)的影響，我區(qū)非公有制企業(yè)企業(yè)的發(fā)展也出現(xiàn)了許多新問(wèn)題。搞好調(diào)研，摸清非公有制企業(yè)黨建工作底數(shù)2009年9月第二次科學(xué)發(fā)展關(guān)活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，區(qū)直機(jī)關(guān)黨委積極組織我區(qū)舒特工貿(mào)有限責(zé)任公司、創(chuàng)新外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、吉利液化氣公司等30多家非公有制企業(yè)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后組織召開(kāi)4次工作協(xié)調(diào)會(huì)并對(duì)我區(qū)非公企業(yè)的黨團(tuán)建設(shè)、職工隊(duì)伍思想狀況指導(dǎo)調(diào)研3次，在調(diào)研的過(guò)程中，認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)黨建工作的意見(jiàn)。3）流動(dòng)黨員不好管理。做好非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員的選派工作為了更好地決絕我區(qū)非公有制企業(yè)黨建過(guò)程中存在的問(wèn)題，也為了貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作意見(jiàn)》和克拉瑪依市委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)了《關(guān)于我區(qū)“兩新”組織選派黨建工作指導(dǎo)員的決定》，向我區(qū)舒特工貿(mào)公司等8家非公有制企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員。今后我們將繼續(xù)加大在非公有制企業(yè)的黨員發(fā)展工作，做好入黨積極分子的培訓(xùn)教育工作，提高他們的綜合素質(zhì)，及時(shí)將符合條件的積極分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，擴(kuò)大黨在城市工作中的覆蓋面；同時(shí)也要提高發(fā)展黨員工作的透明度，接受黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員發(fā)展工作的有效監(jiān)督；有利于進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作程序，保證新黨員的質(zhì)量。自開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，公司黨支部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員通過(guò)學(xué)理論、跑市場(chǎng)、查問(wèn)題，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難做出了正確判斷，迅速調(diào)整了企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略，使企業(yè)很快走上了良性循環(huán)。建立基層黨組織難。開(kāi)展活動(dòng)難。深入企業(yè)搞好調(diào)研。對(duì)非公企業(yè)要進(jìn)行積極的政治引導(dǎo)，使他們?cè)跀U(kuò)大發(fā)展空間的同時(shí)，逐步加強(qiáng)黨組織和工會(huì)組織建設(shè)，建立起和諧的勞動(dòng)關(guān)系。我鎮(zhèn)的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)近幾年發(fā)展迅速。私營(yíng)企業(yè)黨建工作在企業(yè)的管理和生產(chǎn)活動(dòng)中極為重要，黨建工作為企業(yè)的健康發(fā)展指明了方向。二、非公有制企業(yè)黨建工作存在問(wèn)題（一）在非公有制企業(yè)組建黨組織還存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。（二）黨員是受顧于企業(yè)負(fù)責(zé)人的職工，主要從事企業(yè)生產(chǎn)，黨組織活動(dòng)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、效果得不到保證。除以上未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員難以管理外，流動(dòng)黨員更難以管理。二是指導(dǎo)力度不夠。在許多非公有制企業(yè)普遍存在著“四個(gè)不高”，即：黨員所占比例不高，建立黨組織比例不高，已建黨組織的穩(wěn)定性不高，黨組織發(fā)揮作用程度不高的現(xiàn)象?！边@一論斷為今后非公經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展、壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，也為我們積極主動(dòng)地做好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指明了方向。針對(duì)非公有制企業(yè)中黨員的分散性、流動(dòng)性等特點(diǎn)，黨組織同樣要以“服務(wù)”的態(tài)度，幫助黨員解決好與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際困難，發(fā)揮黨員在工作崗位上和在企業(yè)中的先鋒模范作用，履行作為一名黨員應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查，廣泛宣傳，采取靈活多樣，行之有效的措施，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的組建面不斷提高。對(duì)尚不具備黨建條件，但企企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作比較擁護(hù)和支持，而其他條件較完善的企業(yè)，通過(guò)下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，努力創(chuàng)造條件，幫其組建黨組織，黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)開(kāi)展宣傳、指導(dǎo)工作。通過(guò)典型示范，樹(shù)立起非公有制企業(yè)黨員的先進(jìn)形象，贏得企業(yè)負(fù)責(zé)人的擁護(hù)和支持。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在發(fā)展過(guò)程中，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。要大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員素質(zhì)先進(jìn)性、形象先進(jìn)性建設(shè)。結(jié)合非公有制企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、多樣”和“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)的工作，確保非公有制企業(yè)黨組織逐步實(shí)現(xiàn)貫徹方針政策好、遵紀(jì)守法好、群團(tuán)建設(shè)好、凝聚群眾好、維護(hù)權(quán)益好、推動(dòng)發(fā)展好的目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三篇：非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告以下提供一篇調(diào)研報(bào)告給大家參考！羅江縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)253家，個(gè)體工商戶4679個(gè),從業(yè)人員達(dá)11674人，黨員321名，黨員業(yè)主45人，私企業(yè)主黨員25人，其中擔(dān)任黨支部書(shū)記的6人，有3名黨員以上的非公有制企業(yè)12家，現(xiàn)已建立非公有制企業(yè)黨支部12個(gè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了使組建工作不留“空白點(diǎn)”，縣委組織部與私企工委一道經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，采取“聽(tīng)、看、議”(“聽(tīng)”私營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，私企黨組織開(kāi)展工作情況，私營(yíng)企業(yè)主的思想狀態(tài)。20xx年，我們對(duì)尚不具備建黨條件，但企業(yè)主對(duì)黨建工作比較擁護(hù)和支持，而其它條件較完善的企業(yè)，通過(guò)下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，努力創(chuàng)造條件幫其組建黨組織。對(duì)此，突出了對(duì)非黨員廠長(zhǎng)、董事長(zhǎng)的宣傳教育，結(jié)合企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài)，合理設(shè)置工作載體，開(kāi)展宣傳活動(dòng)。我們把企業(yè)中懂經(jīng)營(yíng)、善管理、企業(yè)主信任、職工擁護(hù)的黨員選為支部書(shū)記。我們?yōu)樗狡簏h組織制定了一套統(tǒng)一的制度，各支部按照要求都把各項(xiàng)制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前各私企支部基本做到了“八有”(有黨支部的牌子、有20M2以上的黨員活動(dòng)室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動(dòng)記錄、有入黨誓詞。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力我們針對(duì)非公有制企業(yè)黨員的流動(dòng)性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。同時(shí)在非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅(jiān)持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，20xx年有14名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培