關(guān)于圖書館管理人員素質(zhì)要求的認(rèn)識(shí)-wenkub
2024-10-14 01 本頁面
【正文】 d reliable accounting information, the enterprises can not correct management decisions, the interests of investors and creditors will not get reasonable protection, financial and securities markets will lack transparency, market risk is not effectively guard against and defuse no accounting The development of industry specifications, there can be a perfect market economy, would rock the foundation of market economy, market economy, the building will collapse the economy of accounting ethics is based on the specific building up the reflects the nature of the economic base, reflecting the economic basis of the must reflect reality, than the reality and to guide the of good faith is a basic accounting standards, the new period of building a harmonious society is a fundamental requirement, so they requested that falseaccounts is strictly : accountants cook the books of professional ethics目 錄摘要................................................................１引言......................................................................６一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述...............................................７ 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義..........................................７ 會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容.............................................８....................................................８ ....................................................８ ....................................................８ ....................................................８ ....................................................８ 、強(qiáng)化服務(wù)........................................８二 會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析...........................................８................................................９ ...................................９.....................................................1,被動(dòng)作賬.....................................１０.................................................１２ , 缺乏謹(jǐn)慎.................................１２ 、監(jiān)督機(jī)制不完善........................１２三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策與措施......................１３，加大執(zhí)法力度....................................１３ ，建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系....................１３ ......................................................１４１４四 建立會(huì)計(jì)人員誠信檔案.........................................１４ 結(jié) 論.................................................................１５ 參考文獻(xiàn):...............................................................16 致 辭.................................................................１６引 言會(huì)計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，特別是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德在維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、防止經(jīng)濟(jì)腐敗中起著越來越重要的作用。它必須反映現(xiàn)實(shí),高于現(xiàn)實(shí)并能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,會(huì)計(jì)資料已成為國際通用的商業(yè)語言,在國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。對(duì)新入職員工，要給予更多的工作和生活的指導(dǎo)和幫助以及關(guān)懷，要有親和力。在工作中要起模范帶頭作用，要率先垂范帶領(lǐng)下屬做好每一項(xiàng)工作。在當(dāng)今信息社會(huì)，人類的科學(xué)知識(shí)每一年就會(huì)增加一倍，即使離開高等教育的人離開學(xué)校不出三兩年，他的大部分知識(shí)機(jī)會(huì)老化，因此圖書館的人員需要不斷更新知識(shí)，接受繼續(xù)教育，終身教育。作為管理者絕不能傷害讀者的自尊心，要給以耐心細(xì)致的解釋，消除他們對(duì)圖書管理工作的誤會(huì)和抵觸情緒，這就需要我們要有良好的健康的心理素質(zhì)。因此，管理人員必須要有較高的文化修養(yǎng)。這是一個(gè)很簡單的道理。所以需要我們每一位管理者加強(qiáng)對(duì)圖書館現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)研究，熟練電子計(jì)算機(jī)操作和保護(hù)。在市場經(jīng)濟(jì)的今天，圖書館的性質(zhì)和職能也發(fā)生了一定變化。比如，某單位為了滿足一次大型知識(shí)競賽、演講等活動(dòng)都需要大量翔實(shí)的資料，我們管理工作人員就應(yīng)該在最短的時(shí)間內(nèi)幫助他們查找有關(guān)資料。圖書館是收集、整理、儲(chǔ)存、提供和傳遞知識(shí)信息的機(jī)構(gòu)。不計(jì)個(gè)人得失，不為名利所動(dòng)，以極大的熱忱為讀者服務(wù)，發(fā)揚(yáng)甘為讀者做人梯的高尚精神。一、圖書管理員的思想素質(zhì)無論是哪一級(jí)的圖書管理員，都必須要有廣博的知識(shí)才能和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要有主動(dòng)熱情為讀者服務(wù)和無私奉獻(xiàn)的精神。也是收集、整理、貯存和流通圖書文獻(xiàn)資料，供廣大學(xué)者和讀書愛好者進(jìn)行學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文化教育機(jī)構(gòu)。當(dāng)下，社會(huì)的發(fā)展與變革，要求圖書館加大文獻(xiàn)信息開發(fā)力度，使圖書館能成為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的智力后援。我最深的體會(huì)就是圖書管理員沒有節(jié)假日，因?yàn)樵绞莿e人清閑，就越是自己最忙的時(shí)候。比如，作為一名學(xué)校的圖書館管理員，就要時(shí)時(shí)了解教學(xué)的進(jìn)度，送書上門，熱情服務(wù)。它的業(yè)務(wù)范圍包括圖書資料的采購、分類、編目、保管、閱覽、咨詢、輔導(dǎo)等程序。因此要求我們每一位圖書管理員必須具有嫻熟的業(yè)
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