3街道非公有制企業(yè)團(tuán)建工作調(diào)研報告-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 街道非公有制企業(yè)團(tuán)建現(xiàn)狀和對策 近年來非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，一躍成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，成為推動經(jīng)濟(jì)市場化進(jìn)程的重要力量。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)中的團(tuán)組織建設(shè)，我們做了大量工作： ⒈ 搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加快非公有制團(tuán)建步伐。為 第 2 頁 共 7 頁 了更好的搞好非公有制企業(yè)中的團(tuán)建工作，我們采用試點先行、規(guī)范推行的原則，努力探索非公有制企業(yè)中團(tuán)建工作新途徑、新方法。在實際工作中，我們結(jié)合企業(yè)實際， “ 為企業(yè)所需、為業(yè)主所理解、為職工所歡迎 ” 為出發(fā)點開展活動，以活動求活躍，以活動求深化，取得實效。止年底，全市非公有制企業(yè)中團(tuán)組織的創(chuàng)建率不到。首先表現(xiàn)在相當(dāng)一部分非公有制企業(yè)業(yè)主不理解、不支持團(tuán)工作，還有個別業(yè)主持反對意見，他們認(rèn)為企業(yè)是追求經(jīng)濟(jì)效益的，團(tuán)組織是政治組織，擔(dān)心多一個機(jī)構(gòu)多花錢，怕增加開支并影響正常管理和生產(chǎn)經(jīng)營。 ⒋ 教育管理滯后，廣大職工的團(tuán)體意識不強(qiáng)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，治理結(jié)構(gòu)、勞資關(guān)系對團(tuán)的工作的接納度較小，團(tuán)組織在其中通常沒有制度化的安排，限定了團(tuán)）組織的活動空間。要通過加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，從思想上、組織上、干部上、隊伍上、作風(fēng)上全面帶動團(tuán)建，以黨的思想建設(shè)帶動團(tuán)的思想建設(shè)，以黨的組織建設(shè)推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)，以黨員隊伍建設(shè)促進(jìn)團(tuán)的隊伍建設(shè)，以黨風(fēng)建設(shè)帶動團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，做到組織同步抓、教育同步搞、活動陣地同步建、班子同步加強(qiáng)、工作同步考核的 “ 五同步 ” ，逐步形成齊抓共管的良好局面。適應(yīng)新形勢的要求，非公有制企業(yè)團(tuán)建以 “ 該獨則獨，能聯(lián)則聯(lián)，宜統(tǒng)則統(tǒng) ”的原則，解放思想，因地制宜，靈活設(shè)置，不斷提高團(tuán)組織的覆蓋率。要按照 “ 重在素質(zhì)，合理兼職 ” 的要求，努力探索干部隊伍建設(shè)的新機(jī)制。 三是隊伍建設(shè)創(chuàng)新。要加強(qiáng)職工的教育工作
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