【正文】 扣100元。第四節(jié)駕駛員行車管理第十三條嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排。第二條公司辦公室為公司小車管理部門，負(fù)責(zé)小車班的日常管理和協(xié)調(diào)。第十四條嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，不違章開車，不帶情緒開車，不疲勞駕車，確保行車安全。第七節(jié)附則第二十六條本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自公布之日起實(shí)行。駕駛員無出車任務(wù)時(shí)應(yīng)在公司待命，接到出車任務(wù)不得借故拖延或無故推諉。未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。（一）；（二）駕駛員愛惜所駕車輛，當(dāng)月沒有出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故，獎(jiǎng)勵(lì)100元；（三）經(jīng)考評(píng)每月90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)50元。小車班人少事務(wù)雜，面對(duì)全公司的長(zhǎng)短途公務(wù)出車和接待任務(wù)。五、存在的主要問題 通過一年的工作，取得的成績(jī)是可喜的，今后必須發(fā)揚(yáng)光大。小車班不僅負(fù)責(zé)出車任務(wù)，還負(fù)責(zé)公司全部車輛管理工作，包括加油、保險(xiǎn)、年審等各項(xiàng)事務(wù)處理及費(fèi)用的上繳工作，以及維護(hù)、事故處理、維修監(jiān)督。小車班的工作性質(zhì)是保障行車的安全可靠性，交通安全是駕駛員的重中之重，我們始終繃緊安全這根弦，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。一、小車班在公司辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；小車班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)其日常工作監(jiān)管。防行人（騎車人）突然橫穿；防牲畜驚串；防雨霧路滑翻車；防超、會(huì)車或障礙時(shí)搶道。第二十二條出差車輛的路橋費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，出差食宿標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助按公司出差制度辦理。第十一條車輛實(shí)行單車核算，定點(diǎn)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)。第二十四條駕駛員全年安全行車，未出交通事故，公司將給予其特別獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條車輛按指定地點(diǎn)停放，無特殊情況車輛不準(zhǔn)在外過夜或停放在其他地方。第二節(jié)車輛調(diào)度第三條堅(jiān)持公車公用原則，所有用車必須由辦公室主任或指定人員統(tǒng)一安排，特殊情況公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可直接安排駕駛員，但駕駛員必須向辦公室主任匯報(bào)。因個(gè)人行為造成違章罰款的，責(zé)任自負(fù)。公司辦公室第二篇：公司小車班管理制度小車班管理辦法第一節(jié) 總 則第一條 為加強(qiáng)小車管理，保證工作用車，保障行車安全，提高車輛使用率，特制定本辦法。接受出車任務(wù)后，駕駛員應(yīng)做好行車記錄，行車記錄應(yīng)包括：行車時(shí)間、行車路線、行車?yán)锍?、乘車人、是否休息日等。違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。五、駕駛員工資：（一）大客車駕駛員月薪1800元（沒有公里補(bǔ)貼）；（二）五年以上駕齡的月薪1200元；（三）二年至五年駕齡的月薪1000元；（四）兩年以下駕齡月薪800元；（五）經(jīng)批準(zhǔn)頂崗開大客車的駕駛員，每往返一次補(bǔ)貼30元。同志們常常是風(fēng)里來雨里去，不分晝夜，不怕吃苦，不怕勞累，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé)，毫無怨言。但我們?cè)诠ぷ魃弦泊嬖谝恍﹩栴}，一是車輛管理的經(jīng)驗(yàn)還不足，未能實(shí)現(xiàn)或達(dá)到規(guī)范管理運(yùn)行；二是對(duì)車輛管理的原始資料中重視不夠，單車未達(dá)到費(fèi)用成本核算；三是對(duì)新知識(shí)