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正文內(nèi)容

提高自我約束力增強(qiáng)工作主動(dòng)性-wenkub

2024-10-10 18 本頁面
 

【正文】 情?!皩?duì)待工作像火一樣的熱情,對(duì)待同志像春天一般溫暖。通過積極有效地工作,努力提高辦公室服務(wù)質(zhì)量和工作水平,使辦公室業(yè)務(wù)工作邁入同行前列。辦公室工作內(nèi)涵豐富,只要勤于思和鉆,就有很多的事情要做。當(dāng)今各種誘惑迷人,要經(jīng)得起考驗(yàn),經(jīng)受住磨煉。三為淡泊名利、甘于清貧精神。作為一名辦公室主任,要傾注熱情,奉獻(xiàn)熾情。這就要求辦公室主任要有扎實(shí)的工作作風(fēng),務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。同時(shí)還要注重辦事效率,講究工作效果。人們常曰:功夫出在手上。辦公室主任在機(jī)關(guān)的時(shí)間相對(duì)長,這就要求辦公室主任要沉得下心,坐得下身,守得住清,耐得住寂,心不浮躁?;竟χ橥裙ΑV挥星趯懚嗑?,才能提高寫作能力和寫作水平。要勤于思考,刻苦鉆研,勤寫多練,筆耕不輟,這樣寫出的文稿才有新意、質(zhì)量高,寫出的調(diào)研報(bào)告見解獨(dú)到。如果平時(shí)不注重積累,急時(shí)抱佛腳,臨陣磨刀,即使搜腸刮肚,寫出的材料內(nèi)容空泛,更無新意。積累素材是寫好材料的一個(gè)重要方面。只有勤學(xué)習(xí),常充電,寫作起來,才能自由馳騁,游刃有余,順理成章。要不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)理論與業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)常讀書看報(bào)。擅長寫是當(dāng)好辦公室主任的基本要求。新時(shí)期各級(jí)機(jī)關(guān)單位辦公室的任務(wù)更重、工作更艱、要求更高、責(zé)任更大,如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和一名合格的辦公室主任,我認(rèn)為要在以下三個(gè)方面下功夫:即練好“四種基本功”,培養(yǎng)“四種精神”,具有“四顆心”。練好“四種基本功”。要提高文字寫作和材料綜合能力,在實(shí)踐中得心應(yīng)手,八面玲瓏,就要做到四點(diǎn):一要勤于學(xué)習(xí)。多讀書,善讀書,讀好書,不斷地汲取營養(yǎng)。二要勤于積累。素材來源于工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)生活等方面。電腦給工作帶來了很大的方便,但不能圖省事,為完成任務(wù)從電腦上直接下載,這樣不可取。常言道:拳不離手,曲不離口。除了平常的任務(wù)外,還要善于總結(jié)與提煉,善于發(fā)現(xiàn)與捕捉。辦公室是一個(gè)單位的綜合部,涉及面廣,事情較多,方方面面的工作都得兼顧。心而靜之,冥而思之,思而悟之,悟而得之。心靈手巧,辦事利索。培養(yǎng)“四種精神”。要有一種不怕吃苦、甘于吃苦、樂于吃苦的精神。在工作中,要有頑強(qiáng)拼搏的精神,堅(jiān)忍不拔的意志和攻無不克的戰(zhàn)斗力。辦公室工作辛苦,生活清苦。工作上嚴(yán)格要求自己,生活上不追波逐浪,不被外界事物所渲染和侵?jǐn)_,靜下心來,守住自己,嚴(yán)于律己,勤奮工作,無私奉獻(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要逐步改進(jìn)和加強(qiáng)辦公室的工作,不斷創(chuàng)新,形成特色。要具有“四顆心”?!睙釔坜k公室工作,認(rèn)真做好每一件事情。大家一起工作是緣份。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,其所思所想、所言所為都要出于一片公心,對(duì)每個(gè)辦室和每個(gè)人員一視同仁,不能偏袒,更不能庇護(hù)。工作要認(rèn)真細(xì)心。同時(shí),要做好單位安全保衛(wèi)防范工作,管好家,護(hù)好院,防火防盜防毒,嚴(yán)防一切事故發(fā)生。主要有以下五個(gè)方面的做法。在干部隊(duì)伍中開展以“做表率”為主題的“學(xué)、做、比”活動(dòng),做表率是一個(gè)整體的概念,不是在某一方面做表率,而是在經(jīng)營管理、開拓市場(chǎng)、關(guān)心群眾、廉潔自律等各個(gè)方面做表率。要求廣大黨員干部通過開展“學(xué)黨章、做表率”活動(dòng),做到“五比”和“四個(gè)在前”,即“比學(xué)習(xí)、比思想、比工作、比紀(jì)律、比業(yè)績”,“急活難活干在前,重點(diǎn)項(xiàng)目搶在前,技術(shù)難關(guān)攻在前,榮譽(yù)好處讓在前。二、選準(zhǔn)結(jié)合部位,促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展對(duì)于我們多種經(jīng)營企業(yè)來說,與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的程度如何,是思想政治工作生命力的關(guān)鍵所在。我們?cè)诎才拧皩W(xué)、做、比”活動(dòng)時(shí),主要內(nèi)容都來自于生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的實(shí)踐活動(dòng),會(huì)上一起來講,運(yùn)行中一道去抓,步調(diào)一致。他們把黨員骨干力量分成兩伙,倒排工期,廠領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),搶晴天、戰(zhàn)酷暑,披星戴月,爭(zhēng)分奪秒,五月份生產(chǎn)出24棟各種規(guī)格的露營房,創(chuàng)出了建廠以來的最高歷史紀(jì)錄;提前一個(gè)半月實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值過半。通過這些目標(biāo)的確定和方向的確立,真正實(shí)現(xiàn)了開展活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營的“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。三是目標(biāo)考核相統(tǒng)一。同時(shí),采取定期和不定期的方式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行講評(píng),組織各單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,使“學(xué)、做、比”活動(dòng)邊開展邊提高,邊總結(jié)邊完善。這些制度涵蓋了黨的建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、管理決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主管理等各個(gè)方面的工作。企業(yè)管理就是制度的執(zhí)行過程。穩(wěn)定工作是***公司的一項(xiàng)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,協(xié)解職工和困難家庭是***公司最多的一個(gè)單位。作為多種經(jīng)營單位,我們公司的領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)人分工負(fù)責(zé)的事情都比較多,但每周五下午的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng),除參加上級(jí)會(huì)議或出差在外,公司領(lǐng)導(dǎo)都是帶頭參加。提高隊(duì)伍整體素質(zhì)首先要提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),這樣才能帶好隊(duì)伍,既不偏離方向,又能快速前進(jìn)。我們認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),做到了學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會(huì)”。形象問題是我們黨的立黨之本,也是每一名黨員干部的立身之本;形象就是旗幟,也是沖鋒的號(hào)角。其次是強(qiáng)化黨員干部的廉潔勤政和監(jiān)督約束。我們還在***公司網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)設(shè)立了書記信箱,自覺接受群眾的監(jiān)督和舉報(bào)。從生產(chǎn)管理到經(jīng)營管理,從技術(shù)革新到市場(chǎng)營銷,***公司上下層層選樹了一大批樹得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型,有力地推動(dòng)了“學(xué)、做、比”活動(dòng)的開展和經(jīng)營管理水平的提高。有的生產(chǎn)干部干起活來摸爬滾打連軸轉(zhuǎn)從不含糊,但文化知識(shí)水平較低,缺乏管理藝術(shù);有的管理干部生產(chǎn)組織、技術(shù)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營銷都是把好手,但有時(shí)作風(fēng)武斷、說話太沖,每次測(cè)評(píng)總是得不了高分。她負(fù)責(zé)的濟(jì)南報(bào)警器市場(chǎng)銷售收入每年都有新突破,今年向濟(jì)南供貨突破1萬套大關(guān)。河口板房廠副廠長萬東林,始終與職工群眾奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,用實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓詞。多年來高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)使他本來就患糖尿病和骨質(zhì)增生的身體受到了嚴(yán)重的損壞,醫(yī)生多次要求他住院治療,但他只是拿點(diǎn)藥服用,疼的時(shí)候就在墻角蹲下來,忍一忍,抗過去。在今后的工作中,我們將會(huì)以創(chuàng)新的精神、加倍的努力和充足的干勁,夯實(shí)基礎(chǔ),提高效益,保持穩(wěn)定,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)上級(jí)黨委及主業(yè)對(duì)我們的關(guān)心和支持,實(shí)現(xiàn)地質(zhì)***公司多種經(jīng)營的長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。有些同志并非能力有問題,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作也都能按時(shí)完成,但
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