3街道非公有制企業(yè)工作調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 、人數(shù)多的企業(yè)中建立團(tuán)組織。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)在全市經(jīng)濟(jì)總量中的比重迅速提高，大批人員到非公有制企業(yè)就業(yè)，為擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，我們及早調(diào)整工作思路，連續(xù)幾年將非公有制團(tuán)建工作納入年度工作計(jì)劃，要求基層團(tuán)組織搶抓非公有制黨建工作的有利時(shí)機(jī)，加大團(tuán)建工作力度。伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速崛起，越來越多的人聚集到企業(yè)中，成為企業(yè)的主體。如何適應(yīng)新的形勢，在這些企業(yè)中廣泛建立團(tuán)組織，是當(dāng)前的一個(gè)新的時(shí)代課題，對(duì)更好的服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，更好的服務(wù)廣大職工有著非同尋常的作用。平時(shí)，我們經(jīng)常分 赴各企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，努力做到 “ 四清 ” （企業(yè)底數(shù)清、類型清、職工人數(shù)清、職工需求清）。在創(chuàng)建過程中，我們始終把握 “ 成熟一個(gè)建立一個(gè)，建立一個(gè)鞏固 一個(gè) ” 的原則。在活動(dòng)規(guī)模上，我們采取集中與分散相結(jié)合，堅(jiān)持小型、靈活、多樣；在活動(dòng)形式上，借助企業(yè)文化活動(dòng)開展活動(dòng)；在活動(dòng)時(shí)間上，把脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織生活制度，又
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