【總結(jié)】盧龍服務(wù)區(qū)量化管理工作規(guī)范量化考核辦法第一條、為了深入貫徹高管局提出的精細(xì)化管理,推進(jìn)服務(wù)區(qū)管理規(guī)范化、程序化、制度化,充分調(diào)動(dòng)各部門員工的積極性,真正實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤特制定本辦法。第二條、為了明確考核責(zé)任部門,將服務(wù)區(qū)劃分為辦公室、財(cái)務(wù)室、采購(gòu)部、北區(qū)餐廳、南區(qū)餐廳、北區(qū)超市客房、南區(qū)超市客房、清潔隊(duì)、保安隊(duì)、后勤部、加油站、修理廠等共十二個(gè)部門,服務(wù)區(qū)各個(gè)部門都應(yīng)納入量化
2025-04-19 03:16
【總結(jié)】《項(xiàng)目部基礎(chǔ)管理工作績(jī)效考核辦法(試行)》項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理考核內(nèi)容一、考核目的為全面了解、評(píng)估各事業(yè)部、項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)工作崗位管理績(jī)效,通過(guò)考核并結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)措施,促進(jìn)各崗位人員提高管理能力,促進(jìn)各事業(yè)部、項(xiàng)目部提升經(jīng)營(yíng)管理工作效率,根據(jù)
2025-04-18 13:44
【總結(jié)】第一篇:201453湘鄉(xiāng)市預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法(試行) 湘財(cái)〔2014〕53號(hào) 湘鄉(xiāng)市預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法(試行) 為貫徹落實(shí)《湘鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見》,充分調(diào)...
2024-11-15 07:25
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】第一篇:Xx煙草專賣局專賣管理工作考核辦法 Xx煙草專賣局專賣管理工作考核辦法 為嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市局關(guān)于專賣管理工作的部署,達(dá)到更新觀念、解放思想、夯實(shí)基礎(chǔ)、狠抓規(guī)范的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工作重心的轉(zhuǎn)移,...
2025-10-25 22:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核辦法 為切實(shí)改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境,提高農(nóng)民生活質(zhì)量,保障人民群 眾的身心健康,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工 作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、正...
2025-09-02 19:56
【總結(jié)】 第1頁(yè)共24頁(yè) 某市審計(jì)局風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核辦法 法(試行)》的通知 各科(室)、特派辦: 現(xiàn)將《xxx市審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及防范措施》和《xxx市 審計(jì)局風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核辦法(試...
2025-08-10 15:13
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 農(nóng)村道路交通安全管理工作考核辦法 一、管理隊(duì)伍(分值10分) 1、各村要成立交通管理服務(wù)站,確定行政村主任為負(fù)責(zé)人。 (分值5分) 2、各村要聘請(qǐng)1名以上的交通安全協(xié)管員(...
2025-08-12 07:03
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系運(yùn)行管理考核辦法 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運(yùn)行管理考核辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ),充分發(fā)揮管理體系運(yùn)行的作用,促進(jìn)質(zhì)量/環(huán)...
2024-11-06 17:00
2025-04-18 02:13
【總結(jié)】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)管理制度,確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目公司的要求,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo),明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【總結(jié)】績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【總結(jié)】平禹方字〔2014〕17號(hào)簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)管理的導(dǎo)向作用,改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實(shí)際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【總結(jié)】***水庫(kù)管理獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績(jī)效,評(píng)價(jià)職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級(jí)、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個(gè)人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),從而有效地保證單位各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績(jī)效考核實(shí)行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級(jí)為準(zhǔn)。根據(jù)崗位、職責(zé)
2025-04-17 23:01
【總結(jié)】倉(cāng)庫(kù)管理考核辦法為確保倉(cāng)庫(kù)管理制度的有效實(shí)施,進(jìn)一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),充分發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號(hào)管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉(cāng)庫(kù)日常管理考核分值25分1倉(cāng)庫(kù)保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬,并與財(cái)務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實(shí)際情況和
2025-04-12 01:00