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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文-wenkub

2024-10-14 02 本頁(yè)面
 

【正文】 新和管理創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)。由于種種的先天不足,造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代企業(yè)制度不完善,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)本身就承擔(dān)著促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)繁榮,吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和提高人民生活水平的重?fù)?dān),為了促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)更好更快的向前發(fā)展,必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。因此首先要對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和相關(guān)內(nèi)容的研究,只有解決了農(nóng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題,農(nóng)業(yè)電子商務(wù)才能做到質(zhì)的飛躍。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的過(guò)程中,要促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品物流的暢通,應(yīng)對(duì)人世后國(guó)外農(nóng)產(chǎn)品對(duì)我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品的沖擊,就必須加快農(nóng)產(chǎn)品流通體制,改革、優(yōu)化、重組傳統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品物流體系。而網(wǎng)上支付是農(nóng)業(yè)電子商務(wù)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。 調(diào)查分析互聯(lián)網(wǎng)是農(nóng)業(yè)電子商務(wù)和基礎(chǔ)。如何加快發(fā)展農(nóng)業(yè)電子商務(wù)3.1 電子商務(wù)意識(shí)是根本農(nóng)業(yè)電子商務(wù)要發(fā)展,觀念要先行。據(jù)了解,我市目前已有73家農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社注冊(cè)了農(nóng)民信箱,注冊(cè)用戶達(dá)100多戶,利用農(nóng)民信箱發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息2500余條。利用網(wǎng)絡(luò)向全球發(fā)布本地農(nóng)產(chǎn)品資源信息,宣傳、推介本地豐富的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品。農(nóng)民還可以在網(wǎng)上通過(guò)集體采購(gòu)、招標(biāo)等手段來(lái)降低生產(chǎn)成本。1.3 便于提升市場(chǎng)份額農(nóng)業(yè)電子商務(wù)突破了傳統(tǒng)的空間限制,電子商務(wù)可以提供24小時(shí)的全天候營(yíng)業(yè)時(shí)間,農(nóng)民有更多的機(jī)會(huì)將產(chǎn)品銷售到更遠(yuǎn)的地方,同時(shí)農(nóng)業(yè)電子商務(wù)可以將地理范圍分散的,少量的、單獨(dú)的農(nóng)產(chǎn)品交易規(guī)?;?,另外,交互式的銷售方式,使農(nóng)民能夠及時(shí)得到市場(chǎng)反饋,改進(jìn)本身的工作,提供個(gè)性化服務(wù),建立穩(wěn)定的顧客群,從而提升市場(chǎng)份額。1.2 便于建立新的交易模式農(nóng)業(yè)電子商務(wù)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,開(kāi)拓市場(chǎng)和參與全球競(jìng)爭(zhēng)的必要手段。他們既是商品生產(chǎn)者,又是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體,為了更好地解決小生產(chǎn)與大市場(chǎng)對(duì)接的矛盾,既需要政府的公益性信息服務(wù),也迫切需要商業(yè)性信息服務(wù),因此,利用現(xiàn)代技術(shù)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)電子商務(wù)建設(shè)對(duì)推動(dòng)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文論我市新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)電子商務(wù)是以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為中心而發(fā)生的一系列電子化的交易活動(dòng),包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的管理、農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子支付、物流管理以及客戶關(guān)系管理等。農(nóng)業(yè)電子商務(wù)在我縣新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)略地位1.1 有利于農(nóng)村中小企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)接軌人世后,農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)遇到前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),全球化的市場(chǎng)正逐漸形成。傳統(tǒng)的“一手交錢,一手交貨”的貿(mào)易模式將被打破。1.4 便于降低經(jīng)營(yíng)成本1.4.1 有效降低經(jīng)營(yíng)成本 農(nóng)民在購(gòu)買生產(chǎn)資料或出售農(nóng)產(chǎn)品之前,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行價(jià)格比對(duì),選擇最合適的交易者。1.4.2 有效降低交易成本 農(nóng)業(yè)電子商務(wù)可以減少第三方或中介組織的參與,農(nóng)民與消費(fèi)者通過(guò)因特網(wǎng)可以直接進(jìn)行交易,減少中間交易成本。同時(shí)將本地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),創(chuàng)建網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品超市,不斷擴(kuò)大網(wǎng)上交易規(guī)模,逐步引入期貨交易,發(fā)展“訂單式農(nóng)業(yè)”。農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)民信箱在農(nóng)產(chǎn)品交易過(guò)程作用日益顯現(xiàn)。其發(fā)展的難點(diǎn)不是技術(shù),也不是資金,而是思想觀念的轉(zhuǎn)變和管理理念的更新。只有為農(nóng)民提供用的上、用得起的互聯(lián)網(wǎng),農(nóng)業(yè)電子商務(wù)才能真正發(fā)揮作用。信息時(shí)代,誰(shuí)最先獲得信息、誰(shuí)最先運(yùn)用信息,誰(shuí)就能獲得市場(chǎng)、獲得利潤(rùn)。此時(shí),銀行等金融機(jī)構(gòu)的介入是必不可少的。農(nóng)業(yè)電子商務(wù)能夠打造新型的農(nóng)產(chǎn)品物流供應(yīng)鏈,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)提供數(shù)字化的交易、拍賣、支付、配送等服務(wù)。4.5 建立良好的信用體系面對(duì)虛擬化電子商務(wù)市場(chǎng),農(nóng)村用戶尚不具備高深的判斷能力,所以農(nóng)業(yè)電子商務(wù)能直接體現(xiàn)信用值,這對(duì)于電子商務(wù)的普及和應(yīng)用將起決定性的作用,用信用標(biāo)識(shí)讓農(nóng)村用戶直接識(shí)別企業(yè)的電子商務(wù)信用;用信星積分,表明信息本身的信用程度;用信星工具,為企業(yè)提供了評(píng)估、信用等級(jí)的工具。任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)現(xiàn)代企業(yè)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為我國(guó)一種特有的企業(yè)形式,想要向前發(fā)展更需要建立健全地現(xiàn)代企業(yè)制度。隨著非公企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,傳統(tǒng)的非公企業(yè)管理體制和管理方式越來(lái)越不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,全面提升非公企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和非公經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的最終目標(biāo)是推動(dòng)各類企業(yè)健康發(fā)展,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的要求。二、以法人公司制為基本方向建立現(xiàn)代企業(yè)制度法人公司制式現(xiàn)代企業(yè)的基本組成形式,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的必然選擇。,推行全員勞動(dòng)合同制度深化企業(yè)內(nèi)部改革,建立企業(yè)與職工雙向選擇的用人制度,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,這是我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)用工和人事制度改革的方向。通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié),合理拉開(kāi)收入差距,使員工的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)成正比。另一方面要建立健全勞動(dòng)保險(xiǎn)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要建立保障管理社會(huì)化,保險(xiǎn)全方位,結(jié)構(gòu)多層次,費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人共同承擔(dān)的新型外部保障體制,以此來(lái)解脫企業(yè)辦社會(huì)的沉重負(fù)擔(dān),解除職工的后顧之憂,激發(fā)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性,消除社會(huì)不安定因素,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)治久安。所以建立現(xiàn)代企業(yè)的首要重點(diǎn)就是進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰化。,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)產(chǎn)權(quán)制度改革的一大目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi),完善企業(yè)法人制度,確立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),使所有權(quán)、產(chǎn)權(quán)、企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)分離。而企業(yè)作為獨(dú)立的商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者依法享有企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由自己組織、安排。但是,也在發(fā)展的過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題,尤其是一些落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),人員素質(zhì)整體相對(duì)較低,企業(yè)管理水平較低,經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較落后,與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境造成惡劣的影響等,在一定程度上阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)的管理工作,對(duì)促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有序、科學(xué)和協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的意義,對(duì)落實(shí)三農(nóng)問(wèn)題也有一定的促進(jìn)作用。前面兩種形式的產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊,名義上財(cái)產(chǎn)歸集體所有,而實(shí)際包括企業(yè)職工在內(nèi)的鄉(xiāng)村群眾并沒(méi)有對(duì)財(cái)產(chǎn)的支配權(quán)、處置權(quán),真正擁有財(cái)產(chǎn)支配權(quán)和處置權(quán)的是鄉(xiāng)村行政組織和領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)員工不僅有物質(zhì)方面的需要,而且還有社交的需要、尊敬的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要,很多企業(yè)缺乏激勵(lì)機(jī)制;在員工培訓(xùn)方面,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,甚至不進(jìn)行培訓(xùn),很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為了企業(yè)短期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的是實(shí)現(xiàn),往往只對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行一般職業(yè)技能的掌握,而且時(shí)間較短,制約了員工整體素質(zhì)的提高。中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)主要從事那些科學(xué)技術(shù)含量低、環(huán)境污染嚴(yán)重、浪費(fèi)資源的低水平產(chǎn)業(yè),產(chǎn)品生產(chǎn)只重?cái)?shù)量,忽視質(zhì)量,片面追求產(chǎn)品的低成本,因而嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力(四)人才和勞動(dòng)力缺乏的問(wèn)題成為當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須解決的問(wèn)題,目前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是以勞動(dòng)密集型為主要特征的,缺乏高素質(zhì)的人才。二、管理制度創(chuàng)新的主要內(nèi)容(一)決策制度由于環(huán)境因素的不斷復(fù)雜化,決策問(wèn)題越來(lái)越成為管理中的核心問(wèn)題,它直接影響著組織的績(jī)效。其次,在價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié)中建立信息交流和共享機(jī)制是十分必要的。企業(yè)的人力資源管理制度的核心是以人為本,最大化人力資本。各級(jí)政府和部門要積極引導(dǎo)各類企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)行制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)融資渠道由一元化向多元化轉(zhuǎn)變,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)由單一化向股份化轉(zhuǎn)變,企業(yè)決策由個(gè)人化向民主化轉(zhuǎn)變,企業(yè)班子由家族化向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變,員工管理由雇傭化向人性化轉(zhuǎn)變,企業(yè)經(jīng)營(yíng)由作坊化向規(guī)?;D(zhuǎn)變。我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要突破這一難題,這對(duì)企業(yè)提出了更高的要求,要加大科技投入,更新思維觀念,建立科技創(chuàng)新體制,要培養(yǎng)高素質(zhì)人才,這一切都要通過(guò)建立現(xiàn)代企業(yè)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)其科學(xué)規(guī)范化的管理,要從以下幾個(gè)方面入手:(一)建立科學(xué)規(guī)范的管理體制依法設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理組成的領(lǐng)導(dǎo)體制,是公司個(gè)部門之間相互制約、權(quán)力制衡、責(zé)任明確、各司其責(zé),有效地保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的科學(xué)性,有利于維護(hù)企業(yè)的整體利益。體現(xiàn)效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。一方面要建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為重點(diǎn),認(rèn)真組織好全面安全管理,對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行全過(guò)程、全員參加和全部作的管理。根據(jù)企業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)需求,精心策劃企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的總體布局和經(jīng)營(yíng)策略,以原有拳頭產(chǎn)品為龍頭、以企業(yè)優(yōu)勢(shì)技術(shù)為保障,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,鼓勵(lì)、吸引企業(yè)和社會(huì)資金投向新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,促使具有優(yōu)勢(shì)的新產(chǎn)品上規(guī)模,適銷對(duì)路的上質(zhì)量,開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品上批量,滯消的產(chǎn)品早轉(zhuǎn)向,拳頭的產(chǎn)品創(chuàng)名牌,逐步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要在新的形勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,必須依靠科技進(jìn)步,因?yàn)槭袌?chǎng)抽象的競(jìng)爭(zhēng)就是具體產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),而產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),而質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是技術(shù)和人才的競(jìng)爭(zhēng)。(四)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,決定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方向,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之前,要積極進(jìn)行深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研,摸清市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性的行動(dòng)方案,并組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科技、管理人員、專家進(jìn)行論證,根據(jù)市場(chǎng)的需求和現(xiàn)狀,決定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向和目標(biāo)。此外,要多方拓展銷售渠道,開(kāi)拓市場(chǎng)陣地,步步為營(yíng),為新產(chǎn)品站穩(wěn)腳跟、生存和發(fā)展尋求道路。其中部分中小企業(yè)發(fā)展緩慢,甚至出現(xiàn)破產(chǎn),倒閉
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