xx鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法精選五篇(存儲版)
【正文】 三、網(wǎng)格化管理工作存在的難題社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：（一）認識不夠全面深入。網(wǎng)絡化管理工作系統(tǒng)平臺中各項工作內容涉及面廣，分工細致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。充分利用信息化手段來加強網(wǎng)格化管理，將網(wǎng)格融入到社區(qū)信息平臺之中，進行常態(tài)管理和維護。第五篇：網(wǎng)格化管理工作心得體會網(wǎng)格化管理工作心得體會今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理，進行了社區(qū)（村）管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務水平，在社區(qū)（村）全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)（村）管理機制，推進社區(qū)（村）各項工作的順利開展。第八條 考核方法一、實施逐級考核（一）市政府督查室對各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會進行考核。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，在告知勸阻無效或無法告知勸阻的情況下，應迅速將情況直接上報到有處置權的上級網(wǎng)格或相關職能部門協(xié)調處置，同時上報包抓領導。通過關口前移，重心下沉，將大多數(shù)環(huán)境污染消滅在萌芽狀態(tài)，縮短環(huán)境違法行為持續(xù)時間，減少污染物排放總量。（五）負責及時上報。（三）負責協(xié)調解決下級網(wǎng)格上報的跨區(qū)域和重點問題。（二）日常巡查和領導明察暗訪、各級網(wǎng)格督查暗查情況。對工作開展不力，因未履行法定職責或工作措施不落實、不到位而發(fā)生較大影響火災事故的，按照規(guī)定追究有關人員的責任。各站所要按照職責分工對轄區(qū)進行排查，統(tǒng)籌隱患排查工作，加強聯(lián)系和協(xié)調配合，形成推進工作開展的堅強合力。辦事處每季度確定一個工作日為消防安全宣傳日，在火災多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)日和民俗活動期間，積極開展有針對性的消防宣傳教育，廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。要緊抓重點時期、重點場所的排查整治，進一步深化消防安全“四個能力”建設，加強各村消防安全自我管理。派出所要加強機關、團體、企業(yè)、村消防安全管理，對轄區(qū)所有單位按照管轄權限逐一建立檔案，每年更新相關數(shù)據(jù)和資料，落實監(jiān)管人員和責任。各單位要以落實辦事處消防責任為主線，健全消防工作責任機制，緊緊圍繞社會消防工作的目標任務，將消防安全責任制落實到各村和站所。（二）減分項目對存在漏報、瞞報、錯報、遲報等重要信息，而被群眾舉報、12345政務服務熱線舉報及上級部門反饋線索的，每有一件次減10分，如造成嚴重后果的，免除現(xiàn)有職務，并依法依紀追究相關人員責任。網(wǎng)格事項及時辦結，辦結率以90%為基礎，每上升一個百分點加1分，下降一個百分點扣1分，直至扣完為止，加分可以上不封頂。一、考核原則以提高基層社會治理能力和治理水平為基本原則，堅持提升網(wǎng)格化管理服務能力與改進工作作風、解決民生訴求、增強干群關系相結合，以事項上報數(shù)量、辦理質量以及結果反饋、群眾滿意度為評分基礎，確保通過網(wǎng)格化月度工作考核，提高網(wǎng)格化事項辦理質量，提升群眾滿意度。（二）堅持注重實效的原則。定期考核成績占70%，不定期考核占30%。第一篇：XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法一、考核主體XX鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理領導小組負責全面考核各村、社區(qū)網(wǎng)格化工作運轉情況；各村、社區(qū)負責全面考核基礎網(wǎng)格長工作情況。每月5日前全面考核上個月工作情況，不定期抽查每月不少于1次。按照公平公正的原則，實行領導評價與群眾評議相結合、日常抽查與定期考核相結合的方法，注重工作實績，確?？己斯ぷ鞑蛔哌^場。根據(jù)縣委、縣政府有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本考核辦法。（20分）：指承辦單位在規(guī)定時限內落實處理的網(wǎng)格化事項數(shù)量占總承辦量的比例。、違法建設類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護類等底線工作和重大負面輿情及時上報并能處理化解的每有一件加5分。各村、站所要建立健全消防安全組織機構，完善聯(lián)席會議制度，明確各村、站所的職責，建立消防議事平臺，切實加強對火災隱患排查整治工作的統(tǒng)一領導。力爭年底前全辦80%的行政村實行“網(wǎng)格化”管理。(四)突出排查重點，深入推進社會消防安全“防火墻”工程。定期對派出所民警、專職消防員、巡防隊員、村“兩委”成員、社會單位消防安全負責人進行培訓，提高消防管理能力。派出所要發(fā)揮主力軍作用，指導各村開展隱患排查工作。辦事處對消防網(wǎng)格精細化管理實行目標管理、督導考核、獎優(yōu)罰劣，每半
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