xx鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法精選五篇-wenkub
2024-10-15 14 本頁(yè)面
【正文】 網(wǎng)格化事項(xiàng)數(shù)量占總承辦量的比例。（一）礦產(chǎn)資源盜采方面、違法建設(shè)、破壞山林耕地行為（責(zé)任單位：自然資源管理所、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室）、采砂行為（責(zé)任單位：自然資源管理所、派出所、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室）、窯洞行為（責(zé)任單位：自然資源管理所、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室）（二）安全隱患方面（責(zé)任單位：應(yīng)急管理辦公室、市場(chǎng)監(jiān)督管理所、派出所）、消防安全（責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、自然資源管理所、派出所）、銷(xiāo)售汽油、柴油、液化氣（責(zé)任單位：應(yīng)急管理辦公室、市場(chǎng)監(jiān)督管理所、派出所）“土小”散、亂、污企業(yè)以及非法生產(chǎn)現(xiàn)象。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本考核辦法。（三）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。按照公平公正的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合、日常抽查與定期考核相結(jié)合的方法，注重工作實(shí)績(jī)，確?？己斯ぷ鞑蛔哌^(guò)場(chǎng)。聽(tīng)：主要聽(tīng)取各村、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作情況匯報(bào)；看：看各村、社區(qū)3—4個(gè)點(diǎn)；議：召集居（村）民小組網(wǎng)格長(zhǎng)代表，聽(tīng)取其對(duì)網(wǎng)格管理的意見(jiàn)與建議；查：主要查看社會(huì)管理網(wǎng)格化的“兩率”，即排查率與處置率，以及信息臺(tái)帳記錄更新情況。每月5日前全面考核上個(gè)月工作情況，不定期抽查每月不少于1次。各級(jí)網(wǎng)格信息排查是否全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，處置各類(lèi)問(wèn)題的時(shí)效與實(shí)效情況等。第一篇：XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法一、考核主體XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面考核各村、社區(qū)網(wǎng)格化工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況；各村、社區(qū)負(fù)責(zé)全面考核基礎(chǔ)網(wǎng)格長(zhǎng)工作情況。各網(wǎng)格員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報(bào)送動(dòng)態(tài)信息、記錄基礎(chǔ)臺(tái)賬等完成各項(xiàng)網(wǎng)格化工作情況以及群眾知曉率、滿意率測(cè)評(píng)情況。定期考核成績(jī)占70%，不定期考核占30%。六、考核結(jié)果運(yùn)用（一）月考核評(píng)分定為優(yōu)秀（90分以上）、良好（70—89分）、基本合格（69分以下）三個(gè)等次。（二）堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理辦公室在每月5號(hào)前公布考核結(jié)果。一、考核原則以提高基層社會(huì)治理能力和治理水平為基本原則，堅(jiān)持提升網(wǎng)格化管理服務(wù)能力與改進(jìn)工作作風(fēng)、解決民生訴求、增強(qiáng)干群關(guān)系相結(jié)合，以事項(xiàng)上報(bào)數(shù)量、辦理質(zhì)量以及結(jié)果反饋、群眾滿意度為評(píng)分基礎(chǔ)，確保通過(guò)網(wǎng)格化月度工作考核，提高網(wǎng)格化事項(xiàng)辦理質(zhì)量，提升群眾滿意度。（責(zé)任單位：應(yīng)急管理辦公室、生態(tài)環(huán)境保護(hù)辦公室、派出所）（包括道路、交通、供電、通信等）（三）環(huán)境保護(hù)方面（責(zé)任單位：環(huán)衛(wèi)辦公室、保潔公司)（責(zé)任單位：生態(tài)環(huán)境保護(hù)辦公室）、樹(shù)葉、秸稈（責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）（責(zé)任單位：畜禽整治辦）（四）矛盾糾紛方面（責(zé)任單位：社會(huì)穩(wěn)定辦公室、派出所）（責(zé)任單位：社會(huì)穩(wěn)定辦公室、派出所）、上報(bào)治安安全隱患（責(zé)任單位：社會(huì)穩(wěn)定辦公室、派出所）（五）重點(diǎn)人員方面、信訪重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)，清理邪教標(biāo)語(yǔ)（責(zé)任單位：社會(huì)穩(wěn)定辦公室、派出所）、車(chē)輛（責(zé)任單位：社會(huì)穩(wěn)定辦公室、派出所）（六）工程建設(shè)方面、房屋建設(shè)等行為（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室、自然資源管理所）四、考核指標(biāo)和計(jì)分辦法考核指標(biāo)：36個(gè)村居211個(gè)基層基礎(chǔ)網(wǎng)格，采取月度考核和村居常規(guī)指標(biāo)考核相結(jié)合。網(wǎng)格事項(xiàng)及時(shí)辦結(jié)，辦結(jié)率以90%為基礎(chǔ)，每上升一個(gè)百分點(diǎn)加1分，下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，直至扣完為止，加分可以上不封頂。（10分）主要考核場(chǎng)所配套、設(shè)施整合、平臺(tái)維護(hù)、部件應(yīng)用等方面的情況。（二）減分項(xiàng)目對(duì)存在漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)等重要信息，而被群眾舉報(bào)、12345政務(wù)服務(wù)熱線舉報(bào)及上級(jí)部門(mén)反饋線索的，每有一件次減10分，如造成嚴(yán)重后果的，免除現(xiàn)有職務(wù)，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。二、工作目標(biāo)建立消防安全網(wǎng)格化管理組織和工作機(jī)制，推動(dòng)各村、站所實(shí)現(xiàn)消防組織機(jī)構(gòu)健全、消防專(zhuān)職人員明確、消防工作人員業(yè)務(wù)熟練、多種形式消防力量完善、消防檔案資料齊全、消防巡查檢查制度落實(shí)、消防宣傳培訓(xùn)氛圍濃厚的工作目標(biāo)，力爭(zhēng)2012年底全辦80%的行政村實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，2013年底全辦實(shí)現(xiàn)消防安全網(wǎng)格化管理100%，并建成“層級(jí)明晰、條塊結(jié)合、全面覆蓋、機(jī)制健全”的消防安全網(wǎng)格化管理機(jī)制。各單位要以落實(shí)辦事處消防責(zé)任為主線，健全消防工作責(zé)任機(jī)制，緊緊圍繞社會(huì)消防工作的目標(biāo)任務(wù)，將消防安全責(zé)任制落實(shí)到各村和站所。規(guī)范檔案臺(tái)賬建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做到“三清楚”(場(chǎng)所數(shù)量清楚、火
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