公司小車班管理制度-wenkub
2024-10-11 05 本頁面
【正文】 銷。按期做好分管車輛年審和個(gè)人駕駛證年審工作。第十四條嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，不違章開車，不帶情緒開車，不疲勞駕車，確保行車安全。第十二條車輛按指定地點(diǎn)停放，無特殊情況車輛不準(zhǔn)在外過夜或停放在其他地方。第九條駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，利用空閑時(shí)間保養(yǎng)車輛，維護(hù)車輛最佳狀況。第三節(jié)車輛日常管理第六條公司辦公室指定駕駛員負(fù)責(zé)分管車輛，駕駛員對(duì)分管車輛的安全狀況負(fù)責(zé)，確保運(yùn)行車輛具有完整地安全保障。第二條公司辦公室為公司小車管理部門，負(fù)責(zé)小車班的日常管理和協(xié)調(diào)。第二節(jié)車輛調(diào)度第三條堅(jiān)持公車公用原則，所有用車必須由辦公室主任或指定人員統(tǒng)一安排，特殊情況公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可直接安排駕駛員，但駕駛員必須向辦公室主任匯報(bào)。第七條駕駛員應(yīng)按日查、周查、月查制度要求對(duì)分管車輛認(rèn)真開展自查，做好檢查記錄。第十條車輛維修保養(yǎng)費(fèi)一次性發(fā)生費(fèi)用金額500元以下的，分管司機(jī)應(yīng)征得辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后安排修理；金額在500元以上的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意后安排修理。第四節(jié)駕駛員行車管理第十三條嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排。因個(gè)人行為造成違章罰款的，責(zé)任自負(fù)。第十七條嚴(yán)格遵守公司保密制度，不擅自傳播乘車人員的談話內(nèi)容。第二十一條車輛加油時(shí)，應(yīng)索取記錄有車牌號(hào)的加油小票，并填寫車輛用油登記表，基本做到燃油費(fèi)與公里數(shù)相吻合。第二十五條出現(xiàn)下列情況的，將對(duì)駕駛員進(jìn)行以下處理：私自借車給他人使用的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。公司辦公室第二篇：公司小車班管理制度小車班管理辦法第一節(jié) 總 則第一條 為加強(qiáng)小車管理，保證工作用車，保障行車安全，提高車輛使用率，特制定本辦法。第五條 未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員或公司其他員工不得用公車辦私事。車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。如遇特殊情況，需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意后方可在其他維修處進(jìn)行維修和保養(yǎng)。接受出車任務(wù)后，駕駛員應(yīng)做好行車記錄，行車記錄應(yīng)包括：行車時(shí)間、行車路線、行車?yán)锍獭⒊塑嚾?、是否休息日等。第十六條妥善保管分管車輛的所有資料，不得遺失。第十九條車輛發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)迅速向公司報(bào)告，按《道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定和程序積極配合交警妥善處理，及時(shí)通知投保的保險(xiǎn)公司，有傷者應(yīng)及時(shí)送到醫(yī)院進(jìn)行救治。第六節(jié)考核與獎(jiǎng)懲第二十三條考核采取年終考核與季度考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括安全行車、車輛管理、工作紀(jì)律和服務(wù)滿意度等方面，考核結(jié)果與季度績(jī)效工資和績(jī)效工資掛鉤，并作為崗位調(diào)整的重要依據(jù)（考核辦法另行制訂）。違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。 駕駛員應(yīng)愛惜單位車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，保證車輛能正常行駛?！叭凇保呵跈z查；勤調(diào)整；勤保養(yǎng)。“五掌握”：掌握車輛技術(shù)狀況；掌握道路情況；掌握氣候影響與風(fēng)向；掌握地區(qū)變化；掌握車、馬、行人的活動(dòng)特點(diǎn)。駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。 小車班定期召開安全學(xué)習(xí)會(huì)（每月不少于一次）。 兼職駕駛員行車安全參照單位專職駕駛
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1