城關(guān)小學(xué)干部教師培訓(xùn)工作計(jì)劃-wenkub
2024-10-17 15 本頁(yè)面
【正文】 干。干部教師教育工作培訓(xùn)計(jì)劃（20132014學(xué)年第一學(xué)期）萊西市河頭店鎮(zhèn)東大寨小學(xué)第三篇：城關(guān)小學(xué)小學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃鐵城中學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃(20132014學(xué)年上學(xué)期)【指導(dǎo)思想】以課程改革為中心，以深化教學(xué)研究為動(dòng)力，以教師的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，努力提高教師課堂教學(xué)能力、教育科研能力、現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用能力；積極開展教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究，深入發(fā)揮骨干教師作用，努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、新華路業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)基本功過(guò)硬的教師隊(duì)伍，開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。每次培訓(xùn)結(jié)束，及時(shí)上報(bào)檔案材料。通過(guò)視頻學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng)、自主反思和同伴互助等方面的有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)的信息化、現(xiàn)代化，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。組織教師參加上級(jí)組織的小學(xué)地方課程和校本課程、音體美、科學(xué)緊缺學(xué)科教師統(tǒng)一培訓(xùn)，積極邀請(qǐng) 人環(huán)境。一是對(duì)教齡在三年以內(nèi)的新聘任的教師重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)基本功、先進(jìn)教育理論、班主任工作和新課改知識(shí)等綜合能力培訓(xùn)，確保參訓(xùn)率100%。確定專任教師的10%作為學(xué)科帶頭人（骨干教師）。建立健全班主任培訓(xùn)制度，落實(shí)班主任教師每五年須接受不少于30學(xué)時(shí)的專題培訓(xùn)。東大寨小學(xué)干部教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：左旭東組員：姜振來(lái) 宮姍姍 韓松濤東大寨小學(xué)干部教師培訓(xùn)工作小組組長(zhǎng)：姜振來(lái)組員：韓松濤 王少華 張大偉 宮姍姍 崔鳳娟二、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的干部教師隊(duì)伍。建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)管理制度，確保教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用效益。二是規(guī)范繼續(xù)教育學(xué)分登記制度。建立幼兒教師培訓(xùn)機(jī)制，扎實(shí)開展全員培訓(xùn)。認(rèn)真組織全體教師積極參與“青島市十萬(wàn)教師技能大練兵活動(dòng)”，內(nèi)容包括普通話誦讀、規(guī)范漢字書寫、教學(xué)課件制作和說(shuō)課四項(xiàng)活動(dòng)。二是開展好新教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。擇優(yōu)選拔優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，提升他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，提高他們的教育反思能力和實(shí)踐能力。深入實(shí)施班主任教師培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行班主任持證上崗制度。學(xué)校制定出切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案，定期組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，教師撰寫心得體會(huì)，3月底寫出階段性總結(jié)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保干部教師培訓(xùn)活動(dòng)順利開展學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一安排。通過(guò)加強(qiáng)考勤、組織考核等方式，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體教師能深刻領(lǐng)會(huì)三級(jí)教育工作會(huì)議精神，正確把握教育改革和發(fā)展方向，進(jìn)一步理清工作思路，加快推進(jìn)我市教育改革和發(fā)展步伐。以2010年8月22日全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照“政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)過(guò)硬，能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)良，威信較高”的干部要求，抓好學(xué)校中層干部全國(guó)教育工作會(huì)議精神和規(guī)劃綱要的培訓(xùn)工作。突出加強(qiáng)優(yōu)秀班主任的培訓(xùn)，發(fā)揮骨干帶頭作用，全面提高班主任整體素養(yǎng)和履行工作職責(zé)的能力。有計(jì)劃地組織骨干幼師參加上一級(jí)培訓(xùn)，通過(guò)骨干幼師的帶動(dòng)作用，使全體幼師的專業(yè)水平和一日活動(dòng)的組織水平得到較大提高。三是以提高實(shí)施新課程教育教學(xué)實(shí)踐能力為重點(diǎn)，采取校本培訓(xùn)、自主研修相結(jié)合的方式，促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。按照上級(jí)要求，繼續(xù)開展教師遠(yuǎn)程研修。嚴(yán)格執(zhí)行五年一個(gè)周期的培訓(xùn)制度，完成對(duì)教師全年72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次，力爭(zhēng)45周歲以下教師三年內(nèi)都達(dá)到本科以上學(xué)歷層次。每次培訓(xùn)結(jié)束，及時(shí)上報(bào)檔案材料。第二篇：城關(guān)小學(xué)干部教師培訓(xùn)工作計(jì)劃（范文模版）20132014學(xué)年干部教師教育工作培訓(xùn)計(jì)劃河頭店鎮(zhèn)東大寨小學(xué)我校干部教師教育工作堅(jiān)持以各級(jí)教育工作會(huì)議精神和《規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，圍繞我校教育工作的中心任務(wù)，以提升教師專業(yè)化水平為核心，以集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程研修和校本培訓(xùn)為主要形式，逐步打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的干部教師隊(duì)伍。按照《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)三級(jí)教育工作會(huì)議精神的通知》要求，認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)活動(dòng)。以師德教育為重點(diǎn)，突出教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，采取組織模范教師先進(jìn)事跡報(bào)告、典型案例分析和解讀辦學(xué)規(guī)范等形式，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面把握新時(shí)期教師職業(yè)道德的基本要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)教師教書育人的愛心和責(zé)任心。深入實(shí)施班主任教師培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行班主任持證上崗制度。擇優(yōu)選拔優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，提升他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，提高他們的教育反思能力和實(shí)踐能力。二是開展好新教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。有資質(zhì)的外籍教師對(duì)學(xué)校薄弱學(xué)科英語(yǔ)教師進(jìn)行集中培訓(xùn)。加強(qiáng)以校為本的自主網(wǎng)絡(luò)研修，依托琴島教師成長(zhǎng)工作室、青島教師專業(yè)發(fā)展論壇、山東省教師教育網(wǎng)和萊西教育網(wǎng)以及各校的網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)注冊(cè)參入專業(yè)欄目的學(xué)習(xí)研討，提高教師的師德素養(yǎng)、理論水平和教育教學(xué)能力；通過(guò)琴島教師成長(zhǎng)工作室志愿者送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，幫助學(xué)校教師提高備課、上課、評(píng)課水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量；繼續(xù)開展學(xué)用《紅蕾〃教育文摘》活動(dòng)，以案例研討為重點(diǎn)，提高教師的專業(yè)發(fā)展能力。一是完善考核制度。三是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。【 工作要點(diǎn)】切實(shí)加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度，教師的全員培訓(xùn)率達(dá)100%。抓好教研組特色建設(shè)，教研組活動(dòng)要扎扎實(shí)實(shí)地研究課堂教學(xué)微觀
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