公司小車班管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 。第十條車輛維修保養(yǎng)費(fèi)一次性發(fā)生費(fèi)用金額500元以下的，分管司機(jī)應(yīng)征得辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后安排修理；金額在500元以上的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意后安排修理。因個(gè)人行為造成違章罰款的，責(zé)任自負(fù)。第二十一條車輛加油時(shí)，應(yīng)索取記錄有車牌號(hào)的加油小票，并填寫車輛用油登記表，基本做到燃油費(fèi)與公里數(shù)相吻合。公司辦公室第三篇：小車班安全管理制度小車班安全管理制度為保證公務(wù)和生產(chǎn)用車安全，加強(qiáng)車輛使用管理，根據(jù)有關(guān)公用車輛管理辦法結(jié)合我院實(shí)際，特制定本暫行制度?！八穆退姆馈保?情況不明慢，視線不良慢； 起步、會(huì)車、停車慢；通過交叉路口、狹道、橋梁、彎道險(xiǎn)坡車站及繁華路段慢。 駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)，嚴(yán)禁乘車者干涉駕駛員的駕駛。小車班所有成員必須不折不扣的做好本職工作。七、小車班班長(zhǎng)每月按照承諾完成當(dāng)月額定任務(wù)，發(fā)放300元的工資補(bǔ)貼。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)牢固樹立“安全第一”的思想觀念，提高安全意識(shí)。一年來完成了多次的接待任務(wù)。四、做好日常行政事務(wù)。建立車輛使用、維護(hù)、安全檢查登記制度。但我們?cè)诠ぷ魃弦泊嬖谝恍﹩栴}，一是車輛管理的經(jīng)驗(yàn)還不足，未能實(shí)現(xiàn)或達(dá)到規(guī)范管理運(yùn)行；二是對(duì)車輛管理的原始資料中重視不夠，單車未達(dá)到費(fèi)用成本核算；三是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握還不夠。對(duì)車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時(shí)排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。同志們常常是風(fēng)里來雨里去，不分晝夜，不怕吃苦，不怕勞累，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé)，毫無怨言。十一、本辦法從2010年9由1日起執(zhí)行。五、駕駛員工資：（一）大客車駕駛員月薪1800元（沒有公里補(bǔ)貼）；（二）五年以上駕齡的月薪1200元；（三）二年至五年駕齡的月薪1000元；（四）兩年以下駕齡月薪800元；（五）經(jīng)批準(zhǔn)頂崗開大客車的駕駛員，每往返一次補(bǔ)貼30元。 兼職駕駛員行車安全參照單位專職駕駛員管理。駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜?！叭凇保呵跈z查；勤調(diào)整；勤保養(yǎng)。違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。第十九條車輛發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)迅速向公司報(bào)告，按《道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定和程序積極配合交警妥善處理，及時(shí)通知投保的保險(xiǎn)公司，有傷者應(yīng)及時(shí)送到醫(yī)院進(jìn)行救治。接受出車任務(wù)后，駕駛員應(yīng)做好行車記錄，行車記錄應(yīng)包括：行車時(shí)間、行車路線、行車?yán)锍?、乘車人、是否休息日等。車?nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。公司辦公室第二篇：公司小車班管理制度小車班管理辦法第一節(jié) 總 則第一條 為加強(qiáng)小車管理，保證工作用車，保障行車安全，提高車輛使用率，特制定本辦法。第二十一條車輛加油時(shí)，應(yīng)索取記錄有車牌號(hào)的加油小票，并填寫車輛用油登記表，基本做到燃油費(fèi)與公里數(shù)相吻合。因個(gè)人行為造成違章罰款的，責(zé)任自負(fù)。第十條車輛維修保養(yǎng)費(fèi)一次性發(fā)生費(fèi)用金額500元以下的，分管司機(jī)應(yīng)征得辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后安排修理；金額在500元以上的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)總
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