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正文內(nèi)容

企業(yè)識別系統(tǒng)或企業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略-wenkub

2024-10-14 02 本頁面
 

【正文】 統(tǒng)一地了解品牌。它具有統(tǒng)一性、差異性、有效性三大原則。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。而在行為識別系統(tǒng)中對內(nèi)部員工進(jìn)行的教育訓(xùn)練等活動一定要通過媒體傳達(dá)出去,才能起到雙重效果。同時(shí),應(yīng)當(dāng)讓企業(yè)的宗旨、企業(yè)精神及形象設(shè)計(jì)滲入到生活領(lǐng)域中去,因?yàn)樯铑I(lǐng)域比銷售領(lǐng)域更寬廣,更有潛在影響力。對外活動包括:市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、公共關(guān)系、廣告宣傳、促銷活動等。bi包括以下內(nèi)容對內(nèi):組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備,福利制度等等;對外:市場調(diào)查,公共關(guān)系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等。通過這股內(nèi)在的動力,影響企業(yè)內(nèi)部的動態(tài)、活動與制度,組織的管理與教育,并擴(kuò)及對社會公益活動、消費(fèi)者的參與行為規(guī)劃,最后,經(jīng)由組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一化的視覺識別計(jì)劃傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營的訊息,塑造企業(yè)的獨(dú)特的形象,達(dá)到企業(yè)識別的目的。顯然,這個(gè)定義包含以下三個(gè)基本點(diǎn):1.構(gòu)建企業(yè)理念識別的目的是增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力,提升企業(yè)形象,參與市場競爭并贏得勝利。第一篇:企業(yè)識別系統(tǒng)或企業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略企業(yè)識別系統(tǒng)或企業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略CI又名CIS(corporate identity system)MI(mind identity)BI(behavior identity)VI(visual identity)理念識別行為識別視覺識別MI即Mind Identity,是由企業(yè)家積極倡導(dǎo),全體員工自覺實(shí)踐而形成的代責(zé)企業(yè)信念,激發(fā)企業(yè)活力,推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的團(tuán)體精神和行為規(guī)范。2.企業(yè)理念識別的基本特點(diǎn),一是體現(xiàn)自身特征,以區(qū)別于其他企業(yè);二是廣為傳播,以使社會公眾普遍認(rèn)同。與BI VI構(gòu)成CISBI——(行為識別behavior identify)行為識別系統(tǒng),直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則,對企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。企業(yè)之“手”BI 是指行為識別系統(tǒng)。各企業(yè)積極參與社會事件和公益文化活動,也屬于活動識別的范疇,其目的主要在于贏得參與活動的社會公眾的認(rèn)同。CI 滲入到生活領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)不是強(qiáng)制性的,而是讓人們在不知不覺中接受的,默默地體味到企業(yè)的關(guān)懷,樹立起良好的企業(yè)形象。例如,某商場為適應(yīng)商品市場的競爭,在本商場員工中,推出了主要內(nèi)容包括有:①店史及未來發(fā)展規(guī)劃教育;②商店儀容、儀表和道德規(guī)范教育;③銷售技術(shù)(迎接顧客,提示、介紹商品,包裝、捆扎商品,商品結(jié)帳,歡送顧客)教育;④收付款方法;⑤商品知識;⑥商品管理,商品分類,商品補(bǔ)充,商品整理,盤點(diǎn)等;⑦商品陳列;⑧采購業(yè)務(wù);⑨票據(jù)的使用和填寫等的“崗前教育計(jì)劃”,然后通過廣播報(bào)刊的宣傳。企業(yè)通過VI設(shè)計(jì),對內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同。補(bǔ)充終端建設(shè)之SI全國連鎖店品牌識別系統(tǒng)SI(store identity system)專賣店形象識別系統(tǒng)專賣店理念、文化及行為識別專賣店展示系統(tǒng)專賣店宣傳規(guī)范SI系統(tǒng)的規(guī)范設(shè)計(jì)包含幾具最基本的原則:要與品牌的理念識別(MI及BI相吻合)要充分考慮市場定位的適應(yīng)性。從而推動產(chǎn)品的銷售,如LOGO的應(yīng)用,要嚴(yán)格執(zhí)行VI規(guī)范,門頭和形象墻需要具備統(tǒng)一性和延續(xù)性,輔助圖形也要店內(nèi)裝飾中滲透應(yīng)用等等。CIS的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,統(tǒng)一設(shè)計(jì),利用整體表達(dá)體系(尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)),傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。(二)BI:行為識別主要包括:對內(nèi):組織制度、管理規(guī)范、行為規(guī)范、干部教育、職工教育、工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、福利制度等;對外:市場調(diào)查、公共關(guān)系、營銷活動、流通對策、產(chǎn)品研發(fā)、公益性、文化性活動等等。:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。不同的企業(yè),應(yīng)該根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)行選擇性地規(guī)劃、設(shè)計(jì)。這四家汽車公司于1932年合并為汽車聯(lián)盟股份公司(auto union ag,以下簡稱汽車聯(lián)盟)。公司商標(biāo):四個(gè)連接的圓環(huán),代表二戰(zhàn)前參與合并的四家汽車公司。主要大事件:1910年,由霍希創(chuàng)辦的新公司——奧迪公司生產(chǎn)的第一輛奧迪牌汽車出現(xiàn)在市場上。1958年秋天,汽車聯(lián)盟公司的摩托車徹底停產(chǎn)。1985年 NSU汽車聯(lián)盟公司更名為奧迪公司。通過“突破科技啟迪未來”這一理念,奧迪傳達(dá)出一種精神、熱忱和對活力的追求。動感:動感也是奧迪對于產(chǎn)品的一個(gè)重點(diǎn)追求,體現(xiàn)在奧迪產(chǎn)品的操控性上。進(jìn)取:對于奧迪品牌來說,在一份第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)對品牌形象的調(diào)研中,“進(jìn)取”奧迪排在第一位。企業(yè)宗旨:用戶的愿望高于一切企業(yè)精神:奧迪奉行”競爭、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的精神。永不言棄,必要時(shí)有些不愉快也沒關(guān)系,如果真的出現(xiàn)問題,那么就團(tuán)結(jié)一致,坦誠相對。車間整體干凈、明快、安靜,各個(gè)流程和環(huán)節(jié)都井然有序,充分體現(xiàn)了奧迪所倡導(dǎo)的“突破科技,啟迪未來”的先進(jìn)理念,有一條標(biāo)語可以說明一切:“生產(chǎn)象嚴(yán)父生生催促,安全象慈母千叮萬囑”!員工的管理與培訓(xùn):(1)以人為本的企業(yè)文化(根據(jù)員工的平均身高設(shè)定的生產(chǎn)線、為方便裝配工人車內(nèi)工作的特制座椅、為沖壓車間人員配備的耳機(jī)、生產(chǎn)現(xiàn)場連啤酒都買得到的商店、員工自由休息時(shí)的吸煙點(diǎn)、各個(gè)辦公室之間的小廚房和咖啡機(jī)、方便員工交流的小圓桌、一年四季風(fēng)雨無阻的循環(huán)班車??透過這些,我們看到奧迪的以人為本做到了極致。還有頻繁、大量的內(nèi)部招聘需求,讓員工選擇的余地很大。)(5)先進(jìn)科學(xué)的工作方法 :客戶管理 和人員發(fā)展通道(客戶管理是指人力資源成立專門部門,指定客戶經(jīng)理與助理對其負(fù)責(zé)部門提供專業(yè)的、有針對性的人事服務(wù)。此外,還有破格提拔的非員工層,這些層級覆蓋了絕大部分員工,層級之間設(shè)定了明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)工具。媒體新聞通稿和媒體專訪時(shí)奧迪品牌在媒體上保持一個(gè)持續(xù)穩(wěn)定的聲音以及在一個(gè)高的曝光度相應(yīng)加強(qiáng)媒體和市場對奧迪品牌的認(rèn)知度。聯(lián)合奧迪舉辦媒體活動室媒體對奧迪品牌有更多了解。促銷活動:促銷主要分為節(jié)假日促銷;淡季促銷;周年店慶。購車送大禮包。約翰艾滋病基金會奧斯卡觀摩晚會。由于該公司原是由4家公司合并而成,因此每一環(huán)都是其中一個(gè)公司的象征。企業(yè)象征造型圖案:新標(biāo)志比原來的四環(huán)更具立體感和金屬感,同時(shí)把英文字體進(jìn)行了改變,更符合現(xiàn)代感,這主要是因?yàn)槲磥韸W迪也許還將在某些場合上在新LOGO后面加上“技術(shù)引領(lǐng)進(jìn)步”這句話,而在中國則是“突破科技,啟迪未來”。企業(yè)宣傳口號:卓悅服務(wù)源自專業(yè)、“硬實(shí)力”造就專業(yè)品質(zhì)、“軟實(shí)力”提升服務(wù)水準(zhǔn)。走可持續(xù)發(fā)展之路,不以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取企業(yè)利益,創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧;履行社會責(zé)任,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)造企業(yè)與社會的和諧;踐行以人為本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人同步發(fā)展,創(chuàng)造企業(yè)與員工的和諧。創(chuàng)新創(chuàng)新是人類進(jìn)步的靈魂,是最具時(shí)代烙印的鮮明特征,是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。公司充分尊重人的生命價(jià)值,把社會公眾和員工生命安全放在首位。卓越卓越是永無止境的追求,是不斷超越自我的勇氣,是企業(yè)成長價(jià)值的體現(xiàn)。愛國為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神。中國石油始終與祖國同呼吸、共命運(yùn),高唱“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律,站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度思考問題、謀劃發(fā)展,保障國家能源安全,增強(qiáng)國家綜合實(shí)力。要大力推進(jìn)自主創(chuàng)新,充分
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