xx鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法精選五篇-wenkub
2024-10-15 14 本頁面
【正文】 網(wǎng)格化事項數(shù)量占總承辦量的比例。（一）礦產(chǎn)資源盜采方面、違法建設(shè)、破壞山林耕地行為（責(zé)任單位：自然資源管理所、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室）、采砂行為（責(zé)任單位：自然資源管理所、派出所、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室）、窯洞行為（責(zé)任單位：自然資源管理所、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室）（二）安全隱患方面（責(zé)任單位：應(yīng)急管理辦公室、市場監(jiān)督管理所、派出所）、消防安全（責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、自然資源管理所、派出所）、銷售汽油、柴油、液化氣（責(zé)任單位：應(yīng)急管理辦公室、市場監(jiān)督管理所、派出所）“土小”散、亂、污企業(yè)以及非法生產(chǎn)現(xiàn)象。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本考核辦法。（三）堅持實事求是的原則。按照公平公正的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評議相結(jié)合、日常抽查與定期考核相結(jié)合的方法，注重工作實績，確保考核工作不走過場。聽：主要聽取各村、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作情況匯報；看：看各村、社區(qū)3—4個點；議：召集居（村）民小組網(wǎng)格長代表，聽取其對網(wǎng)格管理的意見與建議；查：主要查看社會管理網(wǎng)格化的“兩率”，即排查率與處置率，以及信息臺帳記錄更新情況。每月5日前全面考核上個月工作情況，不定期抽查每月不少于1次。各級網(wǎng)格信息排查是否全面、準確、及時，處置各類問題的時效與實效情況等。第一篇：XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法一、考核主體XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面考核各村、社區(qū)網(wǎng)格化工作運轉(zhuǎn)情況；各村、社區(qū)負責(zé)全面考核基礎(chǔ)網(wǎng)格長工作情況。各網(wǎng)格員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報送動態(tài)信息、記錄基礎(chǔ)臺賬等完成各項網(wǎng)格化工作情況以及群眾知曉率、滿意率測評情況。定期考核成績占70%，不定期考核占30%。六、考核結(jié)果運用（一）月考核評分定為優(yōu)秀（90分以上）、良好（70—89分）、基本合格（69分以下）三個等次。（二）堅持注重實效的原則。鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理辦公室在每月5號前公布考核結(jié)果。一、考核原則以提高基層社會治理能力和治理水平為基本原則，堅持提升網(wǎng)格化管理服務(wù)能力與改進工作作風(fēng)、解決民生訴求、增強干群關(guān)系相結(jié)合，以事項上報數(shù)量、辦理質(zhì)量以及結(jié)果反饋、群眾滿意度為評分基礎(chǔ)，確保通過網(wǎng)格化月度工作考核，提高網(wǎng)格化事項辦理質(zhì)量，提升群眾滿意度。（責(zé)任單位：應(yīng)急管理辦公室、生態(tài)環(huán)境保護辦公室、派出所）（包括道路、交通、供電、通信等）（三）環(huán)境保護方面（責(zé)任單位：環(huán)衛(wèi)辦公室、保潔公司)（責(zé)任單位：生態(tài)環(huán)境保護辦公室）、樹葉、秸稈（責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）（責(zé)任單位：畜禽整治辦）（四）矛盾糾紛方面（責(zé)任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）（責(zé)任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）、上報治安安全隱患（責(zé)任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）（五）重點人員方面、信訪重點人員動態(tài)，清理邪教標語（責(zé)任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）、車輛（責(zé)任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）（六）工程建設(shè)方面、房屋建設(shè)等行為（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室、自然資源管理所）四、考核指標和計分辦法考核指標：36個村居211個基層基礎(chǔ)網(wǎng)格，采取月度考核和村居常規(guī)指標考核相結(jié)合。網(wǎng)格事項及時辦結(jié)，辦結(jié)率以90%為基礎(chǔ)，每上升一個百分點加1分，下降一個百分點扣1分，直至扣完為止，加分可以上不封頂。（10分）主要考核場所配套、設(shè)施整合、平臺維護、部件應(yīng)用等方面的情況。（二）減分項目對存在漏報、瞞報、錯報、遲報等重要信息，而被群眾舉報、12345政務(wù)服務(wù)熱線舉報及上級部門反饋線索的，每有一件次減10分，如造成嚴重后果的，免除現(xiàn)有職務(wù)，并依法依紀追究相關(guān)人員責(zé)任。二、工作目標建立消防安全網(wǎng)格化管理組織和工作機制，推動各村、站所實現(xiàn)消防組織機構(gòu)健全、消防專職人員明確、消防工作人員業(yè)務(wù)熟練、多種形式消防力量完善、消防檔案資料齊全、消防巡查檢查制度落實、消防宣傳培訓(xùn)氛圍濃厚的工作目標，力爭2012年底全辦80%的行政村實行“網(wǎng)格化”管理，2013年底全辦實現(xiàn)消防安全網(wǎng)格化管理100%，并建成“層級明晰、條塊結(jié)合、全面覆蓋、機制健全”的消防安全網(wǎng)格化管理機制。各單位要以落實辦事處消防責(zé)任為主線，健全消防工作責(zé)任機制，緊緊圍繞社會消防工作的目標任務(wù)，將消防安全責(zé)任制落實到各村和站所。規(guī)范檔案臺賬建設(shè)標準，做到“三清楚”(場所數(shù)量清楚、火
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